지난 10 년간 월드 와이드 웹의 경이적인 성장과 혁신적인 모바일 기술의 발전으로 많은 산업 분야 전문가들이 가정에서 풀 타임으로 적어도 파트 타임으로 일할 수있는 기회가 기하 급수적으로 증가했습니다. 사실, 많은 기업들은 가능한 경우 직원에게 재택 근무를 허용하는 데 여러 가지 이점이 있다는 것을 발견했습니다.
2017 년에는 40 % 이상의 고용주가 2010 년보다 재택 근무 옵션을 제공합니다.
재택 근무 가 허용 된 직원들은 일과 삶의 균형을 더 잘 누리는 경향이 있으며, 자신의 본사에서 편한 시간에, 저녁에 또는 주말에 일하게 될 확률이 높습니다. 당신이 기술에 정통하고 직접 감독없이 생산적으로 일할 수있는 사람인 것처럼 느낀다면 고용주에게 아르바이트를 요청하는 이메일을 이메일로 보내는 것이 좋습니다.
그러나이 이메일을 보내기 전에 재택 근무의 장단점 을 진지하게 고려하십시오. 신뢰할 수있는 컴퓨터와 인터넷 연결이 있습니까? 집에 어린 자녀가 있다면, 누가 당신의 직업에 집중할 수 있도록 그들을 볼 것입니까? 독립적으로 일할 수 있습니까, 아니면 사무실 용 냉각기 주변의 사회적 상호 작용을 놓칠 수 있습니까?
재택 근무 시간제 근무 기간 동안 성공하고 긍정적으로 기여할 것이라는 것을 안다면, 다음 단계는 고용주에게이를 설득하는 것입니다.
이메일에 가끔씩 집에서 일할 수 있도록 고용주에게주는 혜택을 나열한 전략적 계획을 제공해야합니다. 회사 비용을 절감 할 수 있을까요? 그렇다면 얼마나됩니까? 어떻게하면 생산성을 높일 수 있습니까?
다음은 파트 타임으로 집에서 일할 수 있는지 묻는 이메일 메시지의 예입니다.
편지는 직원이 비공식적으로 가정에서 파트 타임으로 일하고 있다고 언급합니다. 파트 타임 방식으로 정식 재택 근무를 요청합니다. 풀 타임으로 집에서 일하기를 원할 경우 검토 할 요청 편지 의 예입니다 .
집에서 일할 것을 요청할 때, 사무실에서 일하지 않을 때 어떻게 일을 책임지게 될지 언급해야합니다. 새 파트 타임 재택 근무 일정을 어떻게 상상하는지 고용주에게 설명합니다.
가능한 한 융통성을 발휘하여 관리자에게 중단없는 직원 채용을 보장 할 수있는 실행 가능한 옵션을 제공하십시오.
여름철과 같이 임시로 집에서 일할 수있는 권한을 요청하는 경우 전자 메일 메시지에서이 사실을 분명히해야합니다.
파트 타임으로 일하기를 요청하는 이메일 메시지 예
제목란 : 집에서 파트 타임으로 일하라는 요청
친애하는 에밀리,
아시다시피 저는 가끔 집에서 며칠 동안 일해 왔습니다. 본국에서의 업무 중단이 제한되어 있으므로 생산성이 크게 높아 졌기 때문에 작업 활동에 집중할 수 있습니다.
아시다시피 우리 사무실의 책상 공간은 너무 제한되어있어서 종종 팔꿈치가 부딪 힙니다. 클라이언트는 피할 수없는 배경 소음이 우리의 전화 회의 중에 산만 해한다는 것을 알았습니다.
본국 사무실에서 더 나은 서비스를 제공 할 수 있다고 확신합니다. 일주일에 2 ~ 3 일 내 집에서 일하는 것은 또한 그 날에 내 주차 비용을 지불하지 않아도된다는 것을 의미합니다. 또한 필요할 때 평상시와 직장을 오가는 시간에 추가 시간을 할 수 있습니다.
일주일에 2 ~ 3 일 내 집에서 일할 가능성이 있습니까? 나는 사무실에서 내 시간을 소중히 여기며, 내 시간이 중요하다고 생각합니다. 그러나, 나는 더 효과적 일 수 있다고 생각합니다. 그렇다고해도, 일주일에 며칠간 집에서 일하면서도 효과적 일 수 있다고 생각합니다. 물론, 나는 어느 날이 당신과 다른 직원들에게 가장 효과적 이었는지에 대해 융통성있게 설명 할 것입니다. 또한 누군가가 아프거나 예기치 않은 프로젝트가 내 존재를 요구할 경우이 작업을 수행하기 위해 필요할 때마다 즉시 사무실에 들어올 수 있는지 확인해야합니다.
고맙습니다.
에이미
집에서 일하는 것에 관한 더 많은 정보 : 집에서 일할 수 있다면 상사에게 묻기위한 팁