차이 단어 선택이 얼마나 많은지 궁금하신다면이 두 가지 응답 중 어느 것이 "캠페인 아이디어를 브레인 스토밍하는 데 도움이 되었습니까?" 또는 "수상 경력이있는 성공적인 캠페인에 사용 된 아이디어를 생성하는 데 도움이되었는지 생각해보십시오. . " 두 대답 모두 합리적이지만 중요한 성과를 가져 왔고 다른 하나는 약간 잊어 버릴 정도입니다.
첫 번째 대답에서 "도움이되었다"라는 단어는 모호합니다. 면접관에게 이는 강력한 아이디어 목록을 제시했음을 의미 할 수 있습니다. 그러나 캠페인을 논의하기 위해 전화 회의에 거의 참석하지 않았다는 것을 의미 할 수도 있습니다. 두 번째 옵션은 모호한 동사 ( "helped")를 제거하고보다 활발한 옵션으로 대체합니다. 게다가 강력한 형용사가 추가되었습니다. 아이디어를 얻었을뿐만 아니라 좋은 아이디어였습니다!
인터뷰 중 당신의 말은 당신과 당신의 능력에 대한 인상을 전할 것입니다. 그것을 긍정적 인 것으로 만드십시오. 다음 인터뷰 를 연습하면서 단어 선택을 유념하십시오. 다음은 인터뷰 답변에 통합 할 수있는 다섯 가지 유형의 단어 및 문구입니다.
01 1. 책임
- 달하다
- 동등 어구
- 꼼꼼한
- 유효한
- 실력 있는
- 유지 된
- 마감일을 지켰다.
- 정시에
- 구성
- 실용적인
- 준비하다
- 제공하다
- 재편성하다
- 책임감있는
- 결과; 결과 지향적 인
- 고객의 요청에 만족함
- 해결책
- 지원하다
- 팀 플레이어
02 2. 기업 가치 반영
면접관이 자신의 말을 다시 반영한다는 사실을 의식적으로 깨닫지는 못했지만 미묘하고 긍정적 인 인상을 남깁니다. 웹 사이트, 소셜 미디어 페이지 및 구인 광고 에서 회사의 "About Me"페이지에있는 언어를 확인하십시오.
동의어를 선택하면 회사의 사본을 외운 것처럼 들리는 것을 피할 수 있습니다. 이것은 면접관이 자신이 원하는 것을 이해하고 있음을 알 수 있도록 도와줍니다.
03 3. 열정
열정과 관심이있는 사람들은 예상치 못한 긍정적 인 방식으로 회사를 발전시킬 수 있습니다. 그들은 사기에 좋으며 회사의 수익에도 좋습니다. 이 단어와 문구를 사용하면 시계 숙련자가 아니며 귀하의 업무에 적극적으로 참여하고 있음을 알 수 있습니다.
- 활력을주는
- 열정적 인
- 관심있는
- 애정
- 동기 부여
- 우선 순위
- 승리
팁 : " 어떻게 열정적입니까? "
04 4. 리더쉽
- 가속
- 달하다
- 짓다
- 동등 어구
- 배달
- 나타나게 하다
- 나는 그걸로 처리했다.
- 발의
- 혁신적인
- 협상 된
- 계획
- 결의
- 감독하다
05 5. 산업 버즈 워드 및 특수 용어
전문 용어를 사용하려면 물론 이해해야 할 것이므로 익숙하지 않은 독자는 읽고 익숙해 져야합니다. 트위터에서 업계의 사람들을 따라 LinkedIn에서 그들과 소통하고 관련 블로그와 비디오를 찾습니다.
06 취업 인터뷰 중 강력한 단어 사용법
답변에 사용할 가장 적합한 단어는 어떤 역할을 맡았 느냐에 달려 있습니다. 예를 들어, 조수로 일하면서 신청하는 경우, 책임감을 나타내고 결과를 얻는 (그리고 리더십 능력을 강조하는 단어에 집중하지 않는) 단어를 많이 포함하고 싶을 것입니다.
인터뷰를하는 동안뿐만 아니라 단어 선택 문제도 중요하다는 점을 명심하십시오. 이력서 에도 강력한 액션 단어를 사용하십시오 .