캠퍼스 내외 및 대학 외부 채용 이벤트
대학 모집
회사에 대학 모집 프로그램이 있으면 대학 입학을 쉽게 선택할 수 있습니다.
대부분의 학교는 채용 정보 게시 서비스 (예 : NACElink 또는 Experience)를 활용하여 캠퍼스 및 현장 모집 프로그램을 관리합니다.
고용주는 학교의 직업 웹 사이트에서 직무 및 인턴십을 직접 열거 할 수 있으며 이는 학교의 학생 및 동창에게만 제공됩니다. 회사는 또한 캠퍼스 모집 프로그램, 취업 박람회, 직업 박람회 및 회사에 대한 정보를 학생들에게 제공하기위한 정보 세션을 제공하는 데 참여합니다.
학생 및 동창들의 경우, 대학 모집 프로그램은 잠재적 인 고용주에 대해 더 많이 발견하고, 학교에서 후보자를 위해 구체적으로 게시 된 직업 및 인턴십을 신청하고, 캠퍼스에있는 회사 및 / 또는 회사 사무실에 초대하여 회사와 만날 수있는 기회입니다.
다음은 전형적인 대학 모집 프로그램의 목록입니다. 제공되는 프로그램 유형은 학교마다 다릅니다. 학교에 따라 자세한 내용은 취업 서비스 사무실 및 / 또는 동창 사무소 웹 사이트를 방문하십시오.
대학 모집 프로그램의 유형
캠퍼스 인터뷰
초급 레벨의 후보자를 많이 고용 한 회사는 캠퍼스에 모집 할 수 있습니다. 학생 (및 해당되는 경우 동창)은 미결 위치를 신청합니다. 회사는 선정 된 후보자들과 캠퍼스 인터뷰를 예약합니다.
현지 인터뷰
캠퍼스를 방문하지 않는 회사는 취업을 알리고 신청자를 회사 사무실에서 면담하도록 초대 할 수 있습니다.
두 번째 인터뷰는 캠퍼스 인터뷰 후 추가 검토를 위해 선정 된 후보자를 위해 현장에서 개최 될 수도 있습니다.
전화 인터뷰
전화 인터뷰 는 종종 캠퍼스 방문 비용을 줄이거 나 학생이나 동창을위한 교통편을 고용주 사이트에 제공하기 때문에 대학 입학을 심사하는 데 사용됩니다. 취업 사무실은 인터뷰를 위해 유선으로 인터뷰 공간을 제공 할 수 있습니다.
비디오 인터뷰
비디오는 장거리 인터뷰에 사용될 수 있습니다. 학생들은 기숙사에서 컴퓨터로 인터뷰를 할 수도 있고, 대학에서 인터뷰를 위해 컴퓨터와 웹캠을 제공 할 수도 있습니다.
정보 회의
일반적으로 캠퍼스 센터에서 개최되는 정보 회의 및 정보 테이블은 조직의 인지도를 높이고 사용 가능한 기회를 알지 못하는 학생들에게 접근하는 데 사용됩니다.
캠퍼스 직업 및 취업 박람회
캠퍼스 직업 및 취업 박람회 는 고용주가 많은 지원자를 만나거나 그 반대로 만날 수있는 수단을 제공합니다. 커리어 페어에 참여하는 각 고용주는 회사에 대한 정보와 가능한 기회를 제공하는 테이블을 가지고 있습니다. 응시자는 각 회사 대표와 이야기하는 데 몇 분이 걸릴 것입니다.
캠퍼스 외부 모집 프로그램
많은 대학 컨소시엄이 복합 고용주의 캠퍼스 외 모집 프로그램에 참여합니다.
컨소시엄의 모든 대학 학생들은 고용주와의 면담에 참석합니다. 일부 프로그램에는 경력 공정 구성 요소가 있으므로 신청자는 인터뷰 대상자 외에 고용주와도 만날 수 있습니다.
커리어 네트워킹 프로그램
경력 네트워킹 프로그램 은 진로 사무실과 졸업생 사무실에서 제공됩니다. 그들은 학생과 졸업생들이 캠퍼스 또는 캠퍼스 밖에서 다른 동창들과 함께 할 수있는 기회를 제공합니다. 이러한 유형의 프로그램은 취업 검색 네트워킹뿐만 아니라 졸업생 경력 경로에 대해 더 많이 배울 수있는 기회를 제공합니다.
커리어 서비스 확인
어떤 채용 프로그램이 가능한지 알아 보려면 취업 서비스 사무소에 문의하여 학생, 동창 및 고용주에게 제공되는 서비스에 대한 정보를 확인하십시오.