이 견본 양식을 사용하여 자신의 발전 방향을 안내하십시오.
직원 이름 :
위치:
학과:
평가 사유 : 분기 별 / 기타? __________________________
업무 설명서:
성과 목표 :
해당 분기의 가장 중요한 업무 성과 목표를 나열하십시오.
목표 / 완료 날짜에 필요한 특정 의무 / 목표 / 도구
추가 도구 또는 필요한 교육 :
토론 및 측정 :
개인 및 전문 개발 목표 :
이 분기에 대한 직원의 가장 중요한 개인적 및 직업적 발달 목표를 열거하십시오.
구체적인 목표 / 달성 방법을 어떻게 알 수 있습니까? 목표 / 완료 날짜에 필요한 도구
추가 도구 또는 필요한 교육 :
토론 및 측정 :
직원 의견 :
관리자 또는 부서 개발을위한 직원 제안 :
다음 개발 회의 날짜 : (분기 별 스케줄)
직원의 서명 :
날짜:
감독자 서명 :
날짜: