고용주가 사례 인터뷰를 사용할 때
경영 컨설팅 및 투자 은행 인터뷰 에서 가장 자주 사용되는 사례 인터뷰를 통해 인터뷰 대상자는 자신의 분석 능력 및 문제 해결 능력 을 입증 할 수 있습니다.
대부분의 사례 인터뷰 질문에는 "올바른"대답이 하나도 없습니다. 면접관은 신청자가 자신의 솔루션에 어떻게 도착하는지 더 관심이 있습니다. 면접자는 면접관과 상호 작용하여 주어진 문제를 해결하기 위해 논리적이고 순차적 인 순서로 질문을 명확히 해줄 것을 요구합니다.
사례 인터뷰 질문에 대한 답변
- 답을하기 전에 질문을 풀어서 문제를 이해하도록하십시오.
- 대부분의 회사는 인터뷰하는 동안 인터뷰하는 사람들이 메모를 할 수있게합니다. 그렇다면이 작업을 수행해야합니다. 줄 지어있는 종이와 함께 차트를 그릴 필요가있을 때를 대비하여 그래프 용지를 가져와 면접에 보냅니다.
- 각 질문에 답하는 데 시간을 투자하십시오. 해결책에 도달하기 전에 문제를 논리적으로 생각하라.
- 사례 인터뷰는 상호 작용 적입니다. 면접관에게 더 많은 정보를 얻기 위해 질문을 명확히 해달라고 요청하는 것이 편합니다.
- 번호를 추측하는 경우에도 솔루션에 어떻게 도달했는지 항상 설명하십시오. 당신이 당신의 대답에 어떻게 도착했는지는 대답 자체보다 더 중요합니다.
- 정기적 인 인터뷰에서와 마찬가지로 전문적으로 유지하십시오. 똑바로 앉아서 명확하게 말하고 면접관과 눈을 마주 치십시오.
- 재미있어! 면접 원은 당신이 비즈니스 문제를 해결하는 데 열렬하다는 것을 알고 싶어합니다. 결국 이들은 고용 된 경우 매일 관리해야하는 상황 유형입니다.
사례 인터뷰 연습
면담 을 위해 연습하는 것이 매우 중요합니다 . 특히 면담 이 첫 번째 면접 면입니다. 많은 서적과 온라인 안내서가 준비를 돕기위한 팁과 실습 사례 인터뷰를 제공합니다. 많은 기업들이 웹 사이트에서 샘플 사례 질문을 제공합니다.
친구, 가족 또는 진로 상담원 앞에서 질문에 대한 대답을 연습하십시오. 대부분의 사례 인터뷰는 15 ~ 30 분이 소요되므로 시간을 스스로하십시오.