선택권이있는 경우 커버 레터를 제공하는 것이 항상 좋은 생각입니다. 잘 쓰여진 표지 말은 고용주가 자신의 이력서를 검토 할 때 자격에 관한 올바른 결론을 도출 할 수 있도록 배경을 구성 할 수있는 기회를 제공합니다.
귀하의 안내장은 면접을 위해 선택되는 것과 그렇지 않은 것에 차이가있을 수 있습니다.
커버 레터의 목적
편지에서, 당신의 성격, 관심사, 동기, 지식, 기술 및 경험이 당신을 직업에서 어떻게 능숙하게 준비시키는지를 전달하는 것이 중요합니다. 이것은 고용주에게 왜 당신이 유력한 후보인지 보여줄 기회입니다. 자격에 맞는 직업에 대한 정보는 다음과 같습니다.
그러나 편지 쓰기를 다루는 데는 너무 많은 정보가 있습니다. 귀하의 서신은 짧고 간결해야하며 고용주에게 제공 할 수있는 것에 초점을 맞추어야합니다. 관련이없는 정보, 개인 정보 또는 귀하를 연결하지 않는 항목을 귀하가 신청하는 위치와 공유 할 필요가 없습니다.
귀하의 서한은 입후보에 대한 잘못된 인상을주지 않아야합니다. 또한 모집자가 가장 강력한 자격에 집중하는 것을 어렵게 만드는 쓸모없는 정보를 제공해서는 안됩니다.
표지 말에 포함시키지 않을 내용은 다음과 같습니다. 표지 말에 포함시키지 말아야 할 15 가지 사항이 있습니다.
맞춤법 또는 문법 오류
귀하의 표지 말은 작가로서의 귀하의 능력 및 세부 사항에 대한 귀하의 관심의 표본으로 간주됩니다. 사소한 오타 또는 오류조차도 작업에 대한 논쟁에서 빠져 나올 수 있습니다.
편지를 완벽하게 작성하려면 이 교정 팁 을 검토 하십시오.
지나치게 긴 단락
고용주는 귀하의 안내문을 건너 뛰고 읽을 수 없을 경우 이력서로 바로 이동합니다. 편지의 각 단락에는 5 ~ 6 줄의 텍스트가 포함되어야하며 각 문장에는 3 개 이하의 문장이 있어야합니다. 표지 말 의 길이는 다음과 같습니다.
잘못된 회사 이름 또는 담당자의 잘못된 이름
이것은 당신이 대량으로 문서를 작성하고 세부 사항에 대한 관심이 부족할 수있는 팁 오프입니다. 잘못된 이름으로 불리는 경우 아무도 그것을 좋아하지 않습니다.
무언가는 무언가이다
사실을 확인할 수 있으며 거짓은 제안을 취소하고 직원을 해고 할 수있는 근거입니다. 나는 진실을 퍼 뜨리 거나 공문서 나 이력서에 거짓말을 했기 때문에 공황에 빠진 구직자들로부터 소식을 듣고 그것을 교정하는 방법을 알지 못했습니다. 당신은 그 사람들 중 하나가되고 싶지 않습니다.
급여 요건 또는 기대
고용주가 지시하지 않는 한 급여 요구 사항이나 기대치를 포함시키지 마십시오. 직업 자체에 대한 귀하의 관심을 고용주에게 보여 주어야하며 귀하의 주요 동기는 돈과 같지 않아 보이지 않게하는 것이 중요합니다. 가능한 한 고용주가 급여를 먼저 언급하도록하는 것이 현명한 방법입니다.
장래 고용주에게 급여 를 언급 할시기와 방법은 다음과 같습니다.
현재 또는 과거 고용주에 대한 부정적인 의견
왜 직장을 구하는 이유의 일부로 현재 또는 이전 고용주에 대한 부정적인 의견을 포함시키지 마십시오. 고용주는 가능한 태도 또는 성과 문제의 표시와 같은 의견을 보는 경향이 있습니다.
직업과 관련없는 정보
직책에 대한 귀하의 자산과 직접적으로 관련이없는 텍스트 또는 귀하에게 항소하는 이유를 포함하지 마십시오. 빈 언어로 인해 고용주가 핵심 메시지에서주의를 분산시킬 수 있습니다.
개인 정보
고용주는 개인적인 이유 때문에이 직업을 원한다는 것을 알 필요가 없습니다. 고용하려는 직업적인 이유에 초점을 맞추고 개인적인 것을 스스로 지켜야합니다.
스테핑 스톤으로서의 위치 묘사
대부분의 고용주는 합리적인 기간 동안 광고하고있는 일을하도록 동기를 부여받은 사람을 주로 찾고있을 것입니다.
장래의 진보를 언급하면 오랫동안 그 일을하는 것이 만족스럽지 않다고 믿을 수 있습니다. 예외는 고용주가 문제를 언급 한 경우 일 것입니다.
너가 원하는 것
직장이나 회사에서 나가고 싶은 것을 언급하지 마십시오. 표지 말의 귀중한 공간은 고용주에게 제공해야하는 것에 초점을 맞추어야합니다. 표지 말 본문 섹션에 포함 할 내용은 다음과 같습니다.
당신이 원하지 않는 것
당신이 직업, 일정, 급여 또는 다른 것에 대해 마음에 들지 않는 것을 언급하지 마십시오. 직업을 구할 때와 협상 할 수있는 위치에 대한 생각을 저장하십시오.
갖추지 못한 자격
"판매 경험이 부족함에도 불구하고 ..."와 같은 성명서로 후보자 중에서 누락 된 부분을 처리하는 것은 좋은 생각이 아닙니다. 후보자로서의 한계에주의를 기울이지 마십시오. 작업을 완료 할 수 있습니다.
변명처럼 들리는 과거 직업을 떠나는 것에 대한 설명
어떤 변명이라도 불필요하게 작업 역사에서 덜 긍정적 인 장에주의를 기울일 수 있습니다. 더 나은 직장을 구하기 위해 모집 한 사실을 지적합니다.
과도한 겸손 또는 지나치게 아첨하는 언어
당신은 당신의 편지에서 긍정적 인 것을 전달할 필요가 있지만 실제로는 그렇게해야합니다. 성취와 결과에 대해 말하지만 형용사를 사용하여 자신을 묘사하면 오만하거나 자만심을 느끼는 것처럼 보일 수 있습니다.
압도적 인 관심
과도한 관심은 절망에 대한 암시 또는 급여 협상에 대한 영향력을 약화시킬 수 있습니다. 인터뷰를 구걸하지 않고 후보를 선발하고 있습니다.
커버 레터에 포함 할 내용
표지 말에는 하나의 목표가 있습니다. 그것이 취직 면접을받는 것입니다. 자격 요건에 맞게 신중하게 시간을 잡으십시오.