휴가 및 휴일 근무를위한 근무 일정
휴가 및 휴일 급여에 관해서 일해야하는 것에 관한 질문에 관해서는, 모든 노동자를 포함하는 응답이 하나도 없습니다. 일부 직원은 휴가 (유급 또는 무급)로 휴가를 가지며, 다른 일부는 정규 급여로 일해야하며, 일부 직원은 휴가를 위해 추가로 급여를받을 수 있습니다.
휴일 근무
휴일에 관해서 일해야하는지 여부는 당신이 일하는 사람, 휴일에 관한 노동 조합 계약 및 회사 정책의 적용 대상 여부에 달려 있습니다.
연방 정부에서 일하면 새해 첫날, 마틴 루터 킹 주니어의 생일, 워싱턴의 생일 (대통령의 날로도 알려짐), 현충일, 독립 기념일 (7 월 4 일) ), 노동절, 콜럼버스의 날, 재향 군인의 날, 추수 감사절, 크리스마스 날.
많은 개인 고용주는 동일한 휴일 일정을 따르며 휴일 휴가를 제공하거나 휴일 휴가를 위해 휴일 휴가를 제공합니다. 다른 일부는 이러한 휴일 중 일부 만 제공하거나 휴일 중 일부에만 휴가를 제공합니다.
직장에서 휴가를 보내는 전임 직원은 휴가가 토요일이나 일요일과 같이 비 근무 일 경우 "대신에"휴가를 취할 수 있습니다. 고용주에 따라 휴무일은 예를 들어 금요일이나 월요일과 같이 비 근무일 전후의 가장 가까운 근무일에 인정됩니다.
그러나 회사는 휴일 휴가를 주거나 휴가를 제공하지 않아도됩니다. 공정한 노동 기준법 (Fair Labor Standards Act, FLSA)은 휴가 또는 휴일과 같이 근무하지 않은 시간에 대한 지불을 요구하지 않습니다. 이러한 혜택은 일반적으로 고용주와 근로자 또는 근로자 대표 인 노조 또는 기타 단체 교섭 대리인 간의 협약입니다.
연말 연시 란 무엇입니까?
연말 연시는 성탄일과 같은 공휴일, 또는 회사가 폐쇄되거나 직원의 휴일 휴가를 허용 할 때 근무한 다른 시간에 대해 지불 됩니다 .
휴일 급여를 규정 한 계약을 맺지 않으면 고용주는 휴일 근무에 대해 추가로 (정상 속도 이상으로) 지불 할 의무가 없습니다. 회사는 휴가 중 휴가를 제공하지 않아도됩니다.
일반적으로 봉급을받는 근로자의 경우 휴가를 위해 초과 근무 또는 연장 근무를하지 않습니다. Retail and Hospitality 직책의 직원은 휴일 및 주말 교대 근무가 정상 영업 시간의 일부이기 때문에 종종 특별 휴일 요금을받지 못합니다.
일부 고용주는 휴가를 제공하거나 휴일에 일하기 위해 추가 비용을 지불합니다. 그러나 회사가 휴가를 보충 할 것을 요구하는 연방법이나 주법은 없으며 휴가를 위해 일하면서 (보통의 시간당 요금과 비교하여) 추가 요금을 지불해야합니다. 유일한 예외는 휴가 급여를 명시한 계약을 체결 한 경우입니다.
민간 기업은 제공하는 혜택에 상당한 여유를 가지고 있으며 휴가를 선택하는 근로자에게 재정적 인센티브를 제공 할 수 있습니다. 독립적 인 계약자 및 프리랜서 직원은 자신의 혜택을 협상 할 수있는 능력이 있으며, 자신의 서비스를 사용하는 회사와 휴일에 수행되는 특별 요금을 규정 할 수 있습니다.
휴가 급여를받을 자격이있는 직원
그러나 특별한 휴가 급여를받을 자격이있는 많은 근로자가 있습니다. 단체 교섭 협약 , 공무원 근무 또는 초과 근무 를 제공하는 고용주를 위해 휴가를 보낼 경우 휴가 수당을받을 수 있습니다.
Davis-Bacon 및 관련 법이 적용되는 경우 고용주는 직업 분류 및 계약에 따라 특정 근로자의 휴가 급여를 지불해야합니다. 마찬가지로, McNamara O'Hara Service Contract (SCA)와 같은 정부 계약은 계약이 $ 2,500를 초과 할 때 휴가 급여와 혜택을 요구합니다.
초과 근무 및 휴일 급여
휴가를 통해 초과 근무를하고 초과 근무 수당을받을 수 있다면 초과 근무 수당으로 보상 받게됩니다. 휴일 근무가 귀하의 직위에 포함될 것으로 예상되는 직장을 시작할 때 상사 또는 인사부 담당자에게 휴일 급여를상의해야합니다.
휴일 타이밍
작업장에서 휴일이 관찰되는시기는 다양합니다. 월요일이 휴일 인 경우 토요일에 휴일은 일요일에, 토요일은 토요일에 관측됩니다.
휴일 근무 일정
기업은 일반적으로 매년 초에 공휴일 목록을 게시합니다. 관리자 또는 인사 부서에 문의하여 당해 연도 또는 향후 연도에 대한 다가오는 휴일 스케줄을 얻으십시오.
일정 또는 지불에 관한 질문
근무 일정이나 휴가 급여에 대해 질문이 있거나 휴가를 휴가로하고 싶다면 관리자 나 인사 부서에 가능한 한 빨리 문의하십시오. 고용주에게 통지하는 것이 많을수록 귀하의 요청에보다 유연하게 대처해야합니다.