해군 입대 평가 (직업) 설명
해군 카운슬러 등급은 입국 모집인에게 공개되지 않습니다. 이 등급은 인력, 행정 절차 및 정책을 포함 해 해군 조직에 대한 철저한 지식이 필요합니다. 노스 캐롤라이나 등급은 1 등 하급만을 허용하기 때문에 1 학년 입국자에게는 개방되어 있지 않습니다. 이 등급을 신청하려는 해군 인은 해군의 전체 환경을 경험 했어야합니다.
개인의 배경은 선상 생활에 대한 친숙 함을 명확하게 나타내야합니다. 해군의 삶과 임무의 다양한 측면에 대한 직접적인 지식은 다양한 활동과 임무에 참여함으로써 얻는다. 그리고 높은 수준의 지도력과 다양한 임무에 대한 이해력이 필요합니다. 해군 카운슬러는 해군에 배와 해안 시설 및 해군에 입대 를 고려중인 민간인에게 진로지도 를 제공합니다. 그들은 공격적인 입대 경력 정보 프로그램 을 조직하고 시행하는 데있어서 지휘자를 보조합니다. 해당 커맨드 및 / 또는 부대 커맨드 내에서 해당 캐리어 정보 프로그램을 평가합니다. 면접 및 상담 노력을 감독하고 조정합니다. 개인에게 조언하고 해군의 직업 기회와 전문성 개발의 장점에 대해 시민 단체, 해군 요원 및 그 가족에게 프리젠 테이션을 제공합니다. 지역 언론과의 연락을 수립하고 유지한다. 전환 지원 프로그램 관리자로 사용됩니다. 베테랑 혜택 및 재배치 프로그램에 관한 상담을 제공하십시오.
해군 카운슬러 :
- 면접 인원;
- 직업 개발 - 액티브 및 리저브 프로그램;
- 협상을 준비하고 전달한다.
- 공격적인 직업 정보 프로그램을 조직, 훈련, 동기 부여 및 관리합니다.
- 지역 언론과의 연락을 수립하고 유지한다.
- 민간 인력을 해군에 채용하십시오.
근무 환경
상담 업무는 일반적으로 사무실 환경에서 수행됩니다.
노스 캐롤라이나 는 다른 사람들과 긴밀히 협력하지만, 때로는 감독이 거의없이 독립적으로 일합니다. 그들의 일의 대부분은 정신적 인 것입니다.
A-School ( 직업 학교 ) 정보
경력 개발의 후반 단계에서이 등급으로 프로그램 개발 교육을 이용할 수 있습니다.
"C"기술 학교 샌디에고 버지니아 주 노퍽, 4 주
인사 및 사무실 관리, 해군의 권리와 이익, 상담 방법 및 역학 그룹 및 개별화 된 교육 및 실험실.
Rinc, Zone Supervisor, Chief Recruiter School 플로리다 주 펜서 콜라 2 주, 3 주, 2 주
해군 신병 모집자가 되기를 희망하는 노스 캐롤라이나는 플로리다 주 펜사콜라에서 특별한 5 주 코스에 참석합니다.
ASVAB 점수 요구 사항 : VE + AR = 105 최소 AR = 50
보안 허가 요구 사항 : 없음 필요
기타 요구 사항
해군 카운슬러 등급에 대한 응시자는 소관 장교 1 등급, 소규모 장교 2 등급은 1 급으로 승급 자격이 있습니다.
이 등급의 현재 매닝 레벨 : CREO 목록
참고 : 승진 ( 승진 ) 기회와 진로는 등급의 인원 수준과 직접적으로 관련됩니다 (즉, 무단 평정 등급의 인력은 초과 근무 등급 등급의 인원보다 승진 기회가 더 큽니다).
이 등급의 바다 / 해안 회전
- 첫 번째 바다 투어 : N / A
- 첫 번째 쇼 투어 : N / A
- 두 번째 바다 투어 : 48 개월
- 두 번째 해안 투어 : 48 개월
- 제 3 회 바다 투어 : 36 개월
- 세번째 해안 투어 : 36 개월
- 네 번째 바다 투어 : 36 개월
- 네 번째 해안 투어 : 36 개월
참고 : 4 차례의 바다 투어를 완료 한 선원을위한 바다 투어 및 해안 투어는 36 개월의 해상과 36 개월의 해변 휴무까지 제공됩니다.
Navy Career Counselors 는 초기 평가에서 적어도 하나의 바다 투어를 마친 후 NC 등급으로 전환합니다. 전환 후 첫 번째 바다 여행의 길이는 개인의 바다 여행 경험에 따라 사례별로 결정됩니다. 채용 정보 채용 담당자 에게는 해상 의무가 없습니다.
위 정보의 상당 부분은 해군 인력 부대 사령부