보상
금융 서비스 산업은 전반적으로 경제의 다른 분야보다 훨씬 관대 한 보상 구조로 유명합니다.
자세한 내용은 보상에 대한 심층 토론을 참조하십시오. 특히, 성공적인 금융 서비스 영업 전문가 는이 업계의 다른 직원과 관련하여, 특히 다른 업계의 영업 직원과 비교할 때 특히 높은 점수를받는 경향이 있습니다.
진보
다른 산업과 비교할 때, 금융 서비스 회사는 승진을위한 직원의 준비 여부를 판단하는 데있어 연공 서열에 대해 상대적으로 덜한 경향이 있습니다. 높은 성과는 연령에 관계없이 앞서 갈 수 있기 때문에 야심 찬 젊은이들에게는이 산업이 특히 매력적입니다.
시작하기
금융 서비스 업계에 침입하는 것은 금융 회사의 통합과 재무 고문 교육 프로그램 및 유명한 Goldman Sachs Junior Analyst Program 과 같은 전통적인 진입 점의 축소로 인해 오늘날 점점 더 많은 어려움을 겪고 있습니다. 그럼에도 불구하고, 금융 인턴쉽 은 업계 최고의 직업에 대한 수단으로 중요성이 커지고 있습니다.
관료
선도적 인 회사의 상당수는 상대적으로 직원이 부족한 경향이 있습니다. 관리 층이 비교적 적습니다. 의사 결정은 빠른 경향이 있습니다. 고위 경영진 앞에서 얼굴 시간을 가질 수있는 기회도 우수합니다.
다시 말하면,이 기업들은 일반적으로 느린 발 전통 산업 기업의 전형 인 고도로 정형화 된 일련의 명령 방식으로 운영되지 않습니다.
또한 다른 회사의 규범에 비해 공식 직무 내용을 훨씬 뛰어 넘는 특정 직종 내에서 여러 가지 책임을 수행 할 가능성이 더 큽니다. 관료주의는 고용주 선택에 있어 중요한 고려 사항입니다.
속도
프리미엄은 신속한 사고, 신속한 연기 및 지속적인 결과 생산에 달려 있습니다. 이것은 다른 사람들을 기쁘게하는 일부 사람들을 위해 시도 할 수 있습니다. 얇은 직원 배치와 관료주의의 비교 부족은 예외적으로 열심히 일하고, 집중하며, 성공하기 위해 혼자있게 해줘야합니다. 그렇지만 보상을받는 사람들은 그에 상응하는 비용을 지불해야합니다.
주의 사항
일반적으로 금융 서비스의 은행 및 보험 부문은 주요 업무가 증권 중개 (또는 금융 자문 서비스)에있는 회사보다 다소 관료적이고 직원이 깊으며 모든 수준에서 보수가 적다. , 투자 은행 업무, 증권 거래, 투자 관리 (또는 금전 관리) 및 / 또는 증권 연구. 이러한 후자 유형의 기업에는 일반적으로 월가 (Wall Street)라고 불리는 것이 포함됩니다.
프로필
금융 서비스 경력이 인생의 목적지가 될 수있는 방법이나 다른 분야의 높은 성취를위한 발판이 될 수있는 아이디어에 대해서는 다음 사람들에 대해 읽어보십시오.
- 마이크 블룸버그 - 월스트리트의 시스템 전문가, 미디어 거물로 시장으로
- 존 코진 (Jon Corzine) - 상인에서 상원 의원까지, 상원 의원에서 주지사, CEO로 돌아 가기
- Jim Cramer - 돈 관리자에서 금융 TV 스타에 이르기까지
- Leslie Greis - 남성, 스포츠 및 금융 분야와 경쟁
- 마크 맥코맥 (Mark McCormack) - 변호사에게 골퍼를 초청하여 가족 요원 창시자를위한 스포츠 요원 선임
- Wayne Rogers - 배우에서 돈 관리자까지
- Jim Spanarkel - 프로 농구 선수에서 재무 고문 (부업 발표)
- 마사 스튜어트 - 재정 고문에서 "국내 가사"에 이르기까지 언론계