새로운 일자리를 찾고있을 때, 당신이 통제 할 수있는 일에 집중해야합니다. 완벽한 기회를 만들 수 없으며, 이력서를 검토 할 때 채용 관리자의 분위기에 영향을 미치거나 시간 내에 다시 전화를받을 수 있도록 회사 정책을 변경할 수 없습니다.
다음은 귀하가 통제 할 수있는 것입니다 : 당신. 이력서 작성 및 편지 작성, 잠재적 인 고용주와의 면담에서 직업 면접 동안 전문적으로 지휘하는 것에 이르기까지 구직 중에하는 모든 일을 절대적으로 통제 할 수 있습니다.
제안을 얻는 기회를 극대화하기 위해서는 최선의 노력을 기울여야합니다. 취업 알선, 커버 레터 쓰기, 인터뷰 드레싱, 감사 노트 보내기, 직장에서 일하는 (또는하지 않음) 직장 검색, 소셜 미디어 사용 등 지금하고있는 일의 모든 부분이 시간을 할애하거나 깨뜨릴 수 있습니다. - 너의 직업 검색.
취업 검색 엔진 사이트는 사용자가 키워드 및 위치별로 모든 주요 취업 사이트, 회사 사이트, 협회 및 기타 온라인 취업 사이트를 동시에 검색 할 수 있도록합니다. 직업 검색 엔진을 사용하여 직업 검색 속도를 높입니다. 또한 더 많은 시간을 절약 할 수 있는지 알아보기 위해 Google for Jobs 를 사용해보십시오 .
왜 모든 직업에 대해 표지 말을 맞춤 설정합니까? 단지 공연을 찾는 것이 아니라 고용 관리자가이를 확실히 알고 싶어하기 때문입니다. 매번 편지를 커스터마이징하고 메시지가 작업에 맞게 제작 되었는지 확인하십시오. 그것은 고용주에게 왜 당신이 그 직책에 가장 적합한 지 보여 줄 것입니다.
취업 면접을 할 때 드레싱을 할 때, 이미지는 정말로 (거의) 모든 것입니다. 잠재적 인 고용주에게 선물하는 이미지가 당신에 대해 알아 차리려는 첫 번째 것입니다. 단어를 말하거나 손을 흔들기도 전에 말이죠. 취직 면접에 무엇 을 입어서는 안되나요 ? 직장보다 주말에 더 적합한 캐주얼 복장, 지나치게 많은 화장 또는 향수, 또는 데이트되거나 낡은 옷차림. (헤드폰을 집에두고 두거나 가방에 넣어 두십시오).
Twitter 및 Facebook과 같은 사이트를 비롯한 소셜 미디어를 통해 직업을 찾고 경력을 키울 수있는 사람들을 도울 수 있습니다. 그러나, 그것은 두 가지 방법으로 작동합니다. 잘못된 방식으로 사용되면 소셜 미디어는 구인 또는 심지어 현재 직장을 역효과로 만들 수 있습니다. 소셜 미디어를 구직 활동에 활용할 때주의해야 할 일과해야 할 일을 고려해야합니다.