직장 이벤트에서 술을 마시는 것에 대해 여러 가지 고려해야 할 사항이 있습니다.
많은 고용주가 직원 안전 및 기타 잠재적 법적 문제에 대한 우려가 있는 회사 행사에서 알코올을 덜 강조하는 것에 대해 신중한 결정을 내리는 반면, 알코올은 종종 선택 사항입니다.
직원들은 직장 행사에서 술을 마실 것인지, 술을 마시면 얼마나 많이 마셔야하는지에 관해 현명한 결정을 내려야합니다.
이벤트에 참석하기 전에 얼마나 많이 받아 들일 지 결정하십시오.
이벤트에서 선택 사항에 직면하기 전에 마실 내용과 마시는 것에 대한 결정을하십시오. 이벤트 전에 한도를 설정하십시오. 이것은 당신이 파티에 적극적으로 참석할 때 당신의 마음을 바꾸려는 유혹에 저항하는 데 도움이 될 것입니다. 일반적인 즐거움에 빠져들고 실제보다 더 많이 마시고 마시고 (그리고 그 문제에 대해 먹는 것은) 매우 쉽습니다.
음료수를 미리 피하십시오.
선술집에서 일을 마시거나 집에서 음료를 마시 며 술을 마심으로써 절대로 행사에 참가하지 마십시오. 이러한 관행은 동료들과의 안전하고 즐거운 직장 행사에 중점을두고 있습니다. 많은 직원들이 저녁에 두 잔의 와인 두 잔 또는 두 잔의 맥주 규칙을 따르며 일반적으로 직원의 안전과 절주를 위해 작동합니다.
당신은 당신을 위해 무엇이 효과가 있는지 결정할 필요가 있습니다.
HR 전문가가 업무 관련 이벤트에서 음주를 보는 방법
인적 자원 관리 학회 (SHRM)에서 실시한 설문 조사에서 501 명의 인사 전문가는 다양한 업무 관련 활동을 통해 조직에서 음주가 어떻게 관 찰되는지 질문 받았습니다.
HR 전문가들은 음주가 허용되는 것으로 나타났습니다.
- 70 % : 휴일 파티에서
- 40 % : 고객 또는 고객과의 식사시
- 32 % : 은퇴 파티에서
- 28 % : 회사 이정표를 기념하여
- 22 % : 동료와의 식사시
- 4 % : 취업 인터뷰 중 식사 할 때
- 14 %는 일과 관련된 행사에서 술을 마시는 것이 용납 될 수 없다고 말했다.
각 직원 은 자신의 조직 문화 를 알아야 하며 기업 행사에서 알코올을 마실 것인지 여부를 결정할 때 허용되는 행동을 정의해야합니다.
알코올 결정
회사 행사 나 활동에서 음주에 관한 결정을 내릴 때 이러한 요소들을 고려하십시오. 당신 자신과 당신의 조직의 문화를 가장 잘 알고 있으므로 이것들은 당신이 고려해야 할 중요한 요소입니다.
- 회사 문화와 직장 동료의 행동에 대한 첫 번째 단서를 찾으십시오. 성공적인 직원, 관리자 및 임원이 회사 행사에서 술을 마 십니까? 그렇다면 두 잔의 음료를 마시는 것이 좋습니다. 한 소프트웨어 개발 회사에서 주간의 해피 아워는 금요일에 고의적으로 음주로 너무 많이 마시는 것이 동료들과 운전 중에 받아 들일 수 없다는 중요한 메시지를 전합니다.
- 자신에 대한 지식과 술에 대한 당신의 행동에 대한 두 번째 신호를 가져라. 한 잔 마셔도 낄낄 거리는거야? 두 잔 마시면 당신의 말을 어지럽게하거나 가드를 낮추고 지나치게 떨리는가? 술은 아프거나 기분이 상한 통처럼 느끼나요? 그렇다면 회사 행사에서 술을 마시고 싶지 않을 수도 있습니다. 이것은 완벽하게 합리적인 결정이며 동료가 하나만 가지고도 감추고있는 것을 무시할 필요가 있습니다.
- 어떤 이유로 든 이벤트에 참석하는 것이 불편한 경우, 알코올을 사용하여 불안감을 줄이지 마십시오. 이것은 특히 재난에 대비 한 것으로, 특히 술을 마시는 데 익숙하지 않은 경우에 적합합니다. 파티에서 유리 잔에 물이나 청량 음료를 가지고 다니기가 쉬우 며, 말할 것도없이 다른 사람의 차이점을 알 수있는 사람은 아무도 없습니다. 이 질문은 독자들로부터 정기적으로옵니다. 동료들은 회사 행사에서 술을 마시지 않는 직원에 대해 부정적인지 궁금해합니다. 대답은 회사 문화 에 많이 달려 있습니다.
- 개인으로서 동료와의 관계, 전문 평판, 관리자의 지속적인 관심, 사무실 가십 공장 및 자신에 대한 자신의 견해에 대해 너무 많이 마시는 것의 효과를 고려하십시오. 파티가 끝난 다음날 모든 사람들이 이야기 하는 사람이되고 싶지는 않습니다. 그리고 동료들이 오랜 기억을 가지고 있음을 알고 있습니다. 당신은 몇 번이고 몇 년 동안 당신이하는 모든 재난 에 대해 듣게 될 것입니다.
제한을 설정하고 설정 한도를 고수하십시오. 회사 행사에서 세 번째 또는 네 번째 음료에 대한 전문적인 평판을 잃지 마십시오. 회사 행사에 너무 많이 마신 때 당신이 당신의 행동에 대해 기억 될 가능성은 없습니다. 당신은 언제나 적절하고 공헌하는 뛰어난 전문가로 기억되기를 원합니다. 이것이 최고라고 믿으십시오.