공군 고령 항공 진흥의 기회 (E-4)
자격 결정
공군에 따르면, MPF (Military Personnel Flight), 인사 시스템 및 준비부는 첫 번째 처리 후 첫 10 일 이내에 MPF (Career Enhancement Element)에 자동 분기 별 EOM 출력 제품을 제공합니다 월 (즉, 1 월, 4 월, 7 월, 10 월).
로스터는 승격 자격 조건 (예 : 통제 명단, PAFSC 기술 수준이 너무 낮거나 기사를 읽는 경우)에 상관없이 TIS (Time-In-Service) 및 TIG (Time-In-Grade) 요구 사항을 충족하거나 초과하는 모든 A1C를 식별합니다 15 학점 정지 등), 성적 상태 이력 (GSR) (DIN GAD)이 코드 "5Q"(이전에는 SrA BTZ에서 고려 된)와 동일하지 않습니다. 출력 제품은 MPF 알파벳순 목록과 세 부분으로 된 단위 목록을 만듭니다.
- 파트 I은 품질 지표가없는 A1C를 기록에 포함시킵니다.
- 파트 II는 BTZ 홍보 자격이없는 "의심스러운 자격자"(품질 지표를 가진 개인)를 열거합니다.
- 파트 III에는 TIG 및 TIS 요구 사항을 충족하지만 AFI 36-2502, Airman Promotion Program, 표 1.1에 나열된 승격 부적격 조건으로 인해 선택할 수없는 A1C가 나와 있습니다.
자격 확인
사령관 / 상급 사령부 는 MPF 목록을 사용하여 각 개인이 TIG 및 TIS 요구 사항을 충족시키고 통제 요구 사항을 충족시킬 수 있는지 확인합니다.
ENR (Enlisted Performance Report) 요구 사항
EPR은 EPR이없는 모든 A1C에 BTZ를 고려한 승격 대상이됩니다. 지휘관은 지명 결정을하기 전에 항공 모함의 EPR (개인 정보 파일), PIF (개인 정보 파일)을 검토하고 지도원 / 등급 체인과의상의를 검토하여 항공 모함이 부대 또는 기지 선택 과정을 충족 시킬지 여부를 포함해야합니다.
단위 명단의 파트 III에 나타나는 A1C는 AFI 36-2502, 표 1.1에 따라 승격 할 수 없으며 DBH 보고서가 필요하지 않습니다.
승인 된 장식
승인 된 장식은 이사회의 날짜까지 개인의 단위 인사 기록 (UPRG)에 제출할 수 있습니다. 이사회가 소집되었을 때 장식이 승인되지 않았거나 기록에 남지 않았기 때문에 보충 교재는 제시되지 않을 것입니다.
할당량
할당량은 정상적인 부적격 조건 (자격있는 인구에서 학생 및 세계 정상급 선수를 제외)과 관계없이 총 TIG 및 TIS 자격이있는 인구의 15 %를 기준으로합니다. MPF는 할당량을 결정하고 유닛에 분배하기 전에 주한 미군 사령관 승인을 얻습니다 (MPF 참모보다 더 위임 할 수 있음). 대형 단위 (7 개 이상의 자격 기준)는 할당량을 받고 단위 수준으로 승격됩니다. 소규모 단위 (6 이하의 자격 기준)가 하나의 자격 대상 풀에 결합되어 중앙베이스 보드 (CBB) 인구를 형성합니다. 할당량은 다음과 같이 계산되고 분배됩니다.
단위는 그룹 수준에서 집계되지 않을 수 있습니다. 예 : 의료 그룹은 4 개의 유닛으로 나누어지고 각 유닛 사령관은 승격 권한을가집니다. 그러므로 그들은 집단에 의해 고려되어서는 안되며, 개별 단위로서 고려되어야하며, 큰 단위를 만들기 위해 함께 합칠 수는 없다.
단위는 가능한 한 빨리 (첫 번째 처리 월의 두 번째 주까지) 큰 (7 개 이상 자격이 있음) 또는 작은 단위 (6 이하 자격) 인 경우 통보됩니다.
대형 유닛 선정 절차
주한 미군 지휘관이 서면 절차를 수립하지 않는 한, 대형 부대 지휘관은 SrA BTZ 프로그램이 공정하고 공평하며시기 적절한 승진 고려 사항을 제공하도록 서면 선택 절차를 수립 할 것이다. 일단 선택이 이루어지면, 대형 부대 지휘관은 선출 된 자의 이름, 날짜, 서명에 밑줄을 긋고 BTZ 적격성 목록을 선정 월 마지막 날 (즉, 3 월, 6 월, 9 월, 12 월)까지 MPF에 반환합니다.
소형 단위 선택 절차
주한 미군 지휘관은 지명 방법, 지명 수, 필요한 행동을 완료하기위한 시간 표, 이사회 구성, 고려할 영역, 점수 표기, 선발 발표 및 SrA를 보장하기 위해 필요한 다른 필요한 조치를 포함하도록 서면 BTZ 선발 절차를 수립 할 것이다 BTZ 프로그램은 공평하고 공평하며시기 적절한 홍보를 제공합니다.
MPF, 커리어 향상 요소 (Career Enhancement Element)는 자격을 갖춘 유닛으로부터 모든 지명 패키지를 받았는지 확인합니다. 한 개인이 개인을 지명하지 않을 경우 부정적인 답장을 받도록하십시오.
승인 된 게시판 프로세스 목록
다음은 "승인 된"보드 프로세스 목록입니다.
- 별도의 프로세스를 사용하고자하는 호스트 윙은 MAJCOM을 통해 정책에 대한 예외를 요청하여 공정하고 평등하며시기 적절한 배려를 보장해야합니다.
- 큰 유닛은 MPF에서 할당량을 얻고 적격 한 항공기를 선택합니다. 선택하지 않은 공군 대원은 선택되지 않았으며 이것도 한 번 고려한 것으로 간주됩니다.
- 작은 단위가 CBB에 지명됩니다. 주 날개 사령관은 각 유닛에서 보드를 만나는 최대 인원을 결정합니다. 각 단위는 최대 한도까지 제출할 수 있습니다.
- 주한 미군 지휘관 은 "MAJCOM 전용위원회"를 소집합니다. 이 보드는 주한 미군 사령관의 MAJCOM에 속하는 모든 출전 자격으로 구성됩니다. 주한 미군 사령관의 MAJCOM (임차인 부대) 내에 있지 않은 부대의 모든 자격은 별도의 CBB를 만납니다. 이는 주한 지휘관이 2 개의 보드를 소집하게 될 것이며, 각 보드의 쿼터는 해당 보드를 만나는 적격자의 수에 근거한다는 것을 의미합니다.
- TIS 및 TIG 요구 사항을 충족하는 모든 개인은 TDY, 휴가, PCA 또는 첫 번째 처리 월 첫날 (예 : Jan, Apr)의 날짜 (RNLTD) 이전에 보고서를 보유 할 것입니다. , 7 월, 10 월). 자격 요건 목록에 나타나는 모든 개인은 반드시 "고려"되어야합니다.
- 부적격 조건 (AFI 36-2502, 표 1.1) 또는 선택 후 범한 위반으로 인해 이전에 선택된자가 우발적으로 제거 된 경우 CBB 또는 대형 단위위원회의 대체 / 첫 번째 비 선택자가 선정됩니다. 이사회 또는 선출 일에 효력이없는 과거의 경멸적인 자료의 사용은 지명 과정에서 고려 될 수 있지만, 개인이 선발 된 후 비회원을위한 이유로 사용될 수는 없습니다.
- 선택이 이루어진 후, 유닛 지휘관은 프로모션 발효 일 이전에 서면 진급 권장 사항을 제공합니다. 이것은 월별 홍보 선택 목록에 이름을 추가하거나 별도의 각서를 작성하여 수행 할 수 있습니다.
- 개인이 현 분기위원회에서 고려되어야하고 승진이 발표되기 전에 오류가 발견되면 대형 유닛 사령관은 항공 사관을 고려하여 그에 따른 선택을 조정합니다 (이것은 획득 한 공수 에게 적용되지 않으며 그들의 손실 기반으로 간주되지 않습니다 - 보충 BTZ 고려 사항 참조). 티
- CBB는 소규모 단위 대상을 고려하여 재조정 할 것이며 그에 따라 선택이 조정될 것입니다. 선발이 발표 된 후에 발견되면 보충 판촉 절차가 적용됩니다.
BTZ 절차 지침
다음 절차는 지침이며 BTZ 절차 수립에 도움이 될 수 있습니다.
- 후보자는 이사회 전에 실제로 출두해야합니다. 그러나 후보자가 출두 할 수없는 경우, 나중에 동일한 이사회를 재 소집하거나 최후의 수단으로 "기록 만"보드를 진행할 수 있습니다.
- GSU가 일반 우편물 발송을 허용하지 않을 때 GSU가 메시지와 팩스를 사용하여 지명을 송신 할 수있게하십시오.
- 선택 폴더를 사용하면 모든 EPR 및 장식 인용의 사본, BTZ RIP 및 글자가 포함됩니다 (이사회에 보내는 서신이 승인 된 경우). BTZ 선택 폴더 대신 UPRG를 사용하십시오. UPRG가 사용된다면, 섹션 II의 EPR 상단에 (허가 된 경우) 편지를 놓고 이사회 멤버와 유닛 요원에게 UPRG의 다른 부분 (즉, I, III 및 IV), 어떤 식 으로든 (예 : 테이프, 스테이플, 표시 등) 레코드 재킷을 손상시키지 마십시오. 더 이상 필요하지 않은 경우 개인에게 선택 폴더를 삭제하거나 제공하십시오. 교육 수준을 평가할 때, AFSC, 교육 요구 사항 및 업무 일정에 따라 모든 A1C가 비거주 교육을 마칠 기회가 없을 수 있음을 고려하십시오.
- 이사회는 전체 쿼터를 사용할 필요가 없습니다.
- 이사회 보고서에는 이사회 멤버, 보드 레코더, 공훈 순서 (총점 및 선택 / 비 선택 상태 확인) 및 컷오프 점수의 목록이 포함되어야합니다. 호스트 날개 사령관이 이사회 의장 인 경우를 제외하고는 보고서를 이사회 회장 및 이사회 기록부에 의해 서명하고 주한 미군 사령관의 승인을 받아야한다.
보충 BTZ 고려 사항
지휘관은 이전 이사회가 고려해야 만하는 개인에 대해 보충 BTZ 배려를 요청할 수 있으며, 승격이 발표 될 때까지 오류가 발견되지 않습니다. 유닛 지휘관의 추천을 얻은 후, MPF는 완벽하게 문서화 된 보충 요청을 HQ AFPC / DPPPWM에 전자 메일로 전달합니다. 부대 지휘관이 고려와 동의 할 때에 만 BTZ의 고려가 요구된다.
또한 보충 요청의 근거가 개인이 공정한 배려를받지 못했거나 (또는 최종 근무지에서 전혀 고려되지 않았기 때문) 보완 적 배려를 요청하기 전에 분실 유닛과 MPF에 연락하고이 정보를 보충 요청. 보충 BTZ 고려가 적절한 지 판단하기 위해 HQ AFPC / DPPPWM을 지원합니다. DPPPWM은 추가 지침으로 응답합니다. 이 옵션을 선택하면 회원은 AFI 36-2502, para 1.13에 따라 발효 일에 대해 소급 적용을 신청할 수 있습니다.
개인이 적법한 자격으로 올바르게 확인되고, 정확한 학습 참고서를 얻고, 프로그램 정책에 지명되고, 가장 중요한 것은 BTZ RIP의 데이터가 정확하고 완전하다는 것을 보증하는 것은 개인, 감독자 및 지휘관의 책임 입니다.
다음과 같은 이유로 보충 고려 사항이 주어지지 않을 것입니다 :
- 잘못된 데이터가 BTZ RIP에 반영되었습니다.
- BTZ 출력 제품 또는 UPRG에 잘못된 데이터가 반영되어 BTZ 지명을 거부했습니다.
- MPZ 또는 개인에게 반송되지 않은 BTZ 자격 목록은 목록에서 "간과"되었습니다.
- 추천서 패키지, 추가 EPR 또는 장식품은 칠판을 만날 시간 내에 완결 / 반납 / 승인되지 않았습니다.