면접 질문 : 행운입니까?

운에 관한 면접 질문에 응답하는 법

가끔 인터뷰하는 동안 고용주가 "당신이 운이 좋다고 생각합니까?"와 같은 비정상적인 질문으로 당신을 놀라게 할 것입니다. 질문이 이상하게 들리더라도, 신병 모집자가 당신이 낙관적 인 전망을 가지고 있는지 또는 비관적 인 전망을 갖고 있는지를 평가하는 데 사용할 수있는 방법 중 하나입니다.

고용주는 일반적으로 부정적인 태도를 가진 후보자를 피하기를 원합니다. 이 인터뷰 질문에 답하기 어려운 상황에서 쉽게 패배하지 않는다는 것을 입증해야합니다.

대부분의 개방형 질문 과 마찬가지로 응답 할 때 직업에 적합한 자격을 갖추는 기회를 갖게됩니다. 인터뷰를 준비 하면서 고용주가 귀하를 고용해야하는 7-10 가지 이유를 항목별로 정리하십시오. 해당 자산을 구현 한 방법과 추가 한 가치와 관련된 일화, 예제 및 이야기를 준비하십시오.

세계에 대한 당신의 긍정적 인 태도와 전망 수립

당신의 답에 균형 잡힌하지만 낙관적 인 태도를 보여주는 것이 중요합니다. 운이 좋았던 이유, 강한 가정 지원, 훌륭한 멘토, 영감을주는 보스 또는 뛰어난 학교에서의 견고한 교육과 같은 몇 가지 이유를 참조하십시오. 이러한 요소는 배경에서 강점을 가리키며 면접자가 미래 성취를위한 건전한 기반으로 해석합니다.

그래서 당신은 말할 수 있습니다. "나는 발전하는 동안 여러 가지 강한 남성과 여성의 영향을 받았다.

우리 엄마, 9 학년 경제학 선생님, 그리고 IBM의 첫 번째 보스는 모두 저에게 약속을 지켜 주었고 학업 및 업무 수행에 대한 기대치를 높였습니다. "

당신의 적자에 적격 자산 연결하기

성공을 단순한 "운"에 기인하지 않도록주의하십시오. 성공을 이끌어 낸 핵심 특성과 기술, 특히 면접중인 직무의 우수성에 필수적인 자산에 중점을 둡니다.

이런 식으로, 당신은 좋은 일들이 당신을 기다리는 것보다 당신 자신의 행운을한다는 것을 보여줍니다. 이런 종류의 대답은 당신의 장점을 보여줄뿐만 아니라 당신의 긍정적 인 태도를 강조 할 것입니다.

예를 들어 집중적 인 작문을 위해 작문 기술의 강점을 알고 싶다면 "나는 기업가 정신 수업을 위해 존스 교수가 있고, 간결하고 설득력 있고 잘 연구 된 사업 계획을 고집 할만큼 운이 좋았습니다. . "

Referencing Challenge는 귀하의 답변에 신뢰성을 부여 할 수 있습니다.

삶의 일부 시점에서 모든 사람들은 어려운 상황에 직면 해 있습니다. 장애물을 인식하고 효과적으로 극복하는 능력은 높은 성취자를 다른 근로자와 구별합니다. 어려움을 겪은 프로젝트, 과거의 사업주 퇴사, 운동 부상, 부모의 사망 또는 질병, 또는 청소년 및 청소년기의 빈번한 이동과 같은 몇 가지 어려움이나 역경을 어떻게 충족시키고 극복했는지에 관한 이야기를 나눌 수 있습니다 .

반발하거나 도전에 대처하는 방법을 설명해야하지만 더 이상 혼란 스럽거나 에너지를 낭비하지 말고 강한 자신감과 탄력성을 느낀다는 것을 전달해야합니다.

예를 들어, "내 어린 시절은 어려움을 겪었고, 아빠는 군대에서 일했고, 초등학생 및 고등학교 때 6 번이나 이사했습니다. 동료, 코치 및 교사와 새로운 관계를 구축해야 할 때마다 그러나 나는 다른 상황에 적응하고, 새로운 사람들을 만나고, 긴밀한 관계를 신속하게 개발할 수 있다고 가르쳤다. "

추가 샘플 답변

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