귀하의 MBTI 유형 및 귀하의 커리어
너는 INTJ? Myers Briggs Type Indicator (MBTI) 를 가지고 이것이 귀하의 유형이라고 배웠다면 그 의미가 무엇인지 궁금 할 것입니다. INTJ는 MBTI의 기반이되는 성격 이론에서 Carl Jung이 밝힌 16 가지 성격 유형 중 하나입니다. 경력 개발 전문가 는 자신의 성격 유형을 알 때 그 정보를 사용하여 정보에 입각 한 진로 결정을 내릴 수 있다고 믿습니다. 따라서 INTJ의 첫 글자가 무엇인지 알고 있어야합니다.
우선, 정의 이론을 빨리 재검토합시다. 그는 개인이 어떻게 활력을 불고, 정보를인지하고, 의사 결정을 내리고, 삶을 살아갈 수 있는지에 대해 4 쌍의 반대되는 선호가 있다고 믿었습니다. 우리는 introversion (I) 또는 extroversion (E)을 통해 활력을 불어 넣습니다. (S) 또는 직감 (N)을 통해 정보를인지합니다. 사고 (T) 또는 느낌 (F)에 의한 의사 결정; 판단 (J) 또는인지 (P)에 의해 우리의 삶을 살아라.
우리 각자는 각 쌍의 구성원 중 한 명 이상을 선호합니다. 당신이 선호하는 것은 당신의 성격 유형을 구성합니다. INTJ로서, 당신은 introversion (I), 직감 (N), 사고 (T), 그리고 판단 (J)을 선호합니다. 그게 무슨 뜻인지 한번 보죠.
INTJ : 각 편지는 무엇을 의미합니까?
- I (내향) : 내향 을 선호하는 사람 으로서 다른 사람과 함께 일하는 대신 혼자서 일하는 것을 선택합니다. 당신이 반사회적 인 것은 아닙니다. 당신은 단순히 내부에서 동기 부여를받으며 외부 동기에 의존 할 필요가 없습니다.
- N (Intuition) : 직관력은 육안으로 볼 수 있고,들을 수 있고, 만지고, 맛볼 수 있고, 냄새가 나는 것 이상의 의미를 찾을 수있는 여섯 번째 감각과 같습니다. 수신 한 정보를 처리해야 할 때 표면 아래에 존재하는 가능성을 상상하고 활용할 수 있습니다.
- T (Thinking) : 당신은 감정에 인도되지 않고 의사 결정을 할 때 논리를 사용합니다. 문제를 분석하고 행동의 영향을 평가할 때 체계적입니다.
- J (심사) : 많은 마감일? 안에 가져와. 우수한 조직 기술을 사용하면 적시에 일을 처리해야하는 직업에서 성공할 수 있습니다. 구조화 된 환경에서 작업해야합니다.
선호도는 절대적이지 않습니다. 에너지를 공급하고, 정보를 처리하고, 의사 결정을하거나, 특정 방식으로 삶을 영위하는 것을 선호하는 반면, 대부분의 사람들처럼 유연성이 뛰어납니다. 또한 기본 설정이 서로 상호 작용합니다. 그것은 각각이 다른 세 가지에 영향을 준다는 것을 의미합니다. 또한 평생 동안, 때로는 여러 번 자신의 선호가 바뀔 수도 있음을 알아야합니다.
직업 관련 결정을 내리는 데 도움이되는 MBTI 유형을 사용하는 방법
당신의 성격에 맞는 직업을 선택한다면, 당신이 그것에 만족할 수있는 더 좋은 기회가 있습니다. 가장 적합한 직업을 찾으려면 N과 T의 중간 두 글자를보십시오.이 결정을 내릴 때 가장 유익한 정보입니다.
어려운 사실에 의지하기보다는 정보를 처리 할 때 직감 (N)을 선호하는 것은 자신이 창의적임을 나타냅니다. 그러나 결정을 내릴 때 사고 (T)에 대한 선호도에 의해 입증되는 것처럼 논리적입니다.
이 두 가지 기본 설정을 조합하면 혁신과 잘 고려 된 의사 결정 및 문제 해결에 의존하는 경력을 쌓을 수 있습니다.
다음은 고려해야 할 직업 선택입니다.
| 변호사 | 기사 |
| 작가 | 기록 주의자 |
| 소프트웨어 개발자 | 방송 기술자 |
| 시장 조사 분석가 | 심리학자 |
| 조종사 | 경영 컨설턴트 |
| 사서 | 역자 |
| 선생 | 언어 병리학 자 |
| 직업 치료사 | 내과 의사 |
| 컴퓨터 시스템 분석가 | 건축가 |
귀하의 유형의 첫 번째와 마지막 글자 인 I과 J는 특정 작업 환경에서의 성공에 중요한 역할을합니다. 내향적인 경향 (I)을 선호하는 사람으로서, 당신의 에너지는 당신 자신 안에서옵니다. 오히려 혼자 일할 것입니다. 판단에 대한 선호도를 고려할 때 구조화되지 않은 환경이나 무질서한 환경이 스트레스를 받기 때문에 구조화 된 직장을 찾으십시오.
성격 유형은 경력을 선택할 때 퍼즐의 한 부분 일뿐입니다. 당신은 또한 당신의 업무 관련 가치 , 관심사 및 적성을 고려해야합니다.
당신이 추구하기로 결정한 경력 경로가 당신이 누구인지를 결정 짓는 이러한 모든 특성에 잘 맞는지 확인하십시오.
출처 :
- Myers-Briggs Foundation 웹 사이트.
- 남작, 르네. (1998 년) 어떤 유형입니까? . NY : Penguin Books.
- Myers-Briggs Type Indicator가보고 한 환경 설정에 대한 설명 . 심리 유형 응용 센터.
- Tieger, Paul D., Barron, Barbara 및 Tieger, Kelly. (2014) 당신이하는 일을하십시오 . NY : 해chette 도서 그룹.