비정상적인 면접 질문 답변

때로는 고용주가 인터뷰 질문에 답하는 것을 시도 하는 경우가 있습니다. 그러나 그들에 대해 너무 걱정하지 마십시오. 응시자가 면접 중에 질문 할 수있는 모든 질문에 대한 답변을 준비하는 것은 불가능합니다. 특히 덜 일반적이고 특이한 질문이 있습니다.

예를 들어, 면접관이 "뉴저지 주 전체에 얼마나 많은 화장지가 걸릴 것인가?"와 같은 가설적인 질문을 제기하면 어떻게됩니까? 또는 "당신이 누구인지를 가장 잘 나타내는 동물은 무엇입니까?"와 같은 비정상적인 검색어. 또는 "회전 목마에있는 동물이 될 수 있다면 무엇을 골라야하며 그 이유는 무엇입니까?"

당신은 답을 생각해 낼 필요가 없습니다. 당신은 당신에게 어떤 질문을하게 될지 모를 것이며, 이런 종류의 질문에는 옳고 그른 대답이 없습니다 . 오히려 고용주는 스트레스 를받는 질문 에 어떻게 반응하고 논리적 사고 프로세스가 작동 하는지를 파악 하려고 합니다.

당신이 말하는 것에 대해 생각하기보다는 어떻게 반응 할 것인지 생각해보십시오. 다음은 예상치 못한 질문에 최선의 방법으로 응답하기위한 몇 가지 요령입니다.

비정상적인 면접 질문에 응답하는 방법

약간 시간 사기

무엇보다도 먼저 답을하기 전에 시간을 벌어서 "정말 재미있는 질문입니다. 전에는 그런 질문을 한 적이 없습니다."라고 말하면서 사려 깊은 대답을 공식화 할 수 있습니다.

명확히 해달라고 요청하십시오.

응답에서 고용주가 찾고있는 것이 무엇인지 알아내는 것이 어렵다면 명확히 해달라고 요청하는 것이 좋습니다. 예를 들어, 뉴저지에 걸리는 데 걸리는 화장지의 양에 대한 질문이 있으면 "흥미로운 질문입니다. 북 / 남 또는 동 / 서, 가장 넓은 / 가장 긴 지점 또는 평균을 생각하고 있습니까?"라고 말할 수 있습니다.

어떻게 생각하니?

많은 비정상적인 질문에 당신의 사고 과정이 어떻게 작용 하는지를 물어 보는 것이 중요합니다. 고용주가 당신이 어떤 특정한 "올바른"대답을 제공하기를 기대하기 때문이 아니라는 것을 알아야합니다. 이러한 유형의 질문에 응답 할 때 자신의 추론을 분명하게 말하십시오. 예를 들어, 고양이가 당신을 가장 잘 나타내는 동물이라고 말하면, 당신은 호기심이 있거나 빠르다고 말할 수 있습니다.

물론, 작업 요구 사항에 부합하는 자질을 참조하는 것이 좋은 방법입니다.

직업에 당신의 기술을 매치하십시오.

대부분의 면접 질문은 문제의 직업에서 탁월한 능력이나 자질을 갖추고 있는지 판단하기 위해 고안되었습니다. 비정상적인 질문을 준비하는 가장 좋은 방법 은 당신 이 직업에서 잘 수행 할 수 있도록 6 ~ 9 가지 기술 목록준비하는 것입니다. 과거의 프로젝트, 작업 또는 교과 과목 역할에서 성공을 설계하기 위해 이러한 강점을 사용한 방법에 대한 일화 또는 예를 제공 할 준비가되었는지 확인하십시오. 이러한 유형의 정보를 통해 많은 비정상적인 면접 질문에 대한 실용적인 답변을 작성할 수 있습니다.

답변이 없을 때

당신이 이상한 질문으로 완전히 곤란하다면, 지금 당장 그 질문에 대한 실행 가능한 대답을 생각할 수 없다는 말을 할 준비를하십시오. 나중에 다시 돌아올 지 물어 보는 것도 좋습니다. 그렇지 않으면 가자. 힘든 질문을하고 싶지 않아서 스트레스를 많이 받는다.

인터뷰의 나머지 부분 동안 당신의 평정을 방해 할 수있는 당신의 무능력을시키지 마십시오. 인터뷰에서 성공하려면 완벽 할 필요는 없습니다. 가능하다면 인터뷰 나 후속 연락에서 응답을 공유하십시오.