비록 당신이 그것을 만들고 고용 되더라도, 당신은 후크에서 벗어난 것이 아닙니다 : 역사는 자신의 직위를 잃은 고위 임원들의 사례와 그들의 이력서를 장식 한 채 발견 된 평판으로 가득합니다.
그러나 당신이 이것을 읽고 있다면, 당신은 이미 그것을 알고 있습니다. 문제는 이미 이력서에 진리를 펼쳤다는 것입니다. 그리고 지금 가능한 결과에 대처하려고 노력하고 있습니다. 어쩌면 당신은 완벽한 직업을위한 면접 일정을 잡기 위해 전화를 받았을 것입니다. 그러나 이것은 큰 "그러나"- 당신이 이력서에 거짓말을 했으므로 고용 격차가 조금 더 작아 지거나 마지막 일이 더 잘 들립니다.
아마도 당신은 이력서를 더 잘 보이게하기 위해 한두 가지의 직업을 추가했을 것입니다. 그리고 이제 회사는 당신이 직업 지원서 를 작성하기를 원합니다. 신청서를 작성하면 법적으로 귀하의 고용 날짜와 고용 기록을 확인할 수 있습니다. 회사는 이전 고용주와 그 날짜를 확인할 수 있습니다.
가장 일반적인 이력서 거짓말
당신이 거짓말을했다면, 당신은 많은 회사를 가지고 있습니다. CareerBuilder 조사에 따르면 고용주 (75 %)의 절반 이상이 이력서에 거짓말을 한 것으로 나타났습니다. 그것에 대해 생각해보십시오. 아는 사람들 중 절반 이상이 자신의 이력서에 거짓말 쟁이를 말하는 것으로 유죄 일 수 있습니다.
또 다른 커리어 빌더 (CareerBuilder) 설문 조사에 따르면 구직자들이 가장 자주 벗어나려고했던 것 :
- 꾸밈새 기술 세트 : 62 %
- 임무 개선 : 54 %
- 고용 날짜 : 39 %
- 직위 : 31 %
- 학업 성취도 : 28 %
이력서에 거짓말을했을 때해야 할 일
당신은 해냈지만 지금은 걱정됩니다. 너 뭐하니?
당신은 잡히지 않을 기회를 잡습니까? 또는 직장을 구할 가능성을 위험에 빠뜨리지 않고 문제를 해결하려고합니까?
이력서가 처음부터 거짓말을하는 것은 현명하지 않았습니다. 왜냐하면 다시 돌아올 수 있기 때문입니다. 비록 당신이 고용 된 후에도 일자리 신청서에 누워 있으면 미래의 어느 시점에서든 해고를위한 근거가됩니다. 즉, 피해가 이미 끝났을 때 지금 무엇을 할 수 있습니까?
이력서에 진실이 아닌 다른 것이 들어있을 때 처리하는 방법은 다음과 같습니다.
옵션 1. 이력서를 업데이트하십시오. 유감스럽게도, 보증을 제공 할뿐만 아니라 직장에 대한 배려를 유지할 확실한 방법이 없지만, 이력서를 업데이트 할 수 있습니다. 날짜를 수정하고, 문구를 변경하고, 면접관에게 이력서에 몇 가지 오류가 있음을 확인하고 수정 된 사본이 있습니다.
옵션 2. 청결하고 진실을 말하십시오. 또 다른 옵션은 고용 관리자에게 진실을 말하면 아마 당신을 고려하지 않을 것입니다. 그러나 적어도 거짓말을 근거로 고용되지는 않으며 사실을 알아내는 사람에 대해 걱정할 필요가 없습니다.
옵션 3. 아무 것도하지 마십시오. 세 번째 옵션은 아무 것도하지 않고 잡히지 않기를 바라는 것입니다.
그 위험은 그들이 당신이 직업 신청서를 작성했다면, 당신이 알아 내면 미래에 어떤 시점에서 해고 될 수 있고 그리고 / 또는 당신의 참고 사항을 확인하고 고용 날짜를 확인할 수 있기 때문에 솔직해야합니다.
옵션 4. 신청서 철회. 또 다른 대안은 취업 신청 을 철회하는 것 입니다. 이유를 말할 필요가 없습니다. 단순히 고용주에게 초대장을 보내 주셔서 감사 드리며 현재이 자리에 관심이 없다고 말씀하실 수 있습니다. 당신은 분명히 직장을 구할 기회를 잃어 버렸지 만, 거짓말의 결과에 대해 설명하고 싶지 않거나 대처하지 않으려는 경우이 방법이 가장 안전한 방법입니다.
결과
불행히도 철회 이외의 안전한 대안은 없습니다. 시나리오를 찾으면 일을 성사시키지 않을 기회가 있기 때문입니다.
또한 회사가 진실을 말하지 않았다는 사실을 알게되면 미래에 해고 당할 수 있습니다.
이력서 수정
이력서에 날짜를 쓰지 않았다면 고쳐주세요. 거짓말을하는 것에 대해 걱정할 필요없이 표지 말 의 틈 을 설명하십시오. 즉 , 사전 대응을 통해 사실을 알리지 않고 진행할 수 있습니다.
이력서에 관한 추가 정보 : 취업을 위해 이력서를 조정하는 방법 | 내 이력서에서 직장을 떠날 수 있습니까?