감사장을 보내는 것이 적절한가요?
상사가 다음을 포함하여 감사장을 보내야한다고 느끼는 몇 가지 이유가 있습니다.
- 손을 빌려 주십시오 : 관리자가 자원을 제공하거나 문제 해결을 돕는 경우 (예 : 프로젝트, 새로운 기술 또는 공동 브레인 스토밍 세션을 돕는 아르바이트 직원).
- 개인적인 호의를 베풀 것입니다 : 사장님은 바쁜 계절에 그들을 데려 간다고해도 여분의 시간을 허락하거나 휴일로 이해할 수도 있습니다. 또는 귀하의 상사가 귀하의 경력을 도울 수있는 귀하의 현장에있는 누군가와 당신을 연결 시키거나 개인적인 조언이나 조언을 제공하기 위해 시간이 걸릴 수도 있습니다.
- 승진, 인상 또는 보너스를드립니다 : 회사의 금고에서 추가 돈이나 승진이 나오는 동안, 사장님이 보너스 를받을 수있는 수단이 될 가능성이 큽니다.
- 승진의 기회를 제공합니다 : 승격이나 승진뿐만 아니라 감사의 가치가 있습니다. 귀하의 상사가 귀하의 방향으로 중요한 프로젝트와 이니셔티브를 쏟아 부어 성공의 측정 방법을 제공합니다. 능력에 대한 신뢰가 없으면 자신의 재능을 과시하는 것이 어렵습니다.
- 귀하 또는 가족 구성원에 대한 컬렉션 조정 : 직원이 행복한 개인 행사 (예 : 자녀 출석, 결혼식 또는 졸업식)를 경험할 때 훌륭한 상사가 기부금으로 "모자를 쓰는"경우는 드문 일이 아닙니다 ) 또는 슬픈 이행 (가족 구성원의 죽음 같은). 이런 일이 발생하면 상사에게 감사의 편지를 보내는 것이 적절합니다. 그 사람이 기여한 모든 사람에게 감사의 말을 전합니다.
- 귀하가 귀하의 부서 또는 회사 를 떠나고 있다고 발표합니다. 귀하의 상사가 귀하의 부서를 승진 또는 재배치를 통해 떠날 것이라고 발표하거나 (퇴직, 신규 직장 또는 정리 해고 등으로) 고용주를 떠나는 경우, 그들이 당신을 위해 한 일에 대한 당신의 감사를 표현하는 진지한 메모를 쓰는 멋진 시간입니다. 그들이 새로운 시도에서 성공하기를 기원합니다.
마찬가지로 부서장을 떠날 때나 회사를 완전히 떠나게 할 때 상사에게 감사장을 보내고 싶을 수도 있습니다 .
작문 요령
물론 사장님 께 감사와 감사의 말을 전할 때 조심해야합니다. 당신은 당신이 진심으로 나타나기를 원합니다.
편지에 왜 당신이 글을 쓰고 있는지 구체적으로 언급하십시오. 예를 들어, "내 아기 샤워를 구성하고 관대 한 선물을 주셔서 감사합니다." 또는 "나는이 연말 보너스를 매우 감사하고있다."
긴 메모를 작성할 필요가 없습니다. 메시지를 짧게 요약 할 수 있습니다. 가장 중요한 것은 감사를 표하는 것입니다. 귀하의 이름 앞에 편지 끝 부분에 무료로 가까운 쪽을 포함 시키십시오.
신중하게 교정하십시오.
편지를 손으로 쓴 카드, 편지 또는 이메일로 보낼 수 있습니다. 감사 편지를 쓸 때 영감으로 사용하는 감사 편지 샘플입니다.
샘플 보스에게 감사 편지
친애하는 이름,
프로젝트 계획에 대한 변경 사항에 대한 이해와 지원에 진심으로 감사드립니다.
나는 이러한 변화가 현재의 프로젝트를 합리화하고 미래의 조직을 용이하게 할 것이라고 생각한다.
나에 대한 당신의 신뢰에 감사드립니다. 나는 당신이 결과에 만족할 것이라고 확신한다.
친애하는,
당신의 이름
Boss에게 전자 메일 감사 메시지 샘플 제공
전자 메일 메시지를 보내는 경우 메시지의 제목 줄에 간단하게 감사 메시지가 표시 될 수 있습니다.
제목 : 감사합니다.
친애하는 이름,
지난 주 올랜도의 전문성 개발 워크샵에 참석해 주신 저에게 감사의 말을 전하고 싶었습니다. 또한이 여행에 대한 여행비와 경비를 확보하기 위해 감사드립니다.
워크샵 세션은 유익하고 영감을 불러 일으켰으며, 우리 팀과 함께 배운 것을 공유하기를 기대합니다. 내가 소개 한 프로세스가 효율성을 향상시키고 프로젝트에 대한 작업 그룹의 소유를 증가시킬 것이라고 확신합니다.
나에 대한 당신의 신뢰에 감사드립니다.
나는 당신이 결과에 만족할 것이라고 확신한다.
친애하는,
당신의 이름
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