UCMJ의 징벌 용품

by 로드 파워

제 90 조 : 위임 위임자를 강행하거나 고의적으로 불복종

본문:

"이 장의 대상자는 누구나 -

(1) 자신의 직무 수행 중 상급 위임 장교를 파업 시키거나 무기를 뽑거나 들어 올리거나 폭력을 제공한다; 또는

(2) 상급 위임 장교의 합법적 명령에 고 의적으로 불복종한다. 전쟁시에 범죄가 행해지거나 법원이 지시 할 수있는 죽음이나 기타의 형벌로 처벌되며, 그 밖의 경우에는 법원으로서 사형 이외의 처벌을 받는다. - 군대가 지시 할 수있다. "

집단

(1) 우수한 위임 장교를 공격하거나 폭행 .

(a) 피고인이 특정의 위임 된 장교를 때리거나, 당기거나, 무기를 들었거나, 폭력을 제공 한 경우;

(b) 경찰관은 피고인의 최고 위임 장교였다.

(d) 최고 위임 장교가 그 때 임기를 수행하고 있었다.

(2) 우수한 위임 장교를 불순종 함 .

(a) 피고인이 특정 위임 장교로부터 합법적 명령을 받았다;

(b)이 장교는 피고인의 최고 위임 장교 였음;

(d) 피고인이 고의적으로 합법적 인 명령에 불순종했다.

설명

(1) 우수한 위임 장교를 공격하거나 폭행 .

(a) 정의 .

(b) 사무실의 실행 .

장교는 조약, 법령, 규정, 상급의 명령 또는 군대 사용에 의해 요구되거나 승인 된 행위 또는 서비스에 종사 할 때 직무 집행 중입니다. 일반적으로 징계를 유지하는 임원의 의무 인 사람이 상급 장교를 상대로 폭력을가하거나 폭력을 행사하는 것은 직무 집행시 경찰에게 폭력을가하거나 폭력을 행사하는 것입니다.

선상에있는 지휘관 또는 현장의 부대 지휘관은 일반적으로 항상 근무하고있는 것으로 간주됩니다.

(d) 방어 . 이 조항을 위반 한 상급 위임 장교를 강타하거나 폭행 한 것에 대한 기소에서, 피고인이 적절한 의무를 이행했거나 희생자가 보호를 상실한 것처럼 피고인에게 행동 한 것은 변론이다 ( 13c (5) 항 참조 ). 예를 들어, 피해자가 피고인에 대한 불법 공격을 시작한 경우, 피해자는이 조항의 보호를 박탈하고, 상황에 따라 자위대에서 행한 것과 같이 덜 폭력적인 공격을 변명 할 수 있습니다 (54c 항 참조 ; RCM 916 ().

(i) 상급 위임 장교 . 단락 -13c (1) ( a ) 및 ( b ) 의 정의는이 조항과 c (2) 조항에 적용됩니다.

(ii) 파업 . "파업"은 고의적 인 타격을 의미하며 경미한 임원의 공격에 대한 일체의 공격을 포함합니다.

(iii) 무기를 뽑거나 들어 올린다 . "무기를 끌어 당기거나 들어 올리는"문구는 명시된 방식으로 저지른 단순한 폭행을 포함합니다. 공격적인 방식으로 무기를 사용하거나 상급자와 상급부에서 위협적인 방식으로 무기를 공격하거나 비명을 지르는 행위는 금지 된 행위입니다. 적재 여부와 관계없이 심각한 폭탄이나 부상을 입힐 수있는 무기의 위협적인 태도로 인한 부상은 "들어 올립니다"에 포함됩니다.

(iv)에 대한 폭력을 제안합니다 . "어떤 폭력을 제공합니다"라는 구절은 이전의보다 구체적인 용어 인 "파업"과 "끌어 당기거나 상승하는"형태의 배터리 또는 단순한 폭행을 포함합니다. 실행되지 않으면 폭력을 물리적으로 시도하거나 위협해야합니다. 말로 단순한 협박은이 기사의 의미에서 폭력을 제의하는 것이 아닙니다.

(2) 우수한 위임 장교를 불순종 함 .

(a) 명령의 합법성 .

(i) 적법성의 추론 . 군대의 의무 또는 행위를 요구하는 명령은 합법적 인 것으로 추정 될 수 있으며 부하의 위험에 불복종된다. 이 추측은 범죄의 위임을 지시하는 것과 같은 명백하게 불법적 인 명령에는 적용되지 않습니다.

(ii) 발행 책임자 . 명령서를 발행하는 위임 된 장교는 그러한 명령을 줄 권한이 있어야합니다. 허가는 서비스의 법률, 규정 또는 관례에 의거 할 수 있습니다.
(iii) 군대와의 관계 . 명령은 군사 임무를 수행하기 위해 합리적으로 필요한 모든 활동을 포함하거나 명령의 구성원의 사기, 규율 및 유용성을 보호하거나 증진하며 서비스의 양호한 질서를 유지하는 것과 직접적으로 관련된 모든 의무를 포함하는 군사 의무와 관련되어야합니다. 그러한 유효한 군사 목적이 없이는 사생활이나 사적인 업무에 간섭 할 수 없습니다. 그러나 사람의 양심, 종교 또는 개인 철학에 대한 지시는 달리 합법적 인 명령의 불복종을 정당화하거나 변명 할 수 없습니다. 유일한 목적을위한 사적 목적의 달성을위한 명령의 불복종 또는 피고인이 저지를 수있는 범죄에 대한 형벌을 증가시키는 유일한 목적을 위해 제공된 명령의 불복종은이 조항에 따라 처벌 할 수 없습니다.
(iv) 법정 또는 헌법상의 권리와의 관계 . 명령서는 명령을받는 사람의 법적 권리 또는 헌법상의 권리와 충돌해서는 안됩니다.

(b) 명령의 개인 성 . 그 명령은 특히 부하 직원에게 지시되어야합니다. 규정, 지시 명령 또는 지시의 위반, 또는 이전에 정해진 임무 수행 실패는이 조항에 따라 처벌 될 수 없지만 제 92 조를 위반할 수 있습니다.

(d) 주문의 특이성 . 명령은 특정 행위를 수행하거나하지 않는 특정 명령이어야합니다. "법에 복종하라"거나 자신의 군대를 수행하라는 권고는이 조항에 의한 명령이 아닙니다.

(e) 지식 . 피고인은 명령에 대한 실제 지식과 명령을 내리는 사람이 피고의 위임 위임자라는 사실을 알고 있어야합니다. 실제 지식은 환경 증거에 의해 입증 될 수 있습니다.

(f) 불순종의 본질 . "고의적 인 불순종"은 의도적 인 권력의 도전이다. 부주의, 상실 또는 건망증을 통한 명령 위반은이 조항의 위반이 아니라 제 92 조를 위반할 수 있습니다.

(g) 준수 시간 . 명령서가 즉각적인 준수를 요구할 때, 피고인은 피고인이 복종하지 않겠다는 의사를 표명했으며 이에 따르지 않기로 한 행동의 불이행은 불순종을 구성합니다. 주문서에 명시 적 또는 묵시적으로 준수해야하는 시간이 명시되어 있지 않은 경우 규정 준수에있어 합당한 지연은이 조항을 위반하지 않습니다. 명령서에 장래에 이행이 요구되는 경우, 그 명령을 이행하더라도 명령을 불복종하기로 한 피고인의 현재 진술서는 해당 명령서의 불복종을 구성하지 않습니다.

(3) 민간인과 퇴소 한 수감자 . 퇴역 한 수감자 또는 군법 ( 제 2 조 참조 )과 위임 된 장교의 지휘하에있는 민간인은이 조항의 규정을 따릅니다.

덜 포함 된 범죄.

(1) 최고 집행관이 집행에 눈여겨야한다 .

(a) 제 90 조 - 직무 집행에서 상급 위임 장교에게 무기를 가져 가거나 폭력을 제공하는 것

(b) 제 128 조 - 금고; 폭행은 배터리에 의해 완성된다. 위험한 무기로 폭행

(d) 제 80 조 - 수습

(2) 무기를 집행하거나 상급 위임 장교에게 폭력을 제공하는 행위 .

(a) 제 128 조 - 금고, 위험한 무기로 폭행

(b) 제 128 조 - 임원이 아닌 임원에게의 지명

(3) 합법적 인 상사 위임 명령에 고의적으로 불순종 함.

(a) 제 92 조 - 합법적 인 명령에 따르지 않는 것

(b) 제 89 조 - 상임 위임자와의 관계

최대 처벌.

(1) 사무실에서 무기를 눈에 띄거나 당기거나 상급 위임 장교에게 폭력을 제공하는 행위 . 부당한 퇴원, 모든 임금 및 수당의 몰수, 10 년간의 감금.

(2) 고의의 위임 된 장교의 합법적 인 명령에 고의적으로 불순종 함 . 부당한 퇴직금, 모든 급료 및 수당의 몰수 및 5 년간의 감금.

(3) 전쟁시기 . 법원 무술과 같은 사망이나 기타 처벌은 지시 할 수 있습니다.

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Court Martial, 2002, Chapter 4, Paragraph 14에 대한 매뉴얼 위의 정보

(iii) 군대와의 관계 . 명령은 군사 임무를 수행하기 위해 합리적으로 필요한 모든 활동을 포함하거나 명령의 구성원의 사기, 규율 및 유용성을 보호하거나 증진하며 서비스의 양호한 질서를 유지하는 것과 직접적으로 관련된 모든 의무를 포함하는 군사 의무와 관련되어야합니다. 그러한 유효한 군사 목적이 없이는 사생활이나 사적인 업무에 간섭 할 수 없습니다. 그러나 사람의 양심, 종교 또는 개인 철학에 대한 지시는 달리 합법적 인 명령의 불복종을 정당화하거나 변명 할 수 없습니다. 유일한 목적을위한 사적 목적의 달성을위한 명령의 불복종 또는 피고인이 저지를 수있는 범죄에 대한 형벌을 증가시키는 유일한 목적을 위해 제공된 명령의 불복종은이 조항에 따라 처벌 할 수 없습니다.
(iv) 법정 또는 헌법상의 권리와의 관계 . 명령서는 명령을받는 사람의 법적 권리 또는 헌법상의 권리와 충돌해서는 안됩니다.