그렇다면 저글링에 너무 많은 책임이 있을 때 어떻게 하면 원하는 작업 홍보를받을 수 있습니까? 귀하가받을만한 직업 승진을 얻으려고 노력하고 진실 된 방법을 생각해보십시오.
직장에서 앞서 나가기위한 계획 수립
자신의 업무보다 앞서 나가는 데 도움이되는 일일 계획을 세우십시오. 미니 목표를 설정하면 그 방향을 통해 일을 더 빨리 할 수 있습니다. 당신이 열심히 일하는 것을 보여줄 때 얼마나 열심히 일 하는지를 보여줄 때 성공하려면 열심히 노력해야합니다. 더 많은 책임을 다할 수 있다는 것을 보여줍니다. 또한 예정보다 앞서 있다면 예기치 못한 학교 폐쇄 또는 아픈 자녀를 수용 할 수있는 더 좋은 위치에있게됩니다.
당신의 도달 너머에 아무것도 없다는 것을 보여주십시오.
작업 수행과 관련하여 "아니오"라는 단어를 사용하지 마십시오. 당신은 항상 "예"라고 말할 수 있으며 과제에 대한 합당한 기한을 제안하거나 새로운 우선 과제 에 모든 에너지를 쏟을 수 있도록 현재의 우선 순위를 백 버너에 두어야하는지 물어보십시오.
그것이 당신에게 호소력이없는 것이라 할지라도, 당면한 과제를 완성 할 수 있음을 보여줍니다. 깊은 일을 할 수 있기 때문에 작업이 어려워 보이는 경우에도 직장 동료들에게 일을 전가하십시오.
당신에게 주어진 과제를 완료 할 수 있음을 보여줍니다!
두려움을 버리지 말고 그냥 열심히 일하도록하십시오.
즉각적인 상사가 처리 할 과제 를 수행하여 다음 단계로 가고 싶다는 것을 보여줍니다. 직무를 뛰어 넘을 수 있음을 보여줌으로써 고용주에게 더 많은 책임을 다할 수 있음을 보여주고 홍보를 위해 자리를 잡습니다.
당신의 상사에게 그들이 틀렸다고 말하는 것을 두려워하지 마라.
다시 앉고 배정 된 일을하는 대신 비즈니스 상황에서 성공하는 데 도움이되는 제안서를 작성하십시오. 새로운 고객을 확보하고 비즈니스의 웹 존재 성을 향상 시키거나 수익을 증대시킬 수있는 더 좋은 방법을 생각해 낼 수 있다면 공식 제안을 통해 상사에게 알리십시오. 이것은 당신이 현상 유지에 도전하는 것을 두려워하지 않는다는 것을 보여줍니다.
당신의 재능을 보여주는 방법을 찾으십시오.
고용주가 달성 한 모든 이정표로 강조 표시 하여 재능 을 알리십시오. 예를 들어, 협상 기술이 강점이라면, 주요 협상 기술을 선보일 프로젝트를 다루고, 상사가 프로젝트를 성공적으로 중개 할 수있어 프로젝트가 성공적이라는 것을 알고 있는지 확인하십시오.
부끄러워하지 마라, 지도자가 되어라. 너는 있어야한다.
고용주가 추종자를 홍보하고 싶어하지 않습니다. 프로젝트에서 고삐를 쓸 때마다 지도력을 보여주십시오. 팀을 한 수준으로 이끌 수 있다면, 상사가 당신을 승진받을 자격이있는 후보자로 볼 가능성이 높습니다.
당신이 승진을 원한다는 것을 알리게하십시오.
귀하의 고용주는 기회가 생길 때 승진을 원한다는 사실을 알고 있는지 확인하십시오.
상사 또는 상사의 상사와의 대화에서 회사와 함께 성장할 계획을 이야기하고 회사의 장기 경력 목표에 대해 이야기 할 수 있습니다.
절대 공격적이고 독단적 인 기회를 포기하지 마라.
취업 알선에 합당한 직원들은 자신이 원하는대로 일하는 데 항상 적극적입니다. 항상 직장에서해야 할 일 을 처음부터 끝까지 볼 수 있는 독단적 인 사람이되어 직장에서 눈치 채십시오 .
책상 뒤에서 열심히 일하는 대신 사무실 파티에 간다.
승진은 종종 당신의 직무 수행에 기반을 두지 만, 사장님과 좋은 사회적 조건을 유지하는 것은 상처 를 주지 않습니다. 점심 시간이나 직장에서의 휴업 시간 동안 공통된 관심사를 찾고 이들 주제에 관해 이야기하십시오. 그것이 당신과 당신의 상사 사이의 모든 사업이라면, 당신은 인간으로서의 당신을보고 개인적인 수준에서 당신의 성공을 돌보는 시간을주지 않습니다.
팀에 도움을 청할 수 있습니다.
프로모션에 합당한 것으로 간주되는 사람들은 팀 플레이어가 될 수있는 사람들입니다. 고용주를 보여줄 때 팀을 이끌거나 팀의 일원이 될 수 있습니다. 당신은 당신의 다용도를 설명하고 있습니다. 프로젝트 또는 임무 중 올바른 리더십 역할을 수행하기 위해 고용주가 기대할 수있는 사람들에게 프로모션이 부여되는 경우가 종종 있습니다.