새로운 직책이 고객을 대면하기 때문에 고객 의 건강 철학, 선호하는 운동 요법 및 영양과 더불어 고객 서비스 에 대한 질문에 대답 할 수 있도록 준비해야합니다.
대부분의 피트니스 트레이너는 새로운 체육관 회원을 모집하고 유지하려고하기 때문에 판매 또는 그룹 발표 기술에 관해 질문 할 수도 있습니다.
잠재적 인 고용주에 대해서도 가능한 한 많이 배워서 조직에 대한 열정을 나타내는 "말하기 포인트"를 얻으십시오. 피트니스 커뮤니티에서 고용주의 입장을 조사하고, 회사에 대한 직접적인 지식을 가진 전문가에게 이야기 한 다음 곧 나오는 인터뷰에서 적어도 3-4 회의 연습을 진행하십시오. 가능하다면 당신의 "면접관"역할을하기로 동의 한 친구 앞에서 거울 앞에서 연습해야합니다.
목표는 귀하의 수준에서의 편안함과 역할에 대한 적합성을 보여주는 자신감을 갖지만 건장하지는 않은 방식으로 인터뷰 할 수 있도록하는 것입니다. 기술 및 자격증 을 준비 할 때 자주 묻는 피트니스 강사 인터뷰 질문 목록을 사용하십시오.
피트니스 트레이너 인터뷰 질문
- 왜 당신은 피트니스 트레이너가되기로 결정 했습니까?
- 심폐 소생술 인증을 받았습니까? 다른 인증은 무엇입니까?
- 피트니스 훈련 지식을 최신 상태로 유지하려면 어떻게합니까?
- 어떤 그룹 수업을 가르쳤습니까? 그룹 수업에서 다양한 기술과 체력 수준에 어떻게 적응하는지 설명하십시오.
- 어떤식이 요법과 영양 교육을 받았습니까?
- 고객 서비스와 관련하여 어떤 경험이 있습니까? 어려운 피트니스 센터 회원 또는 예비 회원과 관련된 고객 서비스 상황을 어떻게 처리하는지 설명하십시오.
- 워밍업의 시작부터 끝까지 수업을 시작하는 방법을 통해 나를 안내하십시오.
- 클라이언트의 처방을 만드는 데있어 영양이 얼마나 중요합니까?
- 고객의 성과를 향상시키기 위해식이 보충제를 권장합니까? 어느 것?
- 피트니스 처방을 시작하기를 열망하는 새로운 고객과 함께 어떤 평가를합니까?
- 개별 고객 대 그룹 워크 아웃 수업을 지원하기위한 시간 관리 방법을 설명하십시오.
- 자신의 업무에 만족하지 못하는 고객을 어떻게 처리하는지 또는 문제의 동기 수준이 문제인지 알았을 때 목표를 달성하지 못한 고객에 대해 설명하십시오.
- 고객이 귀하의 업무에 만족하지 못했던 때를 말해주십시오. 상황을 어떻게 처리 했습니까?
- 교육 세션 중에 고객이 실망했다고 상상해보십시오. 어떻게 그를 동기를 유지합니까?
- 고객이 이전의 부상에 대해 불평하면, 그녀를 위해 피트니스 처방을 만들 때 어떻게 처리합니까? 더 이상의 상해를 예방하거나 고객이 고객 세션에서 또는 스스로 해결할 때 - 기존 상태를 악화시키는 활동에 관여하지 못하게하려면 어떻게합니까?
- 당신의 고객을 증가시키기 위해 어떤 기법을 사용합니까? 귀하가 봉사하는 고객의 수를 늘리려는 목표는 무엇입니까?
- 유기농 식품에 대해 어떻게 생각하십니까? 채식 식단에 대한 생각은 어떻습니까? 자신과 다른식이 요법을하는 고객이나 미래의 휘트니스 클럽 회원과 만날 때 어떻게 객관적으로 남을 수 있습니까?
- 엄격하게 체중 감량과 색조를 찾는 고객을 위해 마련 할 교육 프로그램에 대한 개요를 알려주십시오. 즉각적인 결과를 원하는 고객에게 무엇을 말합니까?
- 당뇨병과 같은 선행 조건을 가진 노약자를위한 교육 프로그램을 어떻게 구성합니까?
- 너 자신을위한 체력 목표가 있니? 그렇다면 무엇입니까?
- 모든 고객에게 제안 할 세 가지 필수 연습을 해주십시오. 상위 3 위 안에있는 이유는 무엇입니까?
일반적인 면접 질문
직업 별 면접 질문 외에도 취업 이력, 교육, 강건 하고 부드러운 기술 , 강점, 약점 또는 개선 분야 (그리고 그 분야에서 개선하기 위해 무엇을하고 있는지)와 관련된 일반 인터뷰 질문 을받을 수도 있습니다. 업적, 전문적인 목표 및 계획.