해야 할 일 (하지 말아야 할 것)과 인터뷰 중 말하기
취업 면접에서 성공할 수있는 기회를 최적화하는 데 도움이 될 필요가있는 사항과하지 말아야 할 사항이 있습니다.
해야 할 일 : 준비
직업 요구 사항과 고용주를 분석하고 왜 당신이 적합 할 수 있는지에 대해 설득력있는 이유를 제시 할 준비 를하십시오. 약점에 대한 두려운 질문 과 같은 일반적인 면접 질문에 대한 답변을 포함하여, 당신이 계획하고있는 것을 준비하고 연습하십시오. 이력서를 신중하게 검토하고 문서에 나와있는 각 직책에서의 도전 과제 및 성공 사례를 토론 할 준비를하십시오.
해야 할 일 : 좋은 첫 인상을 남기십시오.
선택한 분야에서 성공한 사람을 복장하십시오. 귀하의 의복이 작업 환경 에 적합하고 잘 맞는 지, 그리고 깔끔하게 눌러 졌는지 확인하십시오. 당신의 면접관에게 확고한 생각을 전하십시오. 그러나 뼈를 잘 잡는 악수와 따뜻한 미소는 아닙니다. 인터뷰 도중 똑바로 앉고 약간 앞으로 기울십시오. 정기적으로 피어싱이나 쳐다 보지 마세요. 귀하의 보컬 톤을 통해 열정과 열정을 보여주고 응답으로 뛰어 들기 전에 각 질문을주의 깊게 경청하십시오.
면접이 끝나면 면접관에게 기회에 대해 감사하고 그 직책에 대한 귀하의 관심을 반복하십시오. 각 면접 원에게 편지, 카드 또는 이메일을 보내 주셔서 감사와 관심을 표합니다.
할 : 스스로 팔다
구체적인 상황이나 직면 한 문제, 개입하기 위해 취한 조치 및 생성 한 결과를 설명하십시오.
과거 고용주들에 대한 수익에 긍정적 인 영향을 미친 방법에 특히주의하십시오. 예를 들면 돈을 절약하고, 매출을 늘리고, 직원을 유지하고, 직원을 모집하고, 자금을 확보하거나, 품질을 향상시킬 수 있습니다.
해야 할 일 : 질문하기
고용주가 귀하에게 인터뷰하는만큼 고용주와 인터뷰하고 있다는 것을 기억하십시오. 특정 기대치와 목표, 회사의 단기 및 장기 및 문제의 위치에 대한 질문에 집중하십시오. 좋은 질문 은 고용주가 당신에게 잘 어울리는 지 알아내는 데 도움이되며 고용주가 숙제를하고 회사에 진심으로 관심을 갖고 있음을 보여줍니다.
하지 마라 : 부정적이어야한다.
취업 면접에서 이전 고용주, 감독자 또는 동료를 비판하지 마십시오. 이것은 다른 사람들과 잘 어울리거나 책임을지는 능력에 관해 질문을 제기 할 수 있습니다. 뿐만 아니라 자신의 약점을 고착 시키거나 방해물로 취급하지 마십시오. 그들을 인정할 준비가되어 있지만 배우고 개선 할 수있는 기회로 삼으십시오.
하지 말라 : 진실을 퍼지다
자신의 기술과 업적을 설명 할 때 과장된 유혹을 피하십시오. 자신이 한 일과 할 수있는 일에 긍정적 인 방향을 두는 것이 중요합니다.하지만 모두 진실해야합니다.
가장 작은 흰색 거짓말에 갇히게되면 문제의 직책에 대한 귀하의 성격과 체력에 관한 질문을 제기 할 수 있습니다.
하지 마라 : 늦게 지내라 (또는 과도하게 조기에)
인터뷰를 할 시간에 맞추고, 몇 분 동안 스스로 상황을 파악하고, 메모를 구성하고, 화장실을 사용할 수도 있음을 고려해야합니다. 인터뷰에 앞서 일찍 출발해야 5 ~ 10 분이 지나기 전에 퇴장해야하지만, 그보다 더 일찍 가지 마십시오. 예정된 시간보다 너무 빨리 도착하면 부정적인 인상을 남기고 시간 관리 기술이나 지시를 따르는 능력에 대한 질문을 제기 할 수 있습니다.
하지 말아야 할 것 : 상식을 사용하는 것을 잊어 버려라.
너무 부담없이 꾸미거나 행동하면 면접 중에 휴대 전화를 확인하는 것과 마찬가지로 전문성에 대한 질문을 제기 할 수 있습니다.
면접에 식사가 포함되어 있으면 절대로 알코올 음료를 주문하거나 우아하게 먹기 어려운 앙트레를 선택하십시오. 일반적으로, 당신의 직감을 따르십시오. 취업 면접에 부적절한 것처럼 보이는 것이 있다면 아마도 그럴 것입니다.