고용주가 귀하에 대해 얼마나 많은 정보를 얻을 수 있는지에 놀라실 수 있습니다. 그러나 고용주가 분명히 물어볼 수없는 것들도 있습니다.
고용주가 물을 수있는 질문을 제한하는 연방 지침은 없습니다. 따라서 장래 고용주가 물을 수있는 것은 귀하의 주법에 따라 다릅니다.
단지 질문이 요구되고 그것이 합법적이라고해서 이전 고용주가 대답해야한다는 것을 의미하지는 않습니다. 그러나 공개적으로 사용할 수있는 정보는 확인할 수도 있습니다.
고용주가 합법적으로 당신에 대해 물을 수있는 것, 이전 고용주 (및 기타 참조)가 대답 할 수있는 방법, 백그라운드 수표를 준비 할 수있는 방법에 대한 자세한 내용은 아래를 참조하십시오.
왜 고용주가 배경 조사를 실시합니까?
왜 고용주는 당신에 대해 많이 알고 싶어합니까? 고용주는 새로운 직원을 데려 올 때보 다 더 신중합니다. 그들은 종종 고용 전 배경 조사 를 실시하여 고용을 기다리고 놀랄만한 일이 일어나지 않도록합니다. 고용 된 후에 문제가 발생하면 해고해야하는 것보다 고용을하지 않는 것이 훨씬 쉽습니다.
얼마나 많은 정보가 검사되는지는 고용주의 고용 정책과 귀하가 고려중인 직업의 유형에 달려 있습니다.
어떤 회사는 지원자의 배경을 전혀 확인하지 않지만 다른 사람들은 지원자를 신중하게 면밀히 조사합니다.
고용주는 무엇을 알고 싶습니까?
장래 고용주는 당신에 대해 무엇을 알고 싶습니까? 경우에 따라 회사는 고용의 장소 및 날짜와 같은 기본 정보를 간단히 확인합니다.
다른 경우, 회사는 귀하의 이전 고용주 및 기타 출처가 공개 할 수도 있고 공개하지 않을 수도있는 더 많은 정보를 요구할 것입니다.
다음은 고용주가 귀하의 배경을 확인할 때 일부 주에서 불법 사항에 관한 정보와 덜 일반적으로 요구되는 사항에 대해 문의 할 수있는 몇 가지 문제입니다.
- 근무 기간
- 교육 학위 및 날짜
- 직위
- 업무 설명서
- 왜 그 직원은 일을 그만 뒀는가?
- 직원이 원인 으로 해고 되었는지 여부
- 결근이나 지각에 관한 직원 문제가 있었는지 여부
- 직원이 재입 원할 자격이 있는지 여부
- 급여 (많은 고용주는이 정보를 공유하지 않을 것이며 사실 일부 지역에서는 요구하는 것이 합리적이지 않습니다 )
- 실적 문제 및 문제 (대부분의 고용주는 명예 훼손 소송의 우려로이 정보를 공유하지 않습니다)
- 법적 또는 윤리적 인 위반 (일부 고용주는 위에서 언급 한 것과 동일한 이유로이 정보를 공유하지 않음)
- 신용 기록 (직업에 따라 다름)
- 범죄 경력 (직업에 따라 다름)
- 자동차 기록 (직업에 따라 다름)
고용주가 어떻게 대답 할 수 있습니까?
위에 언급 된 배경 정보를 고용주가 요구하고 합법적이라고하더라도 이전 고용주는 대답 할 필요가 없습니다.
많은 회사들이 이전 직원에 대해 공개 할 내용을 제한합니다. 때때로 이것은 명예 훼손에 대한 두려움 때문입니다. 다른 조직은 내부 개인 정보 보호 정책으로 인해 정보를 공개 할 수 없습니다.
사실, 많은 회사에서는 이전 직원에 대한 문의가있을 때 직원에게 단순히 고용 일자와 직책을 공유하도록 직원을 제한합니다.
현재 또는 이전 고용주가 미래 고용주와 귀하에 대해 공유 할 수있는 것에 대해 우려 할 경우 사전 대책을 강구 할 수 있습니다. 탈퇴 인터뷰 (있는 경우)면 회사 정책이 고용주에게 공개하는 정보와 관련이 있는지 물어보십시오. 이미 회사를 떠난 경우 인적 자원에 전화를 걸어 문의하십시오.
일부 주에서는 고용주가 귀하에 관해 말할 수있는 것에 제한을 제정했습니다. 이전 고용주가 합법적으로 다른 사람들과 공유 할 수있는 것에 대한 자세한 정보는 주 노동 사무소에 문의하십시오.
타사 배경 점검
또한 고용주가 제 3자를 이용해 귀하의 배경 (신용, 범죄, 과거 고용주)을 점검 할 때, 배경 조사 는 공정 신용보고 법 ( Fair Credit Reporting Act , FCRA)의 적용을받습니다. FCRA는 공정하고 정확한 사적인 배경 조사를 장려하는 연방법입니다. 이 법안은 고용주가 제삼자를 통해 백그라운드 체크를 실시 할 때 요청할 수 있고,받을 수 있고, 사용할 수있는 것을 형성합니다.
자세히보기 : 고용 배경 조사 | 고용주가 당신에 대해 말할 수있는 것 | 배경 조사 준비 방법