어떤 직업 설명이 의미 하는가?
한편, 많은 주요 금융 서비스 회사에서 고위 경영진이 사용하는 중요한 통계는 지원 인력 대 생산자 비율입니다. 이 비율은 관리 오버 헤드를 최소화하기 위해 공격적으로 관리됩니다.
어떤 직업 설명이 의미 하는가?
결과적으로, 금융 서비스 분야의 일자리와 관련된 실제 업무는 종종 공식 업무 설명에 나와있는 것보다 훨씬 광범위합니다. 마찬가지로, 직업 설명이 직업 책임을 완전히 나열하면, 그들은 다른 산업에서 동등하거나 유사한 위치에 대한 것보다 상당히 넓은 경향이 있습니다. 금융 서비스 내에서 높은 수준의 멀티 태스킹이 직원에게 기대됩니다.
작업 설명의 예
금융 서비스 회사, 특히 컨트롤러 조직의 개인 내부의 재무보고 및 분석 작업을 수행하는 사람들은 멀티 태스킹, 광범위한 업무 설명 및 / 또는 공식 업무 설명의 매개 변수를 훨씬 초과하는 실제 책임을 가질 가능성이 큽니다.
부서 관리자가 비용 통제 및 재무보고뿐만 아니라 시장 조사, 일반 데이터 분석, 제품 개발, 기업 전략, 비즈니스 예측, 작업장 기술 및 인적 자원과 같은 다양한 문제에 대한 책임도 흔히 있습니다.
컨트롤러는 종종 그들이 지원하는 라인 임원을위한 사실상의 수장 역할을합니다.
찬성
다양한 직무 및 / 또는 광범위한 직무 기술이있는 직무는 여러 직책을 하나로 결합하기 때문에 특히 보상적일 수 있습니다. 실제로 일자리를 바꾸지 않고 한 곳에서 다양한 업무 경험을 제공합니다. 그 사이에, 그들은 또한 당신의 현재 관심사 및 미래 경력 목표에 맞게 직업을 재정의 할 수있는 기본 제공 기회를 제공합니다. 고 에너지 사람들은 멀티 태스킹 포지션이 제공하는 속도를 누릴 수 있습니다. 야심 찬 사람은 여러 분야에서 가치와 가치를 증명할 기회를 얻습니다.
범죄자
위기에 처한 기간 동안 직무를 제한 할 수있는 기회를 제한하여 다양한 책임을 끊임없이해야만하기 때문에 직무 내용을 훨씬 능가하는 광범위한 직무 기술 및 / 또는 실제 책임을 지닌 멀티 태스킹 작업은 스트레스가 많습니다. 길고 예측할 수없는 시간은 높은 임금, 더 나은 노출 및 향상된 경력 개발 개발의 이점에 대한 절충안의 일부가 될 수 있습니다.