급우는 팀원입니다.
많은 경우 학교 환경은 팀워크에 중점을 둡니다. 따라서 교실 환경을 인터뷰 담당자와 공유 할 수있는 팀워크 사례로 번역하십시오. 예를 들어 팀 프로젝트를 설명하고 팀 역할이 어떻게 선택되었는지, 선택한 역할 및 팀 구성원과 협력하여 과제를 완료하는 방법을 설명하십시오.
과거를 일으키다
현장에서 수년간 경험을 쌓아 왔는지 여부에 관계없이 인터뷰를 준비하는 것이 중요합니다. 새로운 직책을 찾고있는 숙련 된 치과 조수 인 경우 면접관은 이전 직업에 대해 질문 할 가능성이 높습니다. 치과 보조 작업과 직접적으로 관련이없는 작업을 포함하여 특정 직무에 대한 질문을 준비하십시오.
과거 실적 평가 사본을 검토하여 성취도에 대한 하이라이트를 공유 할 수 있습니다.
많은 지역에서 치과 건강 공동체는 작기 때문에 어떤 경우에도 이전 고용주를 비판하거나 치과 진료소에서 일한 과거 경험에 대해 말하지 말아야합니다.
모든 면접 동안 (치과 보조원 또는 기타) 항상 면접 응답에서 긍정적 인 근무 경험을 전달합니다.
이것은 당신의 마지막 보스, 동료 또는 치과 보조원의 책임에 대해 불평 할 시간이 아닙니다.
치과 보조 인터뷰 질문
- 치과 장비의 멸균 및 소독에 사용하는 단계를 설명하십시오.
- 귀하는 의장 측 경험을 얼마나 갖고 있습니까? 당신이 편안함을 느끼고 또 다른 하나는 투쟁이라고 느낀 두 개의 의자 - 측면 경험을 묘사하십시오.
- 어린이 나 성인과 함께 일하는 것이 더 편합니까? 왜?
- 치아의 이형이나 임시 크라운과 같은 실험실 경험이 있습니까?
- 우수한 고객 서비스를 환자에게 제공하기 위해 따르는 원칙은 무엇입니까?
- 치과 기록을 유지 한 경험이 있습니까? 다른 사무실 또는 행정 경험이 있습니까?
- 예비 치과 치료에있어 어떤 경험이 있습니까?
- 심폐 소생술 인증을 받았습니까?
- 당신이 팀에서 일했던 시간을 묘사하고, 두 사람 사이에 불일치가있었습니다. 상황을 어떻게 처리 했습니까?
- 지속적인 감독하에 어떻게 일합니까? 건설적인 비판에 어떻게 반응하는지 설명하십시오.
- 왜 우리 연습을 위해 특별히 일하기를 원합니까?