금융 업무에 대한 지불

대표 직업 및 산업 비교

재정 고용에 대한 지불 : 다음은 2009 년 5 월 현재 선택된 재정적 일자리에 대한 모든 고용주에 대한 연평균 임금입니다. 이 데이터는 연방 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)에서 얻은 것이며 표준 직업 분류 (Standard Occupational Classification, SOC) 코드로 분류됩니다. 기울임 꼴로 표시된 작업은 다음 섹션에서 업계별로 더 자세히 분석됩니다.

산업별 금융 업무에 대한 지불 : 동일한 BLS 데이터베이스를 사용하여 금융 분야의 대표 직업 범주 (이전 목록에서 이탤릭체로 표시된 항목)에 대한 산업별 (정부 포함) 임금을 비교 한 것입니다.

주된 의도는 고용주에 따라 대표적인 재정적 일자리에 대한 임금이 어떻게 달라질 수 있는지에 대한 아이디어를 제공하는 것입니다.

재무 관리자
표준 직업 분류 (SOC) 코드 11-3031
2009 년 5 월 기준 연평균 임금 :

재무 분석가
표준 직업 분류 (SOC) 코드 13-2051
2009 년 5 월 기준 연평균 임금 :

모든 비즈니스 및 금융 운영 직업
표준 직업 분류 (SOC) 코드 13-0000
2009 년 5 월 기준 연평균 임금 :

노트 : 위 산업 그룹을 정의하는 NAICS (북미 산업 분류 시스템) 코드 :

종업원 급여 : 종업원 급여의 하위 집합은 위에 요약 된 평균 임금 소득에 추가됩니다.

(정부 기관은 고용주를 증명하는 것보다 휴가 및 기타 시간에 더 관대 한 정책을 갖는 경향이 있음에도 유의하십시오.) 2008 년 전체 임금 보상에 대한 직원 연금 및 보험에 대한 사용자 기여 비율은 다음과 같습니다.

위의 분석을위한 출처 : 상무부, 경제 분석 국, 국가 수입 및 제품 계정. 표 6.11D (직원 연금 및 보험 기금에 대한 고용주 부담금)의 수치를 표 6.2D (산업별 직원 보상)의 해당 수치로 나눕니다.

또한 BLS 데이터 (2010 년 3 월 26 일 월 스트리트 저널 의 사설 "정부 유료 붐 (Government Pay Boom)"참조)을 기반으로 한 카토 연구소 (Cato Institute) 연구에 따르면 평균 주 및 지방 정부 직원은 총 혜택 패키지 (유급 휴가, 건강 보험, 연금 등)은 평균 민간 부문 근로자보다 70 % 나 높다.

같은 연구에 따르면 평균 주나 지방 공무원의 임금과 급여는 일반 민간 근로자보다 시간당 34 % 더 높습니다. 평균 임금, 급여 및 수당은 연방 정부에서 여전히 높습니다.

금융 업무에 대한 지불에 대한 관찰 : 위의 그림은 다음과 같은 주요 사항을 보여줍니다.

중간급에서 중급까지의 경력을 쌓을 것으로 예상되는 사람들에게 연방 고용은 임금만으로는 매우 매력적입니다. 심지어는 주기적으로 정리 해고되는 경향 이있는 것과는 확연히 대조되는 더 관대 한 혜택과 고용 안정을 고려하기 전에 금융 서비스 산업.