하지만 인터뷰 담당자의 목록에있는 상자를 확인하는 것 이상의 일을해야합니다. 대화하는 사람이 제안을하게되어 기분이 좋기를 바랍니다.
즉, 면접관에게 자신을 팔아 당신이 강력한 후보자라는 것을 분명히하는 것입니다. 압도적 인 사운드? 다음은 시작하는 방법입니다.
귀하의 다음 면접에서 자신을 팔 수있는 4 가지 방법
1. 자신감을 가지고 자신을 운반하십시오.
인터뷰에서 자신에 대해 확신이 서지 않으면 표시됩니다. 면접관과 만날 때 외향적으로 확신을 가질 수있는 모든 일을하십시오. 질문에 대한 답변은 필수적입니다 (나중에 자세히 설명해 드리겠습니다).하지만 전반적인 외모와 수행 방식뿐만 아니라 어떻게 말하는지도 의미가 있습니다. 다음은 유의해야 할 몇 가지 사항입니다.
- 당신의 몸짓에 신경을 쓰십시오 : 당신은 의자에서 떨어 졌습니까? 피딩? 눈을 마주 치지 않습니까? 이 no-nos는 당신이 unfocused, 일에 무관심한, 또는 자신을 확신 할 수 없게 만들 수 있습니다. 좋은 자세를 유지하고 악수 할 때 눈을 마주 치며 대화에 참여할 수있는 자세로 앉아 있어야합니다. 다음 인터뷰에서 따라야 할 신체 언어 팁 이 있습니다.
- 단어 선택을 지켜보십시오. 신경은 언어 적 틱을 더욱 두드러지게 만듭니다. "음"또는 "좋아"하는 것을 너무 많이하지 말고, 당신이 미성숙하게 보일 수있는 발음 패턴 인 uptalk에 참여해야하는 경향을 억제하십시오. 면접 질문을 연습하거나 자신과 친구 연습을하는 등 자신을 녹음하면 이러한 습관을 식별하는 데 도움이됩니다.
- 산업 및 면접에 적합한 복장을 선택하십시오 : 면접 동안 착용해야 할 것에 대한 답은 하나도 없습니다. 자신이 편한 가위를 입거나 (면도기가 가렵거나 헴 라인을 당기는 경우 면접관이 눈치 채기 쉬운 경우) 특정 인터뷰에 적합한 복장을 선택하십시오. 패션 매거진, 기술 창업 및 소매업 면접에 적합한 것은 다릅니다.
2. 답을 연습하십시오. 그러나 구체적이고 기억에 남는 것을 개발하십시오.
일반적인 인터뷰 질문 에 대한 답변으로 당신이 말한 것을 실습하는 것이 좋습니다. 면접관은 당신이 준비되기를 기대합니다. 그러나 질문이 공통적이기 때문에 귀하의 대답은 반드시 이루어져야합니다. 기억하십시오 : 당신은 면접 동안 자신을 팔고 싶어합니다. 아무도 평범한 제품을 사기를 열망하지 않습니다. 기억에 남을 수있는 목표를 세우십시오. 그래서 회신 후 며칠이 지나도 면접관의 기억에 답장 할 수 있습니다.
답변을 연습 할 때 다음 팁을 유의하십시오.
- 구체적으로 말하자면 : "그 프로젝트에 대한 저의 연구로 회사의 돈이 절약되었습니다."면접관에게 얼마나 많은 돈과 당신이 그 돈을 구하기 위해 무엇을했는지 말하지 마십시오. 막연한 답변 피하기
- 이야기하기 : 팀 플레이, 세부 지향적 인 자기 시동이라고 쉽게 말할 수 있습니다. 이러한 유행어는 구직 목록에 나와 있지만, 자신에 관한 이야기로 번역하는 것은 당신의 직업입니다. 그것은 당신이 품질을 가지고 있음을 증명합니다. 따라서 "나는 스스로 시작했다"고 말하지 않고 "내가 선상에 올 때 월간 보고서를위한 종이 및 디지털 기반 워크 플로우가있었습니다. 연구를 통해 종이 기반 워크 플로를 제거하면 10 %의 비용을 절감하고 중복 작업을 제거 할 수있었습니다. 저의 연구 결과를 경영진에게 전달한 결과 다음 달 디지털 방식으로 새롭게 바뀌 었습니다. 직원들은 안심했고 우리는 모두 환경을 보전하게되어 기쁩니다. "
- 간략하게 설명하십시오 : 답장을 들지 마십시오. 잠시 잠시 멈추고 잠수함보다 생각을 짜내는 것이 좋습니다. 면접관의 시간을 존중하고 단서에주의하십시오. (면접관이 지루해 보인다면, 그들은 아마 그것을 감싸고 있습니다!).
이 전략을 따르면 개성없는 반응을 피할 수 있습니다.
3. 면접관이 원하는 것을 알고 그것을 그들에게줍니다.
어떤면에서 면접관이 원하는 것은 명백합니다. 일을 잘 수행하고 회사에 적합 할 수있는 후보자입니다. 그러나 이것은 위치, 산업 및 회사에 따라 다를 것입니다. 고용주의 필요와 필요에 대한 통찰력을 얻으려면 회사 와 업계를 조사하십시오 . 잠시 지났 으면 (커버 레터를 쓴 이후로) 직업 설명을 분석하십시오 .
항상 생각해보십시오. 회사에서 무엇을 할 수 있습니까? 더 많은 위젯을 판매하고, 고객 불만을 더 빨리 해결하고, 업무 흐름을 간소화하고, 고객이 행복하게 할 수 있도록 도와 줄 수 있습니까?
당신이 어떻게 유익 할지를 파악한 다음 면접 질문에 대한 대답이 확실한 지 확인하십시오.
4. 강점을 전시하십시오.
인터뷰는 겸손의 시간이 아닙니다! 오히려 "나는 XYZ를 했어"또는 "내 일이 ABC를 도왔다"라고 말하는 것이 적절한 순간입니다. "우리"라고 말하면서 성취를 언급하십시오. 이것이 자랑스럽지 않은 것처럼 느껴진다면 다른 사람들의 의견을 바탕으로 성취를 고려하십시오.
- 동료들은 2 년 동안 최고의 팀 선수를 뽑았습니다.
- 연례 평가에서 관리자는 내 조직 능력에 정말로 감사했습니다.
다음 단계를 따르십시오. 면접관에게 자신감과 자신의 직무 적합성에 대해 깊은 인상을 남길 수 있습니다.
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