때로는 구직과 관련하여 모든 올바른 일을 한 것으로 보일 수 있지만 여전히 성공하지 못하는 경우가 있습니다. 이것이 좌절하는 상황이 될 수 있지만 문제는 이용 가능한 직업에 대해 많은 경쟁이 있다는 사실입니다.
요즘에는 적절한 커버 레터를 보내고 인터뷰 시간에 도착하는 것 이상을해야합니다. 군중들로부터 눈에 띄어야합니다.
당신이 빨리 고용 될 수 있도록 당신이 할 수있는 10 가지 것들이 있습니다.
01 구직 활동 성공을위한 10 대 비밀
요즘에는 적절한 커버 레터를 보내고 인터뷰 시간에 도착하는 것 이상을해야합니다. 군중들로부터 눈에 띄어야합니다.
당신이 빨리 고용 될 수 있도록 당신이 할 수있는 10 가지 것들이 있습니다.
02 품질은 항상 트럼프 수량
모든 사람이 300 명이 넘는 일자리를 온라인에 바르게 적용하고, 스프레드 시트에서 모든 것을 추적하고, 소수의 고용주로부터 만 들었던 친구의 친구가있는 것 같습니다.
불행히도 이것은 드문 일이 아니지만 솔루션은 간단합니다. 품질은 수량보다 우선합니다. 결국 귀하의 시간은 돈이므로, 귀하가 신청하는 곳을 차별하십시오. 지금은 몇 가지 위험을 감수하고 적용하는 "도달 범위"작업의 수를 제한하는 것이 좋습니다.
대신, 개인화 된 표지 말을 작성하고, 이력서를 작성하고, 자격을 갖춘 직책을 채용하는 회사에 보냄으로써 귀하의 힘을 집중하십시오. 매치가 가까울수록 채용 가능성이 높아집니다.
03 응용 자료를 완벽하게 개인화하십시오
개인화 된 서신을 작성하고 가능한 경우 " 관심을 가질 수있는 사람에게 "개방하여 신청하는 조직의 채용 담당자, 고용 관리자 또는 인사 담당자의 이름을 찾으십시오. 이는 애플리케이션을 신속하게 추적하는 핵심 방법이 될 수 있습니다. LinkedIn 검색 은 회사의 직원을 식별하는 유용한 방법입니다.
다른 유형의 직책을 신청하는 경우 일치하는 대상 이력서 를 작성하여 이후의 직무와 가장 관련이있는 취업 기록을 강조 표시하십시오.
그리고 커버 레터와 이력서에 문법 오류나 오타가 없는지 확인하는 것만 큼 중요합니다. 고용주가 하루에 수십 개의 이력서를 읽고 있으면 오타 나 실수로 신속하게 신청서를 거부 더미에 던질 수 있습니다.
04 네트워킹 연결 활용
이전 동료, 관리자, 보스 및 기타 관계자에게 연락하여 현재 직장이 고용되고 있는지 확인하십시오. 친구 나 가족에게 물어볼 수도 있으며 대학이나 대학원에서 교수와 좋은 관계를 유지했다면 신청할 회사를 추천 할 수 있는지 물을 수도 있습니다.
또한 LinkedIn의 검색 기능을 사용하여 다른 도시, 필드 및 회사에서 모 종의 네트워크 연결 및 동창을 식별 할 수 있습니다.
05 온라인 성격을 최적화하십시오
구직 활동을 시작하기 전에 면접관이보기 싫어하는 Facebook, Instagram 또는 기타 소셜 미디어 계정의 개인 정보 설정을 보호하는 "사이버 정화"를하십시오. 구직 활동에서 소셜 미디어를 올바르게 사용 하고 있는지 철저히 확인하십시오.
그런 다음 최신 채용 정보로 LinkedIn 또는 Google Plus 프로필을 업데이트하십시오.
시간이나 능력이 있다면, 과거의 일을 전시하고 고용주에게 자신에 관한 긍정적 인 정보를 제공 할 개인 웹 페이지 또는 온라인 포트폴리오를 만드는 것을 고려하십시오.
06 포트폴리오를 사용하여 면접 원에게 깊은 인상을 남깁니다.
이러한 자료를 인쇄하고 구성하는 데 약간의 시간이 걸리지 만 인터뷰 과정에서 얼마나 오래 머물 수 있는지 놀랄 것입니다.
07 연습으로 면접을 완벽하게합니다.
샘플 인터뷰 질문 및 답변 을 연습 하고 , 회사를 조사하고 , 이력서에 나열된 개인 진술 및 인용문을 연습 할 시간을 가지십시오. 배우자, 룸메이트 또는 친구를 등록시켜 도움을 받으십시오.
08 일화 = 장점
자신이 잘하고있는 것에 대해 이야기하지 말고, 언제, 어디서, 왜, 어떻게하는지 명심하십시오. 직업에 대한 좋은 후보자가되는 전문적이고 개인적인 자질을 뒷받침하기 위해 자연스럽고 쉽게 의논 할 수있는 몇 가지 구체적인 일화를 가지고 있습니다.
행동 면접 질문에는 특히 증거가 필요합니다.
09 마지막 인상 남기기
당신은 이미 첫인상 이 중요하다는 것을 알고 있습니다. 전문적인 복장 을 짜고 셔츠를 다듬고 신발을 닦는 것이 필수적이라는 것을 의미합니다. 그러나 좋은 마지막 인상 을 남기는 것이 중요하다는 것을 알고 있습니까?
인터뷰 담당자에게 작별 인사를해야하지만 단호한 악수와 미소로 끝나지는 않습니다. 명함을 요청한 다음 집에 가서 이메일에 로그온하고 면접 원 에게 감사의 말을 전하여 시간을내어 상담하십시오.
이것은 말하기 위해 브라우니 점수를 매기는 방법이 아닙니다. 또한 자신의 직무에 대한 관심을 되풀이하거나, 자신의 업무 경험에 대해 강조하고 싶은 점을 강조하거나, 인터뷰에서 말하지 않은 내용을 언급 할 수 있습니다.
10 면접에 정보 면접
이들은 전문적인 네트워크에 연락하고 정보 제공 면담 을 준비 할 가능성에 대해 물어 보는 것이 적절한시기에 대한 몇 가지 예일뿐입니다.
정보 면접은 다른 사람들 및 조직과 연락하고, 귀하의 이름을 알아 내고, 회사 문화에 대한 이해를 얻는 훌륭한 방법입니다.
정보 면담 후에 명함을 요청하고 연락을 취할 수 있다면 기억하십시오. 다음에 그 사람과 만날 때 취업 면접을 할 것입니다.
11 받기 위해주기
물론, 심지어 개인적인 차원에서도 이러한 관계를 유지하는 것이 중요합니다. 명절 카드를 보내고 , 생일을 보내고 , 점심을 먹으러 나가거나, 커피를 마 십니다.
또한 다른 사람들을 도울 수 있습니다. 당신이 이것을 할 수있는 많은 방법이 있습니다 : 당신이 일한 과거 회사에 대한 통찰력을 공유하고 친구의 표지 말을 교정하고, 당신의 분야로의 전환에 관한 조언을 제공하십시오.
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