나만의 길 만들기 : 커리어 프로모션 팁

귀하의 진로를 어떻게 발전시킬 것입니까?

승진을받지 않고 현재의 위치에서 모든 기대치를 계속 초과 할 때 다른 직원 이 경력을 쌓는 것을 보느라 피곤 합니까? 성공적인 노동자들은 승진의 길을 스스로 창조합니다. 그들은 행운에 의존하지 않습니다. 당신이 밝고 능력 있고 공헌하고 있다고 가정하면, 자기 승진은 경력 성공을 위해 활용해야 할 추가적인 열쇠입니다.

이런 상황을 경험했다면, 다른 사람이 홍보하기로 결정하기를 기다릴 수 없다는 것을 알고 있습니다.

경력 개발 기회는 귀하에게 있습니다. 아무도 당신만큼 신경 쓰지 않을 것입니다.

오늘 직장이나 경력을 바꿀 준비가되어 있지 않더라도, 성공적인 자기 계발 계획을 실천하는 방법을 알면 도움이됩니다.

불행히도, 당신이 회사에 얼마나 기여했는지 아무도 모른다면, 당신은 다음 번 큰 프로모션 기회를 놓치지 않을 것입니다. 사람들이 자신의 경력을 향상시키는 데 관심이 있다는 사실을 알려주 는 것이 효과적인 자체 홍보 계획 의 첫 번째 단계입니다.

때때로 오래된 고정 관념이 여기에 나타날 수 있습니다. 예를 들어, 어린 자녀를 둔 어머니라면 상사가 무의식적으로 "제인은 다음 직업에 더 많은 여행이 필요하기 때문에 올라가고 싶지 않습니다."라고 생각할 수도 있습니다. 실제로 Jane은 가까운 곳에 살고있는 부모에게 손자와 더 많은 시간을.

IT 담당자라면 상사가 "제인이하는 일에 정말 능숙하지만 IT 직원은 다른 사람을 관리하는 것을 좋아하지 않으므로 지도력 역할을 수행 할 다른 사람을 찾아야합니다."라고 생각할 수도 있습니다.

여행에 문제가 없으며 많은 IT 인력이 리더십에 뛰어납니다. 따라서 고정 관념을 방해하지 마십시오.

즉각적인 상사 또는 감독자와 인적 자원 부서 의 담당자에게 경력 상향 조정에 관심을 표한 다음 "행동이 말보다 더 크게 말합니다"라는 오래된 격언을 기억하고 지속적인 인상을 남길 수 있습니다.

그래서, 그 여행 임무를 위해 자원한다. 당신의 상사에게 당신이 잘할 수 있다고 믿을 수 있다고 말하십시오. 상사에게 경영 수업에 들어가기를 바란다. 말하기는 당신이 원하는 하나의 길 경력을 가질 수있게 해줍니다. 바로 위로.

커리어 기회 창출

성공적인 기술 중 하나는 귀사에 존재하는 해결되지 않은 과제를 해결하는 것입니다. 경험과 기술의 결합으로 혜택을 볼 수있는 상황을 선택하십시오. 발견 한 바를 요약 한 메모를 작성하십시오.

기술을 사용하여 문제를 해결하고 관련된 또는 부서 의 즉각적인 목표에 기여하는 방법을 강조하십시오. 상사 또는 인사 담당자와 같이 독자적인 접근 방법을 통해 가장 많은 혜택을 볼 수있는 사람에게 메모를 보냅니다.

조직이 동일한 필요성을 발견 할 때까지 기다리지 마십시오. 기다리면 포지션 결정을 할 수 있습니다. 게시 위치가 회사 정책 인 경우 적어도 프로모션 목록에 귀하의 이름이 기재되어 있어야합니다 .

귀하의 경력 및 잠재적 승진에 대한 귀하의 능동적 인 접근법이 없다면, 귀하의 동료 중 한 명을 홍보하기로 결정할 수 있습니다. 말하지 않으면 커리어 길에서 원하는 것을 알 수 없다는 것을 기억하십시오.

모두가 위로 올라 가기를 원한다는 것이 명백 할 수도 있지만 그렇지 않습니다.

어떤 사람들은 수년간 현재의 수준에 머물러있어 매우 행복합니다. 편안하다. 이걸로 아무 문제가 없지만, 위로 올라 가기를 원한다면, 위로 말하기를해야합니다.

능동적 인 방법으로 윈 - 윈 상황을 만듭니다. 도전적이고 즐거운 직업 기회를 얻고 경쟁에 대한 필요성을 없앨 수 있습니다. 모든 직장의 역할은 한 곳에서 만들어 져야한다는 것을 기억하십시오.

필요를 느끼고 그 필요를 채울 사람이된다면, 당신이받을만한 승진과 인정을받을 수있을뿐만 아니라, 자신을 이상적인 위치에 놓을 수 있습니다.

새로운 경력이나 판촉 기회 가 귀하의 행동으로 인한 것이 아닐지라도 귀하는 조직에 귀하의 가치를 입증 할 기회를 성공적으로 창출했습니다.

당신은 다음 보람있는 경력이나 판촉 기회에 대해 그들이 당신을 고려할 가능성을 높였습니다.

그것은 당신이 상자 밖으로 생각하고 전반적인 회사를 개선하는 방법을 찾고 있다는 것을 보여줍니다. 이는 조직에 가치를 부여 한다는 의미이며, 이는 자신을 최고로 끌어들일 수있는 방법입니다.

당신의 기술과 가치를 개발하고 보여줄 자원 봉사자

자원 봉사 활동은 회사의 중요한 영역에 대한 지식을 넓히면서 경력을 홍보하고 가치를 입증하는 또 다른 방법입니다. 자원 봉사는 또한 승진에 합당하고 신뢰할 수 있고 전문적이며 협조적이라는 평판을 얻는 좋은 방법입니다.

자원 봉사를하는 동안 해결해야 할 기술과 경험이 필요하다는 것을 발견 할 수 있습니다. 이 상황에서 커다란 이점은 참여하는 것만으로도 연락 할 수있는 사람을 알 수 있다는 것입니다. 자원 봉사자 직책 내에서 일하는 사람이 될 수 있습니다.

가치 기록 보관

자신에 대해 더 많이 알수록 자신의 가치를 적시에 적절한 사람들에게 전달하여 경력을 향상시킬 수 있습니다. 회사의 수익을 높이기 위해하는 모든 일을 기록하십시오.

공백의 종이를 3 개의 분리 된 표제가있는 3 개의 기둥으로 나누어서 시작하십시오 : 행동, 행동의 결과 및 행동의 영향. 당신이 일할 때이 서류를 지참하십시오.

당신의 주요 업적은 아마도 당신이 당연하게 생각하는 행동 일 것입니다. 예를 들어, 귀하가 미지급금에 대한 책임이 있다면, 제 1 열에는 지불 청구서를 작성하십시오 . 나는 두 번째 칼럼에서이 행동의 결과를 쓴다. 예를 들어,이자 지급이없는 시간에 돈을 지불하고, 세 번째 칼럼에는이 행동의 효과, 예를 들어 생산 비용의 감소를 쓴다.

당신은이 행동을 비용 감소와 관련 있다고 생각 했습니까? 아니면 단지 당신의 일의 일부로 생각 했습니까? 다른 사람들이이 행동을 어떻게 생각한다고 생각하니?

성과 향상을위한 계획 회의 사용

계획된 성과 개발 계획 회의 는 진로 진흥을위한 성과를 선보일 수있는 완벽한 기회를 제공합니다. 능동적이고 기회를 창출함으로써 귀하는 고용주의 관심과 귀하가 받아야 할 진로 승진 가능성을 높일 수 있습니다.

당신만큼 당신의 경력에 ​​관심이있는 사람은 아무도 없습니다. 그리고 당신의 승진과 성공에 영향을 줄 수있는 중요한 사람들 - 당신을 후원하는 것조차도 - 당신의 마음을 읽을 수 없습니다. 당신은 당신이 추구하는 것을 그들에게 말하고 귀하의 능력을 입증 할 행동을 찾아야합니다. 잘 했어, 거기에서 모두 오름차순이야.