제 89 조 : 위임 위임자에 대한 경멸
본문.
"상급 위임 장교를 경의로 행동하는이 장의 대상자는 법원이 지시 할 수 있으므로 처벌되어야한다."
집단.
(1) 피고인이 특정 행위를했거나 생략했거나 특정 위임 된 장교에게 특정 언어를 사용했거나 관련되었다는 것;
(2) 그러한 행동이나 언어가 그 장교에게 전달되었다는 것;
(3) 행위, 누락, 또는 말을 지시 한 장교는 피고인의 상급 위임 장교였다.
(4) 피고인은 행위, 누락, 또는 말을 지시 한 위임 된 장교가 피고의 위임 위임자임을 알았다. 과
(5) 상황에 따라 행동이나 언어가 그 위임 된 장교에게 무례 함.
설명.
(1) 상급 위임 장교 .
(a) 같은 군대에서 비난받은 희생자 . 피고인과 피해자가 같은 무장 세력에있는 경우 피해자는 피고인에게 계급이나 지휘 능력이 뛰어난 경우 피고인의 "최고 위임 장교"입니다. 그러나 희생자가 지위가 뛰어 났음에도 불구하고 희생자가 지휘력이 열악하다면 피해자는 피고인의 "최고 위임 장교"가 아니다.
(b) 다른 군대에서 비난 받고 희생 된 자 . 피고인과 피해자가 다른 군대에있는 경우 피해자는 피고인이 위임 된 장교이며 피고인에 대한 명령의 사슬에서 우월하거나 피고인이 아닌 피해자 인 경우 피고인의 "위임받은 위임자" 또는 채플린은 피고인에게 등급이 선임이며, 둘 다 적대적 실체에 억류되어 정상적인 명령 체계에 의존하지 않도록합니다.
희생자가 피고인보다 우월하기 때문에 희생자는 피고인의 "최고 위임 장교"가 아닙니다.
(c) 사무실의 실행 . 무례한 행동을 할 때 "최고 위임 장교"가 집행을 할 필요는 없습니다.
(2) 지식 .
피고인이 행동이나 말의 대상이되는 사람이 피고의 최고 위임 장교라는 것을 모르는 경우, 피고인은이 조항을 위반 한 것으로 유죄 판결을받지 못할 수 있습니다. 상황에 대한 증거로 지식을 증명할 수 있습니다.
(3) 무시 . 무례한 행위는 우수한 위임 장교의 권한과 인격 때문에 존경심을 떨어 뜨리는 행동입니다. 그러나 행위 나 언어로 구성 될 수 있으며, 상급자를 장교 나 사적인 개인으로 지칭하는지 여부는 중요하지 않습니다. 불쾌한 말은 모욕적 인 별칭이나 다른 경멸적인 언어로 전달 될 수 있습니다. 진실은 변호가 아니다. 행위로 인해 경시하는 것은 관습 상 경례를 무시하거나 상급 장교 앞에서 현저한 경멸, 무관심, 무례 함, 무례 함, 과도한 친숙감 또는 기타 무례 함을 나타내는 것을 포함합니다.
(4) 현존 . 무례한 행동이 상급자 앞에서 일어나는 것이 필수적인 것은 아니지만 일반적으로이 기사에 따라 순전히 사적인 대화에서 말하거나 수행 한 것에 대해 책임을지지 않아야합니다.
(5) 특별 보호받지 않은 피해자 . 유사한 상황에서 모든 상황에서 피고인과 관련하여 행위가 그 임원의 지위 또는 직위에 적합한 필수 기준에서 크게 벗어나는 우수한 위임 장교는이 조항의 보호를 상실합니다.
피소 인은 제 89 조에 의해 보호받는 존경의 자격을 잃어버린 장교에게 무례하다고 유죄 판결을받지 않을 수도 있습니다.
덜 포함 된 범죄.
(1) 제 117 조 - 연설이나 제스쳐
(2) 제 80 조 - 시도
최대 처벌.
부당 행위 퇴직, 모든 임금 및 수당의 몰수 및 1 년 동안의 감금.
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Court Martial, 2002, Chapter 4, Paragraph 13에 대한 매뉴얼 위의 정보