진로 선택에 대해 배우는 방법
경력 탐구는 경력 계획 프로세스 의 두 번째 단계입니다. 첫 단계 인 자기 평가 에서 당신의 성격, 관심사, 적성 및 가치에 대해 배웁니다. 이 정보를 수집하기 위해 다양한 도구를 사용한 후에는 자신과 비슷한 특성을 가진 사람에게 적합한 직업 목록이 남습니다.
귀하의 목록에있는 직업이 적합한 것으로 보일지라도, 귀하가 앞으로 나아갈 수 있고 임의로 선택할 수 있음을 의미하지는 않습니다.
고려해야 할 다른 사항이 있습니다. 각 직업은 다른 사람들보다 더 많은 것을 선택하는 것이 더 좋은 생각이 될 수있는 특성을 가지고 있습니다.
한 번에 하나의 직업 만 가질 수 있기 때문에, 당신의 목표는, 당신에게 적합한 직업을 모두 배우고 나면 궁극적으로 가장 좋은 것을 하나 남겨 두는 것입니다. 어떤 연구를하기 전까지는 귀하의 목록에서 직업을 제거하지 마십시오. 귀하가 그것에 대해 알고 있다고 생각 되더라도. 정보를 얻을 때 배운 내용에 놀랄 수 있습니다. 선입견이 있기 때문에 명단에서 벗어난 경력을 쌓는다면, 최선의 선택을 취소 할 수 있습니다.
기본 사항으로 시작하기
처음에는 목록에있는 각 직업에 대한 기본 정보를 수집하기 만하면됩니다. 10 가지 직업 목록을 가지고 있다고 가정 해 봅시다. 깊이있는 연구에 많은 시간을 할애하기 전에 예비 목록을 좁힐 수있는 예비 조사를하십시오.
여기에는 직업 전망 , 평균 급여 및 교육 및 훈련 요구 사항을 포함하는 직업 설명 및 노동 시장 정보를 살펴 보는 일이 포함됩니다.
정부 기관인 노동 통계국 (US Bureau of Labor Statistics)에 의해 발표 된 직업 아웃룩 핸드북 (Occupational Outlook Handbook)은 기본적인 직업 정보를 제공하는 좋은 직장입니다.
또 다른 유용한 자료는 노스 캐롤라이나 상무부 (North Carolina Department of Commerce)에 대한 보조금을 통해 미국 노동 / 고용 및 훈련 관리부 (USDOL / ETA)가 후원하는 O * Net Database입니다. 개인 경력 프로필을 읽거나 분야별 로 경력을 탐구 할 수도 있습니다.
귀하의 목록에있는 모든 직종에 대해 배우고 나면, 그들 중 몇몇은 당신에게 호소하지 않는다는 것을 알게 될 것입니다. 이것은 여러 가지 이유가있을 수 있습니다. 예를 들어, 특정 직업의 직무를 즐기지 않거나 교육 및 훈련 요구 사항을 충족시키지 못하거나 원하지 않는다고 결정할 수 있습니다. 귀하의 소득이 귀하가 생각한 것보다 낮을 수도 있고 직업 전망에 따라 취업 기회가 약할 것이라고 귀하에게 알릴 수도 있습니다. 예비 연구를 마친 후에는 3 ~ 5 개의 직업이 포함 된 목록이 남습니다.
더 깊이 파헤 치다
직업 선택 목록을 좁히면 연구가 더 많이 참여해야합니다. 현장에서 실제로 일하기 전에 실제로 현장에서 일하는 것이 무엇인지 배우고 싶을 것입니다. 이것을하는 가장 좋은 방법은하는 사람들과 이야기하는 것입니다.
- 전문적인 네트워크 에서 누가 현장에서 일하는 사람들인지 또는 관심이있는 분야를 아는 사람인지 알아 보거나 주위 사람에게 접촉이 있는지 확인하십시오.
- 고려중인 경력을 쌓은 경험이있는 사람과 정보 인터뷰 를 설정하십시오. 최근에 경험이있는 사람들이 더 나은 과목을 만듭니다.
- 그 사람들이 당신이 하루나 이틀 동안 직장에서 그 여자를 그만 둘 수있게 해줄 지보십시오.
- 인턴쉽 을 통해 업무 현장을 배우고 경험을 쌓으십시오.
깊이있는 연구를 마친 후에는 어떤 직업이 자신에게 적합한지를 결정할 수 있어야합니다. 이 시점까지 결정을 내릴 수 없다면 너무 좌절하지 않도록 노력하십시오. 아직 충분한 정보가 없을 수도 있습니다. 편안하게 최고의 직업을 선택할 수있을 때까지 계속해서 더 많은 연구 를하십시오 .