학부 및 대학원 학생들을위한 기회 제공
이 두 회사는 완벽한 전기 설비를 생산할 수 있도록 개별 특허와 기술을 결합 할 수있었습니다. 동북부에 살고있는 누구나 뉴욕 주 Schenectady의 Innovation & Science 박물관을 방문하면 전기 역사 홀에서 역사적인 GE 정보 및 사진을 보관할 수 있습니다.
인턴쉽 & Co-Ops
GE의 인턴쉽은 업계 최고의 인재와 기술을 사용하여 학생들이 가장 까다로운 과제를 수행 할 수있는 기회를 제공합니다. GE는 에너지, 건강 및 가정, 운송 및 금융 분야의 솔루션을 찾는 데 자부심을 갖고 있습니다. GE는 학생들에게 북미 지역에서의 실제 경험이나 귀중한 해외 경험에 대한 기회를 얻을 수있는 인턴쉽 및 협력 기회를 전세계에 제공합니다. GE는 포브스가 2012 년 인턴 사원으로 선정 된 최고의 장소 중 7 위를 차지했습니다.
GE를 풀 타임으로 일하는 것에 대해 더 많은 것을 배우고 싶다면 인턴쉽을 통해 경쟁력있는 급여를 받고 GE 팀의 중요한 구성원이 되십시오. 인턴 및 협동 조합은 정보 휴가, 직업 박람회, 사교 행사 및 레크리에이션 활동에 참석하는 동안 누적 된 휴가 시간 및 관리자 및 기타 인턴과 네트워크 할 수있는 기회와 같이 GE의 풀 타임 직원이 이용할 수있는 것과 동일한 혜택을 누릴 수 있습니다.
직위에 대한 자격은 국가마다 다릅니다.
인턴쉽 및 Co-Op 직책은 다음 위치에서 찾을 수 있습니다.
- 아프리카
- 브라질
- 중국
- 유럽
- 멕시코
- 중동
- 영국
- 미국
특별 프로그램
GE는 유명하고 잘 설립 된 회사에서 일하는 경험을 쌓고 자하는 학생들을 위해 다양한 종류의 프로그램을 제공합니다.
이용 가능한 프로그램
- 경험이 풍부한 상업 리더십 프로그램 (ECLP), 미국 : 이 인턴십은 향후 판매 및 마케팅 리더에게 중요한 발전 기회입니다.
- 재무 관리 프로그램 (FMP), 미국 : 재무 관리 프로그램은 재무 계획, 회계 운영 분석, 감사 및 예측을 포함하여 4 개의 순환 할당이있는 집중적 인 2 년 초급 프로그램으로, 종종 성공적인 GE의 경영 경력. FMP 프로그램은 최근 대학 졸업자들이 업계에서 일하는 지식과 기술을 향상시키는 데 도움이되는 교실 훈련 및 회사 배정을 통해 지도력과 분석 기술을 발전시키는 데 도움이됩니다.
- 인적 자원 리더십 프로그램 (HRLP) : GE는 매우 다양한 업무 환경에서 일할 강력한 HR 전문가의 개발에 중점을 둡니다. GE는 GE와 같은 다양한 글로벌 기업에서 HR 전문가의 역할에있어 강력한 리더를 육성하기 위해서는 교육이 중요하다고 생각합니다.
- ITLP (Information Technology Leadership Program) : 이 프로그램은 GE의 기술 리더십을 향상시키는 데 앞장서고 있습니다. IT 전문가는 미래 성장을위한 무한한 잠재력을 제공하는 경력을 쌓는 동안 리더십 기술, 비즈니스 통찰력, 기술 적성을 키울 기회를 얻게됩니다. 정보 기술 (IT)은 GE의 미래에 매우 중요합니다. GE IT는 약 50 개국에 약 1 만 명의 IT 전문가를두고 있으며 회사 전체의 주요 초점 영역이자 투자 영역을 대표하며 업계에서 강력한 리더십, 경쟁력 및 성공을 유지하는 데 필수적입니다.
해외 비즈니스 인턴쉽
아프리카 인턴십 프로그램 : GE는 현재 나이지리아, 가나, 앙골라, 남아프리카 공화국, 잠비아 및 케냐에서 비즈니스 관리 기능의 관리 및 지원을 위해 고등학생을 모집하고 있습니다.
공학 기술 통제 / 전기 분야의 인턴쉽 : 조직의 일원이되고 기술 및 혁신 분야의 리더가되기를 원하는 학생들은 공학 또는 대학원생을위한 기회에 대해 더 많이 알고 싶어합니다. 이 인턴쉽은 6 개월 동안 진행되며 성공한 학생들은 5 월에 열리는 에디슨 엔지니어링 개발 프로그램 (EEDP)의 선택에 참여할 수 있습니다.
자격
- GE는 전자 공학, 전기 공학, 제어 공학 또는 이와 동등한학과 중 하나 이상에서 석사 학위를 취득하기 위해 5 월에 졸업 한 학부생을 찾습니다.
- GE는 영어에 대한 지식, 기술에 대한 열정, 팀 플레이어, 프로세스 지향, 호기심, 유연하고 열린 마음을 가진 후보자를 찾습니다.
위치 : 피렌체, 이탈리아
재무 관리 프로그램 (FMP) 인턴십 :
GE 글로벌 성장 및 운영 - GE 독일
GE의 FMP 인턴쉽은 GE의 유명한 FMP 프로그램에 참여하기 위해 지원자가 취해야 할 첫 번째 단계입니다. 프로그램을 성공적으로 마친 학생들은 전임 졸업생으로 간주됩니다.
FMP는 4 개의 회전 할당을 포함하는 집중적 인 2 년 초급 리더십 프로그램입니다. 참가자들은 재무 계획 및 분석 (FP & A), 통제 또는 공급망 금융과 같은 특정 분야에서 자신의 지식과 기술을 구축하는 데 6 개월에서 12 개월을 보냅니다.
자격
- 응시자는 재무, 회계, 비즈니스 스터디, 경제학, 수학 또는 엔지니어링 선호도에서 탁월한 학업 성취도를 가져야합니다.
- 금융에 대한 관심과 역량.
- 자기 동기 부여와 주도력이 있어야합니다.
- 최종 목표를 향해 이끌고 일할 능력이 있어야하며 강력한 시간 관리 기술을 소유해야합니다.
- 다양한 환경에서 광범위한 사람들과 직접 작업하면서 역경을 극복 할 수있는 능력.
- 훌륭한 의사 소통 능력, 대인 관계 및 영향력이 있어야합니다.
- 유연하고 적응력이 있어야하며 지리적으로 이동 가능해야합니다.
- 유창한 영어 (쓰고 말한)와 다른 언어들도 플러스입니다.
- 후보자는 유럽에서 일할 수있는 무제한 허가를 받아야합니다.
위치
프랑크푸르트
인턴쉽을 신청할 때는 서류를 보내기 전에 커버 레터 개선을위한 5 가지 쉬운 방법 과 이력서 개선을위한 5 가지 방법을 확인하십시오 .
이력서 개선을위한 5 단계
- 정보 구성
- 자격을 강조하십시오
- 글 머리 기호를 사용하여 중요한 정보 표시
- 관련 정보 만 포함하고 혼란을 제거하십시오.
- 이력서에 오류가 없는지 확인하십시오.
커버 레터 개선을위한 5 단계
- 표지 말을 적합한 사람에게 보냅니다.
- 독자의 관심을 끌기
- 표지 말을 눈에 띄게 만드십시오.
- 표지 말에 오류가 없는지 확인하십시오.
- 편지 끝 부분에서 인터뷰를 요청하십시오.
이 10 단계를 따르면 귀하는 고용주가 인터뷰 요청을 받기 위해 자신을 알게 될 것입니다. 이력서와 커버 레터의 유일한 목적은 인터뷰에 착수하는 것입니다. 따라서 문서를 개선하기위한 노력은 그만한 가치가 있습니다.