사적 관행에있는 대부분의 변호사는 20 명 미만의 변호사가있는 소규모 로펌에 고용되어 있습니다. 대다수는 심지어 중소 규모의 회사에서 일하는데, 사적인 관행에있는 모든 변호사의 거의 절반이 솔로 실행자입니다. 미국 변호사 협회 (American Bar Association)의 2016 년 변호사 인구 통계 보고서에 따르면 또 다른 20 %는 10 명의 변호사 이하의 회사에 고용되어 있습니다. 소규모 법률 회사의 고용은 고유 한 이점을 제시합니다.
01 당신의 일은 다양 할 수 있습니다.
소규모 로펌의 변호사는 종종 범인이며 광범위한 분야의 다양한 분야에서 도전적이고 다양한 업무에 종사합니다. 이것은 많은 대형 로펌 에서 볼 수있는 고도의 전문성과 현저한 대조를 이룹니다. 소기업의 예외는 부티크 법률 회사입니다.이 회사는 일반적으로 특정 분야의 특정 분야에 초점을두고 있습니다. 02 소규모 법률 회사, 유연한 근무 일정 제공
아늑한 적응력있는 소규모 법률 회사 환경은 변호사와 직원 사이에서보다 유연한 근무 일정 을 제공 할 수 있습니다. 일부 법률 영역을 표시하는 불가피한 모든 손 - 데크 응급 상황에 기여할 수있는 손의 수는 적지 만 우정과 팀워크의 의미는 종종 균형을 제공합니다. 03 실전 경험을 더 많이 얻습니다.
새로운 변호사와 법률 보조원은 소규모 법률 회사에서 직원이 더 제한되어 있기 때문에 거대 기업의 감독자보다 감독이 덜한 실질적인 법적 업무를 수행 할 수 있습니다. 이는 안전 장치가 마련되어 있지 않으면 법률 사무소를 위험에 빠뜨릴 수있는 더 많은 오류를 유발할 수 있지만 일반적으로 빠른 속도의 학습 환경을 제공합니다. 04 당신은 중대한 고객 접촉이있을 것입니다
소규모 로펌의 어소시에이트는 대규모 법률 회사에서 일하는 것보다 더 큰 자치권을 가지고 운영되고 더 많은 고객 접촉을 할 수 있습니다. 이 상황은 당신이 사람들이고 도움이되는 사람들과 1 대 1 접촉을 즐기는 것이 이상적 일 수 있습니다. 05 비공식, 편안한 분위기를 제공하는 소규모 법률 회사
보수적 인 대형 기업과는 달리, 소규모 기업 문화는 종종 더 편안합니다. 복장 규정은 덜 형식적이며, 딸의 결혼식과 같은 주요 행사에서 금요일 저녁 행복한 시간에 이르기까지 직원들과 사교하는 것이 더 흔합니다. 모두가 친근하고 편안한 업무 관계를 육성 할 수있는 작은 법률 회사에서 이름으로 서로를 알고 있습니다. 06 소규모 법률 회사, 약식 파트너쉽 트랙 보유
소규모 회사의 파트너십은 변호사 수와 계층이 적기 때문에 대형 로펌보다 파트너십이 짧을 수도 있습니다. 성공하려면 더 빠른 길을 선호하는 경우 특히 이점이 있습니다. 배정, 판촉 및 이익을 위해 경쟁하는 직원이 적을수록 소규모 로펌의 법조인은 대기업보다 경쟁이 치열합니다.
소규모의 법률 회사 직원은 권력자에게 더 쉽게 가치를 증명할 수 있으므로 인정과 보상을 얻는 것이 더 간단합니다.
07 당신은 확고한 프로세스와 경영에 더 큰 투입을 할 것입니다.
소규모 로펌을 위해 일하면서 법률 전문가가 회사의 방향 및 관리를보다 효과적으로 제어 할 수 있습니다. 화강암에서는 계층 구조가 조각화되지 않으므로 선임 파트너가 직원의 제안 및 의견을 기꺼이들을 수 있습니다.