직원 인사 파일에 배치를위한 공식 퇴직 통지서 샘플
HR은 직원 퇴직 의 모든 경우 직원 에게 인사 파일에 대한 사직서를 작성하라고 요청해야한다고 말할 가능성이 높습니다.
직원에게 공식 사임 서신을 원하는대로 사용할 수 있다고 알려주십시오. 그들은 단순히 사임하고 아무런 이유도주지 않거나 왜 그들이 직장을 그만두고 있는지 문서화 할 수 있습니다.
사임 서한 은 직원이 사임 한시기와 이유에 대한 영구 기록을 제공합니다. 이것은 오늘날의 소송중인 고용 환경에서 반드시 수행해야 할 단계입니다. 직원의 사 목적적인 퇴직에 대한 증거가 필요할 때를 알지 못하지만 귀하의 모든 사안을 다루는 것은 현명한 일입니다.
다음 단계는 직원의 사임 세부 사항을 논의하는 것입니다. 직원이 2 주 전에 통지 했습니까? 일반적으로 직원을 즉시 에스코트합니까? 귀하의 행동은 귀사의 과거 관행과 정책에 달려 있습니다.
이것이 신뢰할 수있는 좋은 직원이라고 가정하면, 직원 이 신입 사원 에게 전환하는 것이 원활하도록 2 주간의 통보를 할 수 있다고 결정한 것입니다.
다음은 집에 머물러있는 엄마가되기 위해 직장을 그만두고있는 직원이 쓸 수있는 샘플 퇴직 통지서입니다. 그녀가 모성으로 전환함에 따라 그녀가받은 모든 도움에 대해 고용주에게 감사하다는 말에 주목하십시오.
이 직원은 업무를 즐겁게하고 회사를 좋아했으며 언젠가는 미래에 다시 찾아올 수도 있습니다.
그녀는 직장을 나갈 때 다리를 태우지 않습니다 . 이 편지는 현재의 보스, 현재의 HR 직원 및 현재의 동료가 회사에서 계속 근무할 수도 있고 그렇지 않을 수도있는 미래에 대한 완벽한 다리를 만듭니다.
직원 퇴직 통지서
날짜
미스터 폴 페라리
스털링 제조
1439 West Plant Rd.
Denver, CO 80123
친애하는 Paul,
저는 Stirling Manufacturing의 마지막 날이 3 월 11 일이 될 것임을 알려 드리기 위해이 편지를 쓰고 있습니다. 훌륭한 고용주를 떠나게해서 죄송 합니다만, 나는 그녀의 처음 몇 년 동안 아기와 함께 집에 머물기로 결정했습니다. 생명.
아시다시피, 저는 FMLA 시간과 연장 된 무급 휴직 기간에 따라 일하러 돌아온 이래로 꽤 분쟁이 일어났습니다. 나는 아기들과 진정으로 결속을 맺었으며, 모든 옵션에 대해 생각하면서 관대 한 시간을 허락 해 주셔서 감사합니다.
3 주 전에 풀 타임으로 일하기 시작한 이래로, 나는 내 일과 삶의 균형을 맞추는데 어려움을 겪었습니다. 나는 또한 내가 완전히 행복하다는 보육을 발견하지 못했고, 이것이 나의 스트레스에 추가되고있다.
저는 스털링으로 10 년을 보냈습니다. 그리고 제가 다시 인력으로 돌아올 때 당신의 필요에 따라 여기에서 다시 일하는 것을 고려할 것입니다. 나는 임신과 내 나뭇잎 동안 나를 대했던 친절과 관용을 오랫동안 기억할 것입니다.
나는 당신이 감사와 긍정적 인 정신으로 저와 저의 일을 기억하기를 바랍니다. 더 이상 여기서 일하지 않을 때 연락하십시오.
제 일자리와 직장을 다른 직원에게 어떻게 도울 수 있는지 알려주십시오. 저는 우리가 함께 일하는 동안 당신이 탁자 밑에 아기를 신경 쓸 필요가 없다면, 2 주 이상을 남겨두고도, 제 보충을 모집하고 훈련시키는 일을 도울 수 있습니다.
다시 말하지만, 여기서 일하는 것이 아주 좋았습니다. 나는 당신과 나의 모든 동료들을 그리워 할 것입니다. 집에 머물러있는 엄마가되는 것은 어려운 결정 이었지만, 지금은 가족 중 가장 좋은 시간이었습니다.
나는 너에게 최선을 다하길 바란다.
진정으로,
직원 서명
줄리 린드 마르