직장에서 너무 개인적인 일을해서는 안되는 이유
너는 모두를 믿을 수 없어.
일주일에 5 일, 적어도 하루에 8 시간을 보내는 사람들을 신뢰하고 싶을 수도 있습니다.
그것은 이해할 수 있지만, 당신이 당신의 비밀을 누구와 공유하는지주의하십시오. 모든 사람이 신뢰할 수있는 것은 아닙니다. 당신이 틀린 사람과 이야기하면, 직장 험담 의 대상이 될 위험이 있습니다. 어떤 사람들은 느슨한 입술을 가졌으나 도움을 줄 수는 없지만 다른 사람들이 말하는 것을 밝힐 수는 없습니다. 다른 것은 더 악의적 인 것입니다. 그들을 위해, 다른 사람들에 대한 가십을 공유하는 것은 스포츠입니다.
배를 노출시키지 마라.
복종하는 더 지배적 인 개를 보이기를 원하는 개는 뱃속을 드러내 기 위해 뒤집을 것입니다. 그것은 당신이 당신의 약점을 드러내는 것을 공유 할 때 실수로 당신이하고있는 것일 수 있습니다. 귀하의 부하 직원은 이러한 지식을 활용할 수 있습니다. 또한 경영직 진급에 대한 고려가있는 경우 고용주에게 영향을 미칠 수 있습니다. 대신에 당신의 힘을 보여줘야합니다.
Shhh ... No Talking in School
직장에서 뭐하고 있니? 잘하면 직업. 아무도 당신이 하루 중 모든 업무를 수행 할 것으로 기대하지는 않지만, 너무 많은 시간을 사용하는 것은 작업 시간이 너무 짧다는 것을 의미합니다.
The Balance의 Human Resources 에 대해 글을 쓴 Susan Heathfield에 따르면, "직장에서 사생활의 부족이 문제가되는 곳에서는 내 마음 속으로 과도해진다. '주말 어땠 니? 그냥 좋아. 우리는 큰 하이킹을 갔다. 너는 어땠 니? ' 일반적인 호의입니다. 당신의 주말에 대한 묘사로 30 분을 동료에게주는 것은 아닙니다. "
직장 동료와 공유하는 방법 결정
얼마나 많은 것을 공유하는지 그리고 얼마나 많은 것을 지켜야 할지를 파악하는 것은 혼란 스러울 수 있습니다. 악의적 인 사람들이 소문을 낼 수있는 일을 공개하고 싶지는 않습니다. 당신은 당신의 약점에 대한 인상을주지 않기를 원합니다, 특히 당신이 원하는 경력 궤적이 힘을 발휘하도록 요구한다면. 그러나 직장 동료와 자신에 대해 공유하지 않으면 직장에서 고립 될 수 있습니다. 아무도 당신에 대해 많이 알지 못할 것입니다. 그것은 매우 외로운 경험을 할 수 있으며 직업 스트레스 와 불만을 야기 할 수 있습니다. 동료들과 아무 관계가 없다고 생각하는 경우 속물이라는 명성을 얻을 수도 있습니다. 너무 많은 정보를 공유함으로써 얻을 수있는 다른 레이블보다 적게 손상 될 수 있습니다.
직장 동료와 어떤 유형의 정보를 공유 할 수 있습니까? 분명히, 어젯밤에 저녁을 먹었던 곳이나 주말에 보았던 영화와 같이 피상적 인 것에 대해 이야기 할 수 있습니다. 하지만 그와 관련된 대화를 대화 주제로 제한하는 것은 불가능합니다. 그들은 직장 밖에서의 삶에 대해 알 수 있습니다. 원할 경우 직장 동료와 가족이있는 경우 직장 동료에게 중요한 정보를 알려주십시오.
그들은 당신이 어디에 살고 있는지 알 수 있습니다. 집을 새 단장 할 계획에 대해서도 이야기 할 수 있습니다. 당신이 피해야 할 몇 가지 주제가 있습니다 . 파트너, 자녀 또는 부모와 가진 싸움에 대해 자세히 설명하지 마십시오. 집이나 휴가비로 얼마를 지불했는지 그들에게 말하면 안됩니다. 당신이 기대하는 상속에 대해서 이야기하지 마십시오. 엄지 손가락의 규칙으로, 당신의 재정과 관련이있는 어떤 것도 멀리하지 마십시오. 성생활에 관해서는 이야기하지 마십시오. 육체적 인 문제인지 정신적 인 문제인지에 대해 자세하게 설명하십시오.
결국 너무 많은 정보를 공유함으로써 발생하는 파급 효과를 이해하는 한 당신은 동료에게 얼마나 많은 정보를 공개했는지에 대해 전적으로 선택합니다. 동료가 개인 생활을 조사 할 수있는 창을 열면 닫을 수 없습니다.