귀하 그룹의 다른 직원들과 공통된 10 가지를 찾으십시오.
또한 facilitator에게 훌륭한 결과를 제공합니다 . 참석자는 대화에서 발생하는 따뜻함으로 다시 갚을 수 있습니다. 부끄러워하는 참가자조차도 그룹의 다른 사람들과 공통점이 있는지 찾아 보는 것에 조심하지 않습니다.
대화는 직원 외부의 항목에 집중하는 경향이 있습니다.
팀 빌딩 쇄빙선 걸음 걸이
- 회의 참가자들을 4 ~ 5 명씩 그룹으로 나눕니다. (사람들은 일반적으로 가장 잘 아는 사람들, 특히 가장 가까운 동료와 부서에서 온 사람들과 함께 앉아서 회의를 시작하기 때문에 자연스러운 안락 영역입니다.) 제공하는 쇄빙선에 대한 주요 기대 사항 중 하나는 다음과 같습니다. 서로 다른 부서의 사람들이 서로를 알 수 있도록 도와줍니다. 이를 통해보다 효과적인 팀을 구성하고 부서 간 우정과 협력을 강화할 수 있습니다. 공개 회의에서는 그룹 내에서 동일한 선의를 키워 대화가 하루 종일 자유롭게 진행되도록하려는 것입니다. 참석자가 공통점을 찾기 시작하면 참석자의 그룹 지정에 관계없이 그 사람은 편안하게 참여할 수 있습니다.
- 신생 그룹들에게 그들의 임무는 그들이 공통으로 가지고있는 10 가지, 그룹의 다른 모든 사람들과 함께한다는 것을 말하고, 공통점은 일과 관련이 없어야한다고 말한다. 이는 그룹이 공유 관심사를 탐색하는 데 도움이됩니다. (사람들에게 신체 부위를 공통으로 선택하거나 의류를 공통점으로 간주 할 수 없다고 사람들에게 말하고 싶습니다.)
- 그룹에 다른 사람들과 공통점이있는 열 가지를 찾도록 알린다. 그룹은이 팀 빌딩 쇄빙선을 사용하여 나의 경험에서 운동을하기 위해 10 분에서 15 분을 넘지 않습니다.
- 그룹에게 한 명은 메모를하고 과제가 완료되면 전체 그룹에게 목록을 읽을 준비가되어 있다고 알려줍니다.
- 먼저 자원 봉사자에게 전체 목록을 읽도록 요청하십시오. 그런 다음 각 그룹에게 전체 목록을 전체 그룹과 공유하도록 요청하십시오. 사람들은 웃음과 재미의 최고의 원천이기 때문에 목록을 읽으면 항상 웃음과 토론이 많이 생깁니다. 참석자는 다른 그룹의 목록에서 자신의 10 가지 중 하나를 공통적으로 찾는 것을 즐깁니다. 소그룹에서 이루어진 대화의 표류를 항목별로 전환 할 수 있습니다.
- 참가자는 항목 목록을 다른 소그룹에서 생성 된 목록과 비교하는 것을 좋아합니다. 대화, 웃음 및 공유의 자유로운 흐름을 허용하고 싶을 것입니다. 귀하의 청중은이 쇄빙선을 훈련, 회의 또는 팀 빌딩 행사의 재미있는 부분으로 만들기위한 최고의 자원입니다.
문제 해결 촉진 권고
이 팀 건물 쇄빙선은 그룹 수에 따라 10-15 분이 걸립니다. 활동을 10 분간 유지하려면 브레인 스토밍 7 분이 지나면 목록에있는 항목의 수와 관계없이 그룹이 만든 목록이 완벽하다고 그룹에 알립니다. 그런 다음 활동에 대해보고합니다.
느린 그룹에 초점을 맞춘 채 기다리는 나머지 참가자를 대기 상태로 만들고 싶지는 않습니다.
이것은 또한 이미 느린 그룹이 모든 눈이 그들에있을 때 자의식이 생기고 삐걱 거리기 때문에 끝내기가 더 어렵게 만듭니다. 이것은 우정을 키우고 집단 응집감을 형성하는 데는 좋지 않습니다.