인력으로의 원활한 참여를 위해 이러한 전략을 따르십시오.
사실, 고용주의 41 %는 대학 교육을받은 근로자가 이전에는 고등학생 만 필요했던 직책을 원합니다. 설문 조사에 참여한 고용주들은 대학 교육을받은 노동력이 다른 장점들 가운데 높은 업무 품질, 생산성, 의사 소통 및 혁신을 이끌어 냈다고 말했습니다.
그러나 학위를 취득했다고해서 대학에서 첫 직장을 얻는 것이 자동 또는 쉬운 일은 아닙니다. 여기에 직업을 빨리 얻을 수있는 가능성을 높이기 위해 대학에서 할 수있는 일곱 가지가 있습니다. 플러스, 보급형 직위 및 전공별 직업을 살펴보십시오.
취업 준비 직업을 구하기 위해 할 수있는 7 가지 실용적인 것들이 있습니다 :
1. 교실에서 벗어나십시오.
대학에 진학하면 아이디어를 탐색하고 지식을 얻을 수 있습니다. 이 기회에 적극적으로 참여하십시오 - 전공 과정의 요구 사항을 뛰어 넘는 수업을 듣고 충분히 균형 잡힌 교육을 받으십시오. (당신은 결코 알지 못합니다 : 당신이 2 학년으로 들어간 "무관 한"수업이 직업 열망을 다시 불러 일으키는 열정을 불러 일으킬 수 있습니다.)
그러나 수업은 배울 수있는 유일한 장소가 아니며 깊이있는 유익한 정보 일 수 있습니다. 그러나 실습 경험을 대체 할 수있는 곳은 없습니다. 거의 모든 직업은 열심히하고 부드러운 기술을 습득하고 , 네트워크를 넓히며, 자신이 좋아하는 일 (그리고 어떤 일을 피하기를 좋아하는지)을 발견하도록 도와줍니다.
직장을 선택할 때 강한 의사 소통 능력 및 문제 해결 능력을 포함하여 고용주가 후보자로 찾는 최고의 기술을 얻을 수있는 방법을 찾으십시오.
또한 졸업 후 어떤 일을하고 싶은지 알고 있다면 해당 산업 내에서 역할, 즉 자원 봉사직, 인턴쉽 또는 아르바이트를 찾아보십시오.
인턴 과정을 찾는 방법 에 대한 정보는 다음과 같습니다.
2. 멘토 찾기
이것은 매우 공식적인 것으로 들립니다. 협박하지 마라! 신뢰할 수있는 친구, 부모 또는 교수가 모두 훌륭한 스승이 될 수 있습니다. 멘토는 당신이 원하는 직업을 생각하고, 아르바이트를위한 귀하의 선택에 무게를두고, 제안 협상을 돕고, 커버 레터를 읽거나, 면접을 연습하도록 도와줍니다. 졸업 후에도 어떤 분야에서 일하기를 원하는지 이미 알고 있다면, 업계 내에서 멘토를 갖는 것이 특히 이상적입니다. (아마도 업계 관련 파트 타임 또는 여름 방학 중 하나에서 만난 누군가가 청구서에 부합 할 것입니다!)하지만 어떤 업종을 원하는지, 그리고 어떤 업종이 가장 관심을 갖는지 파악하더라도 당신의 선택을 생각하는 멘토가있는 데 도움이됩니다. 멘토를 찾는 방법을 참조하십시오.
3. 우정과 관계 구축
수업, 공동 식사, 스터디 그룹, 사회 및 문화 행사, 기숙사 (캠퍼스에 거주하는 학생의 경우) 사이에는 대학에서 친구를 사귀는 것이 어렵습니다. 실제로 이러한 관계는 대학 입학의 큰 장점 중 하나입니다. 광범위한 네트워크를 형성하고 있으며 소셜 미디어 덕분에 일생 일대의 사람들과 연락을 유지할 수 있습니다.
이 사람들은 친구입니다. 그렇지만 다른 유용한 연락처를 소개하거나 직업을 찾는데 도움이 될 수도 있습니다. 귀하의 교육과 함께 이러한 관계를 우선적으로 구축하십시오.
4. 시간 소비 네트워킹
물론, 대학 생활 전반에 걸쳐보다 전통적인 네트워킹을 수행하십시오. LinkedIn 프로필을 작성하여 시작하십시오. 처음에는 많은 경력 정보가 없어도 괜찮습니다. 교육 목록을 작성하고 만나는 사람들 (예 : 방문 강사, 이전에 졸업 한 학생 등)과 연결하십시오. 다음은 LinkedIn 프로필이 도움이되는 세 가지 이유 와 귀하의 프로필에 포함 할 내용에 대한 정보 입니다. 뿐만 아니라 트위터 계정을 만들어이를 사용하여 업계 소식을 공유하고 업계의 영향력있는 사람들을 추적 할 수 있습니다.
졸업식에 가까워지면 인터넷을 넘어서서 네트워킹 활동에 나서십시오. 몇 년 전에 졸업 한 친구와 커피 데이트 또는 전화 통화를 설정하십시오. 구직 활동에서 다르게 할 일을 물어보십시오. 가장 효과적인 것은 무엇입니까? 전략이있었습니다.
회사, 취업 박람회 및 기타 직접 행사의 정보 제공 세션에 참석하십시오. 이 팁을 따라 취업 박람회를 최대한 활용하고 항상 LinkedIn에서 직접 만난 사람들 과 연락하고 귀하가 연설 한 회사 대표에게 감사 인사를 보내십시오.
5. 이력서 준비하기
이력서를 작성하고 수정하는 것이 너무 이르다. 대학 1 학년을 작성한 다음 매년 또는 각 학기말에 업데이트 할 수 있습니다. 귀하가받는 모든 명예 (예 : 학장의 명단에 올라있는 것)는 귀하의 이력서에 포함시킬 가치가 있습니다. 이력서 작성을 시작하려면 다음 기사를 검토하십시오.
6. 정보 면접을 진행하십시오.
바로 대학 밖으로 일자리를 신청하는 것은 압도적 인 일입니다. 직책 은 혼란 스러울 수 있으며, 많은 직책은 "입문 수준"이라고 말할 수있을뿐만 아니라 엄청난 양의 실무 경험을 요구합니다. 정보 제공 면접 은 어떤 일자리가 당신에게 합리적인 것인지 그리고 어떤 일자리가 그렇지 않은지 파악하는 데 도움이 될 수 있습니다. 이는 온라인에 게시되는 거의 무한한 양의 작업이기 때문에 중요하며, 관련성이 높고 달성 가능한 역할에만 적용되도록 노력을 집중하고자합니다.
취업 면담을 목표로하고 취업 면접 중에 정보를 얻는 데 도움이되는 유용한 정보를 제공 할뿐만 아니라 정보 제공 면접은 회사 및 직원들과의 관계를 형성 할 수있는 기회입니다. 정보 면접 중에 빛나면 나중에 나중의 직책으로 간주 될 수 있습니다.
7. 학교 커리어 사무실에 체크인하십시오.
이 대학 경험의 특전 중 하나를 고려하십시오. 경력 사무실은 정보 제공 면담을 실시하고, 면접 기술을 연습하고, 이력서를 검토하고, 경력 테스트에 연결하는 등 동문과 연결할 수 있습니다. 구직 중에 졸업생 네트워크가 어떻게 도움이되는지 에 대한 자세한 정보를 보십시오 .
대학 졸업자를위한 일반적인 첫 채용
새로운 대학 졸업자는 일반적으로 엔트리 레벨 직책에서 일을 시작합니다. 이러한 엔트리 레벨 역할의 경우 "associate", "assistant"또는 "coordinator"와 같은 제목이 일반적입니다. 2016 년, LinkedIn은 그래픽 디자이너, 회계 관리자 및 직원 회계사로서 가장 인기있는 초급 직업을 나열했습니다. 물론 귀하의 직업 선택은 귀하의 학력 및 경력에 따라 다릅니다. 주요 직업별로 열거 한 목록을 살펴 봅니다.
새로운 대학 졸업자를위한 팁 : 이력서에 대학을 나열하는 방법 | 대학 졸업 후 첫 번째 직업을 얻는 방법