학생들이 학점 인정을위한 인턴십을 할 때의 비즈니스의 역할
학생들이 적립 할 수있는 학점의 수에는 한도가 있습니까?
학교 정책에 따라 학생들은 인턴쉽에 참여한 후 대개 1 ~ 6 학점을받을 수 있지만 6 학점보다 1 학점을받는 것이 더 일반적입니다. 고용주들은 종종 인턴을 위해 대학 학점을 제공 할 수 있다고하지만 오해입니다. 비즈니스의 역할은 단 한 가지입니다. 그것은 학계가 아닌 비즈니스 세계에서 운영되는 현장 교사이자 교육자입니다.
인턴쉽이 신용 할만한 가치가 있는지 누가 결정합니까?
인턴쉽을위한 대학 학점에 대한 큰 오해는 회사가 인턴쉽이 '신용을위한 것'과 '신용을위한 것이 아닌지'를 결정할 능력이 있다는 것입니다. 전문적으로, 학생의 대학 또는 대학은 학생이 대학 학점을받을 자격이 있는지 여부를 결정할 능력이 있습니다. 결정은 해당 학교 전공의 기준뿐만 아니라 학교 정책과 학생이 이미 인턴쉽에 참여하고 대학 학점을 이수했는지 여부를 전제로합니다.
즉, 학생이 자격을 얻는다면 비즈니스 전문가는 반드시 학생이 학교 학점을받을 수 있도록 할 수있는 모든 것을해야합니다. 거의 모든 대학이 대학 학점 인정을 위해 할 수있는 인턴십 수를 제한한다는 것은 주목할 가치가 있습니다. 그렇지 않으면, 대학생들은 수업에 참석하는 것보다 인턴쉽을하는 데 더 많은 시간을 할애 할 것입니다.
인턴십을위한 대학 학점 취득 방법
인턴쉽을위한 대학 학점을 받기 위해, 학생들은 학기 동안 인턴쉽에 참여해야하는 시간에 대한 지침을 가지고 있습니다. 예를 들어, 코네티컷 대학교 (University of Connecticut)에서는 한 학점을 받기 위해 학기 중에 300 시간의 수련을해야합니다.
학생들은 특정 전공 사무실이나 일반 캠퍼스 취업 센터 중 한 곳에서 일하면서 인턴십 크레딧을 받고 인턴십 크레딧을받을 수 있습니다. 주요 전공이나 직업 센터 내의 특정 부서에서는 고용주가 후원 회사에서 인턴의 역할과 책임을 설명하는 서류를 미리 작성해야합니다. 또한 학교는 인턴 과정 기간 동안 한 두 가지 평가가 필요합니다. 또한, 후원 관리자는 학생의 성과에 관한 서류를 작성하고 취득한 새로운 기술을 구체적으로 설명해야합니다.
인턴쉽은 학습 경험 으로 간주되기 때문에, 학생들이 무급 인턴십을 할 때, 그들이 보낸 시간과 그들이 수행 한 작업에 대해 보상받을 수있는 방법으로 대학 학점을 찾는 것이 의미가 있습니다. 유급 인턴 은 또한 대학 학점을받을 자격이 있습니다.