교사 보조 설명
교사 보조 교사는 일반적으로 학생들과 교실 교사가 가르치는 원리를 이해하고 적용 할 수 있도록 일대일로 작업합니다.
학생들이 숙제를 마치고 작업에 어려움을 겪고있는 학생을 돕는 동안 그들은 종종 교실을 순환합니다.
교사 보조는 교실 자료를 정리하고 교사가 수업을 수행하는 데 사용할 장비를 설정하는 데 도움을줍니다. 숙제, 시험 및 서류를 수정하는 데 도움이됩니다. 교사 보조 교사는 견학, 점심 시간 및 학교 시작 전 학생들을 감독합니다.
많은 교사 보조 교사 는 육체적, 정서적, 정신적, 학습 장애가있는 학생을 돕기 위해 특수 교육 교사 와 긴밀히 협력합니다. 이 보조 교사는 한두 명의 도전이 심한 학습자에게 배정되어 수업을 듣는다.
업무 환경
교사 보조원은 다양한 환경에서 일합니다. 그들은 공립 및 사립 학교뿐만 아니라 보육 센터와 심지어 교육 프로그램이있는 종교 단체에서도 근무합니다.
그러나 교사 보조의 대다수는 초등학교와 중등 학교에서 일합니다.
근무 일정
일부 교사 보조원은 아르바이트를하지만 대부분은 학교 수업 일입니다. 많은 교사 보조원들은 여름 방학 동안 교사 보조원으로 일하기도하지만, 여름 방학은 끝납니다.
교육 요구 사항
교육 보조원을위한 교육 요구 사항은 교육구마다 다르며 주마다 다릅니다.
일부 학구는 고교 졸업장 만 필요로합니다. 그러나 대부분의 교육구에서는 적어도 2 년 동안 대학을 졸업하거나 준 학사 학위를 취득해야합니다.
교사 보조 프로그램을 위해 특별히 고안된 준 학사 프로그램 및 인증 프로그램이 있습니다. 이 프로그램은 학생들에게 교실 경험을 제공합니다.
일부 지역에서는 교사 보조가 주 또는 지역 평가를 통과해야합니다. 특별 도움이 필요한 학생과 함께 일하는 교사 보조 교사는 종종 기술 기반 테스트도 통과해야합니다.
교육 요구 사항
대부분의 교사 보조원은 4 년제 학위를받을 필요가 없으므로 직업에 대한 교육을 많이받습니다. 이 훈련은 일반적으로 장비부터 강의실 준비까지 기록을 포함하여 학교의 절차를 학습하는 것을 포함합니다. 이 훈련의 대부분은 종종 리드 교실 교사가 실시합니다.
일부 교사 보조원은 노조 또는 전문 조직을 통해 추가 교육을받을 수 있습니다.
교사 보조 기술
방향 조종을 할 수 있고, 학생들을 개별적으로 또는 그룹으로 일할 수있는 것을 포함하여, 조교들에게 특정한 많은 기술들이 있습니다.
교사 보조원으로 일하면서 해당 직업에 필요한 특정 기술 목록을 읽으십시오.
교사 보조에서 종종 다음과 같은 교수법 기술을 추구합니다.
가르침 기술 목록
- 예술적
- 음악적으로 경사가있다.
- 육아
- 교실 조직
- 교실 관리
- 코칭
- 협동
- 통신
- 커뮤니티 빌딩
- 컴퓨터
- 신뢰 구축
- 편안한 학습 환경 조성
- 긍정적 학습 환경 조성
- 비판적 사고
- 커리큘럼 지식
- 자재 인도
- 연출
- 징계 조치
- 열정적 인
- 설명하는 내용
- 교과 외 활동
- 적응성
- 채점 시험
- 학습 습관 향상
- 교수
- 대인 관계
- 경청자
- 학습의 사랑
- 기록 유지
- 학생 행동 관리
- 조치
- 조직
- 인내
- 열정
- 긍정적 인 태도
- 긍정적 인 역할 모델
- 준비된
- 기록 보관
- 관계 형성
- 존경하는
- 결과 중심
- 기대치 설정
- 스케줄링
- 감독
- 지지하는
- 가르치는
- 팀 플레이어
- 과학 기술
- 시간 관리
- 훈련
- 이해
- 언어 적 의사 소통
급여 정보
노동 통계국의 직업 아웃룩 핸드북 (Bureau of Occupational Outlook Handbook)에 따르면, 2016 년 eacher assistant의 평균 임금은 25,410 달러였습니다. 가장 낮은 10 %는 18,120 달러 미만이며, 10 %는 38,820 달러 이상을 벌었습니다. 지역 공립 초등학교와 고등학교에서 일하는 교사 보조원은 평균 26,140 달러를 받았지만 보육 환경에서 근무하는 보조 교사는 가장 낮은 임금 (연간 평균 21,190 달러)을 받았습니다.
작업 Outlook
교사 보조자의 고용은 2016 년에서 2026 년까지 모든 직종에서 평균 약 8 %의 비율로 증가 할 것으로 예상됩니다. 교사 보조자의 사용은 학군에 따라 크게 다르며, 부유 한 지역은 보조 교사를 고용 할 가능성이 더 큽니다.
교사 비서직은 예산 위기 때 가장 먼저해야 할 일입니다. 많은 교사 조수가 낮은 임금으로 인해 매년 직업을 떠남으로써 대체해야합니다. 특수 교육 학생의 필요를 충족시키는 서비스에 대한 수요 증가는 교사 보조원에 대한 수요를 증가시키는 역할을합니다.