질문 : 비 기술적 인 청중에게 기술 정보를 전달한 시간에 대해 말해주십시오.
의도 : 면접 조사원은 귀하의 전문 분야 이외의 사람들과 어떤 관계가 있는지 알고 싶어합니다.
저는 회계 부서의 스미스 (Smith) 씨를 위해 일하면서 모든 신규 고용인들에게 직원 급여의 재정 부분을 설명하도록 선택되었습니다. 첫 두 세션이 끝난 후, 새로운 정보가 자신의 임금과 관련된 의사 결정의 영향을 정확하게 이해할 수 있도록 정보를 재구성해야한다는 것을 알게되었습니다. 저는 동료와 함께 인적 자원 및 마케팅 분야에서 일했으며 회사 전체의 다른 지역에서 구현 된 교육 개요를 개발했습니다.
질문 : 데이터를 해석하고 발표 할 때 함께 일한 시간을 말해주십시오.
의도 : 기술 분야가 아닌 직업인 경우이 질문은 직위와 직접적으로 관련이없는 정보에 익숙한 지 아닌지 확인하도록 설계되었습니다.
GHI 기업에서 근무하는 동안 IT 부서와 협력하여 재무 데이터, 그래프 및 관련 SEC 요구 사항을 갖춘 연례 회의 팜플렛을 준비했습니다. 법률 정보를보다 읽기 쉬운 형식으로 편집하는 것은 물론 금융 데이터의 정확한 그림을 제공하는 그래프를 디자인하는 데 익숙해졌습니다.
질문 : 왜이 직업에서 성공할 것이라고 생각하십니까?
의도 : 면접관은 이것을 경력 이동이나 중지 갭 고용으로 간주하는지 여부에 대해 우려합니다.
이력서가 반영 될 때마다 저는 이전에 근무했던 곳마다 성공했습니다. 회사에 대한 조사, 요약 된 업무 설명, 그리고 오늘 우리가 교환 한 정보를 감안할 때, 나는 당신이 찾고있는 것을 성취 할 수있는 기술과 경험을 가지고 있으며 직원으로 기여하고자합니다.
질문 : 당신이 팀에 참여한 시간에 대해 말해주십시오 - 당신의 역할은 무엇입니까?
의도 : 대부분의 회사는 "Lone-Rangers"를 원하지 않습니다. 회사 문화에 적응하고 다른 사람들과 잘 어울리는 직원을 찾고 있습니다.
고등학생 때, 나는 축구를하고 행진하는 밴드와 함께 공연하는 것을 즐겼습니다. 각각은 다른 종류의 팀 플레이어가되어야하지만, 그룹 멤버가된다는 것을 배우는 전반적인 목표는 매우 중요했습니다. 팀원으로 성장하면서 저는 여학생 클럽의 토론 팀과 수많은 팀 과제가있는 고급 마케팅 클래스를 통해 성장했습니다.