이러한 일자리 중 하나에 대한 취업 면담에서 공통적 인 면접 질문 은 "빠르게 진행되는 팀 환경에서 일하는 것을 즐깁니까?"라고합니다. 고용주는이 질문을 통해 회사 문화에 잘 부합하는지 확인합니다. 그 또는 그녀는 또한 당신이 그 직책의 요구 사항을 다룰 수 있는지 확인하기를 원합니다.
이 질문에 대답 할 때, 질문의 두 부분을 다뤄야합니다. 빠르게 성장하는 환경에서 일하는 이유뿐만 아니라 팀에서 왜 잘 근무하는지 모두 설명하십시오.
질문에 답변하는 방법
팀웍과 빠르게 변화하는 환경에 대한 열정을 다양한 방식으로 보여줄 수 있습니다. 이런 종류의 작업장에 대해 가장 좋아하는 것이 무엇인지 설명 할 수 있습니다. 아마도 당신은 팀의 우정 또는 기한 아래에서 일하는 것에 대한 흥분을 누릴 수 있습니다.
그러나 작업 내역의 특정 예를 사용하여 답을 뒷받침해야합니다. 예를 들어, 빠르게 변화하는 팀 환경에서 가장 효율적이고 생산적인 방법을 설명 할 수 있습니다. 이것은 고용주에게 귀하가 회사에 가치를 더할 것임을 보여줍니다.
당신이 적용하고있는 환경과 비슷한 이전 환경의 예를 제공 할 수도 있습니다. 이전 환경에서 얼마나 성공적 이었는지 설명하십시오.
빠르게 변화하는 팀 환경에서 무언가를 성취 할 때 시간에 대한 구체적인 예를 제시 할 수도 있습니다. 예를 들어 마감 시간이 극심한 팀 프로젝트를 진행하고 성공을 거둔시기를 언급 할 수 있습니다.
급변하는 팀 환경에서 일하는 것에 관한 질문에 대답하는 방법에 대한 팁
- 가능한 구체적으로하십시오. 돈을 저축 했나요? 매출을 X % 늘리십시오? 당신의 성공을 입증하는 사실과 수치로 준비된 인터뷰에 오십시오. 달러 표시는 항상 설득력이 있지만, 회사의 사명을 완수하거나 브랜드 인지도를 높이거나 다른 방법으로 문제를 해결하는 데 도움이되었다는 사실을 보여주는 것은 인터뷰 담당자에게 깊은 인상을 남깁니다.
- 이야기를하다. 고용 관리자에게 좋은 인상을 남길 수있는 시간은 제한되어 있습니다. 그들의 관심을 사로 잡고 당신이 일하기에 완벽한 사람임을 보여주는 이야기를함으로써 당신의 이익을 위해 사용하십시오. 스토리 텔링 팁 에는 다음과 같은 것들이 포함됩니다 : 스토리를 시작, 중간 및 끝으로 작성하십시오. 당신의 행동을 강조하십시오; 후속 질문을 기대하십시오.
- 회사의 요구에 맞게 이야기를 작성하십시오. 모든 급변하는 작업이 모두 똑같은 것은 아닙니다. 고객 서비스 업무를 신청하는 경우 문제를 신속하고 효과적으로 해결할 수있는 능력을 강조하는 것이 중요합니다. 당신이 광고 광고 문안 작성자로 고용되기를 희망하는 경우, 기한 내에 창조적이라는 당신의 요령을 강조하십시오.
- 귀하의 진술을 뒷받침하는 신체 언어 를 사용하십시오 . 당신은 따뜻하고 친근하고 협조적 인 팀원임을 보여 주려합니다. 교차 팔, 눈을 마주 치지 못하거나 나쁜 자세로 신체 언어를 차단하면 올바른 메시지가 전달되지 않습니다. 대신, 균형 잡힌 시각 접촉을 유지하는 연습을하십시오 (즉, 면접관과 이야기하고 쳐다 보지 말고). 편안하고 열린 자세를 유지하십시오. 당신이 실수를하는 경향이 있다는 것을 알고 있다면, 머리카락을 피우거나 다리를 두드려달라고 촉구하는 충동을 억제하십시오.
샘플 답변
- 나는 바쁜 팀의 일원이되는 것을 정말로 즐긴다. 콜센터에서 마지막으로 일하면서 저는 빠르게 변화하는 팀 환경에서 일했습니다. 작품의 속도는 실제로 내가 동기를 유지하고 큰 성공을 달성하는 데 도움이되었습니다. 실제로, 나는 거기에있는 동안 어떤 직원의 가장 많은 "Caller-of-the-Month"상을 수상했습니다.
- 빠른 속도로 진행되는 팀 환경에서 성장했습니다. 나는 팀의 일원으로 일하고, 사람들을 돕는 우정을 즐긴다. 과거에 마케팅 팀에서 일하면서 마감 기한을 지키면서 팀 프로젝트를 완료해야했습니다. 이러한 환경에서 저는 항상 동료들에게 도움을 청하고 일을 잘 처리했습니다.
- 이전 직무에서 줄 요리사로서, 나는 항상 이런 종류의 환경에서 일하고 있었고, 나는 그것을 좋아했다. 도움이 필요할 때 동료 요리사를 도울 기회를 소중히 여겼습니다. 팀워크는 빠르게 변화하는 환경에서 매우 중요하며, 저에게는 이상적인 업무 문화입니다.
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