경력 계획 프로세스

커리어 선택의 4 단계

직업 선택은 큰 문제입니다. 그것은 생계를 유지하기 위해해야 ​​할 일을 결정하는 것 이상입니다. 직장에서 보내는 시간에 대해 생각할 때 왜이 결정이 그렇게 중요한지 분명해질 것입니다. 매년 약 71 %의 일을 할 것으로 예상하십시오. 평생 동안, 이것은 퇴직까지 경력이 시작될 때까지 일하게 될 45 년 중 대략 31 1/2 년에 나온 것입니다.

당신에게 맞는 직업을 선택하는 것의 중요성을 과소 평가하지 마십시오.

만족스러운 경력을 쌓을 확률을 높이려면 다음 4 단계의 진로 계획 과정을 순서대로 따르십시오.

1 단계. 자기 평가

이 첫 번째 단계에서는 다양한 도구를 사용하여 자신대한 정보수집합니다 . 귀하의 정보 :

자기 평가를하는 동안 자신에게 맞는 경력을 발견 할 수 있지만 최종 결정을 내리기 전에 더 많은 정보가 필요합니다. 2 단계에서 도움이 될 것입니다.

2 단계. 직업 탐구

직업 탐구는 자기 평가 및 관심있는 다른 직업의 결과에 기초한 올바른 직종 에 대해 학습하는 데 초점을 둡니다.

온라인 및 인쇄 자원을 사용하여 직업 설명을 얻으십시오. 구체적인 직무에 대해 배웁니다. 중간 급여직무 전망을 포함한 노동 시장 정보 를 수집합니다.

이 예비 조사를 마친 후에는 호소하지 않는 직업을 제거하고 그렇게하는 직업에 대한 세부 정보를 얻을 수 있습니다. 이것은 정보 제공 면담 을 실시하고 일터 섀도 잉 기회를 마련하는 가장 이상적인시기입니다. 정보 제공 면담 중에 관심있는 직업에서 일하는 사람들에게 직업에 관해 질문 할 것입니다. 직업 쉐도 잉 (job shadowing)은 직장에서 일하는 것에 대해 더 많은 것을 알기 위해 일하는 사람을 따라가는 것입니다.

3 단계. 일치

마침내 일치하는 시간입니다! 3 단계에서는 1 단계 및 2 단계 - 자기 평가 및 경력 탐구 과정에서 배운 점을 토대로 어떤 직종이 가장 적합한 지 결정하게됩니다.

경력을 선택하면 4 단계로 진행할 수 있으며, 이는 새로운 직업에서 첫 직업으로 인도 할 것입니다.

4 단계.

이 단계에서 진로 계획을 작성하게 됩니다. 3 단계에서 좋은 경기로 여겨지는 경력을 쌓는 궁극적 인 목표를 달성하는 데 도움이 될 것입니다. 궁극적 인 목표를 달성하기 위해 도달해야하는 장기 및 단기 목표 를 확인하십시오 .

적절한 교육 및 훈련 프로그램 (예 : 대학 , 대학원 또는 견습 프로그램) 조사를 시작하십시오. 그런 다음 입학 시험을 준비하거나 입학 신청을하십시오.

취업 준비가 되었다면 구직 전략을 개발하십시오. 잠재적 인 고용주를 확인하고 알아보십시오.

이력서와 커버 레터를 작성하십시오. 취업 면접 준비를 시작하십시오.

경력 계획 프로세스에 대해 알아야 할 기타 사항

진로 계획 과정은 결코 끝나지 않습니다. 경력의 여러 단계에서 자신이나 목표를 재정의 할 때 처음이나 다른 단계로 돌아 가야 할 수도 있습니다. 예를 들어 경력바꿀 수도 있고 현재 직업 에서 더 나은 옵션을 추구하는 방법을 찾아야 할 수도 있습니다.

스스로 직업 계획 과정을 밟을 수도 있고, 또는 여행을 용이하게하는 경력 개발 전문가 를 고용 할 수도 있습니다. 도움을 받거나받지 않고이 과정을 수행하기로 결정한 방법은 생각과 에너지의 양보다 덜 중요합니다.