모두는 그들이 일하기 위해 인터뷰 할 때 가장 인상 깊게하고 싶어하지만 엉망진이는 쉬울 수 있습니다. 어떤 경우에는, 당신이 한 일은 비판적이지 않을 것이고 당신은 합격을 얻을 것입니다. 어쨌든 고용주는 응시자가 긴장할 것을 기대하며 취업 면접 불안감이있는 경우 직업을 제공해서는 안됩니다. 면접관이 당신이 직업에 적합한 사람이 아니라고 결정할 수있는 다른 것들이 있습니다. 그리고 다음 후보로 넘어갈 때입니다.
취업 면접에서 정말로 나쁜 인상을 줄 수있는 것은 무엇입니까? 채용 과정에서 전진하기를 원한다면 피해야 할 몇 가지 사항이 있습니다. 그들은 모두 쉽게 피할 수 있습니다, 그래서 목록을 검토하고 그들 중 아무도 당신에게 일어나지 않도록하십시오.
인터뷰시 최악의 인상을 줄 수있는 방법에 대한이 팁을 검토하십시오. 따라서 나쁜 신청자 목록에 올라가지는 않습니다.
01 늦게 도착하거나 늦게 도착
미리 인터뷰를 확인하는 시간을 내서 그 사람이되는 것을 피하십시오. 거기에 도착할 여분의 충분한 시간을주십시오. 적시에 인터뷰에 착수할지 여부에 대해 스트레스를주는 것보다 커피를 잔뜩 들고 블록을 걷고 신경을 진정시키는 것이 훨씬 빠른 것이 훨씬 낫습니다.
반대로, 너무 일찍하지 마십시오. 면접관은 신청자의 전체 스케줄을 가질 수 있으므로 예약 된 면담 시간보다 몇 분 앞서 도착할 수 있습니다.
02 당신은 얼룩처럼 보입니다.
03 너 멋지지 않아.
일부 후보자는 오만하고 자신이 인터뷰를 통해 회사에 호의적 인 행동을하고 있다고 생각할 수 있습니다. 직장 분위기에 중점을 둔 기업 문화 를 가진 회사 는 신청자가 만나는 모든 사람들과 어떻게 상호 협력하는지주의하십시오. 최고의 인상을 남기려면 긍정적 인 자세를 유지하십시오.
구직 인터뷰에서 당신의 성격 을 보여주는 방법은 다음과 같습니다.
04 자기 자신을 팔지 않는다.
취업해야하는 후보자 에 대한 면접 질문에 답할 준비를하고 , 다른 지원자보다 더 나은 이유에 대한 사례를 작성하십시오.
05 시계 또는 전화 확인
비슷한 메모에서 휴대 전화가 꺼져 있고 보이지 않는지 확인하십시오. 면접관은 당신이 메시지 나 텍스트를 가지고 있다는 말을 듣고 싶지 않습니다. 더 나쁜 것은 확실한 인터뷰 브레이커가 전화를해야한다는 것입니다.
06 숙제하지 않는다.
이 것은 쉽게 피할 수 있습니다. 숙제를 할 시간을 가지십시오. 회사, Google 소셜 미디어 사이트를 확인하고 LinkedIn 및 Glassdoor에서 찾아보고 거기에서 일하는 사람을 알고 있으면 연락을 취하십시오. 취업 알선을 검토하고 자격에 맞는 직업을 찾으십시오 . 그러면 왜 면접관과 잘 어울리는지를 알릴 수 있습니다.
가장 자주 묻는 취업 면접 질문 에 답하고 면접자에게 질문 이있을 때 대답 할 준비를하십시오. 그것은 당신이 말하고자하는 것에 대한 생각을 갖는 스트레스가 거의 없을 것이며, 당신이 좋은 인상을 갖도록 도울 것입니다.
07 당신이 정말로 생각하는 것을 말하기
모두에게 호의적으로, 특히 당신을 부탁하고, 그러한 부정적인 생각을 계속 지키십시오. 긍정적 인면을 유지하는 것이 이전 고용주를 파기하는 것보다 효과적 일 것입니다.
08 진실을 말하지 않는다.
- 장식 스킬 세트 : 62 %
- 임베디드 책임 : 54 %
- 고용 날짜 : 39 %
- 직함 : 31 %
- 학업 학위 : 28 %
네가하지 않았다면 네가 한 말은 하지마. 고용주는 수표를 발행 할 수 있으며 진실을 말하지 않았기 때문에 훌륭한 일이 될 수있는 것을 잃고 싶지는 않습니다.
09 거래를 끝내지 마십시오.
고용주가 당신이 일자리 제공을 얻게되어 기쁩니다. 오른쪽 메모에 대한 인터뷰를 종료하는 방법은 다음과 같습니다.
10 따라하기를 잊어 버림
그렇지 않으면, 손으로 쓴 메모 (고용주처럼!) 또는 편지를 주셔서 감사합니다. 면접을 마친 후 후속 조치를 취하는 가장 좋은 방법 에 대한 정보가 있습니다 .
당신이 알아야 할 다른 것 : 취업 면접을했을 때해야할 일