군사 보안의 기본 사항
보안 정리 조사를 통해 귀하는 국가 보안 정보에 대한 액세스 권한을 얻을 수 있습니다. 조사는 정직, 신뢰성, 신뢰성, 재정적 책임 , 범죄 행위, 정서적 안정 및 기타 관련 분야와 같은 요소를 강조하여 성격과 행동에 중점을 둡니다.
모든 조사는 국가 기록 및 신용 수표의 점검으로 구성됩니다. 일부 조사는 또한 후보자 자신과 후보자를 알고있는 개인들과의 인터뷰를 포함합니다.
보안 제거 유형
군대에서는 분류 된 모든 정보가 세 가지 카테고리 중 하나로 분류됩니다.
- 기밀 사항 : 허가받지 않은 공개로 인해 국가 안보가 손상 될 수 있습니다.
- 비밀 : 무단 공개는 국가 안보에 심각한 피해 를 줄 수 있습니다.
- 일급 비밀 : 무단 공개는 국가 안보에 예외적으로 심각한 피해 를 줄 수 있습니다.
위와 더불어 일부 기밀 정보는 매우 민감하므로 기밀 정보에 적용되는 추가 보호 조치조차도 충분하지 않습니다. 이 정보는 SCI (Sensitive Compartmented Information) 또는 SAP (Special Access Program ) 로 알려져 있으며이 정보에 대한 액세스 권한을 부여 받기 위해서는 특별한 SCI 액세스 또는 SAP 승인이 필요합니다.
보안 수준에 따라 프로세스를 진행하기 위해 거짓말 탐지기 테스트가 필요합니다. 보안 검사가있을 때 폴리 그래프 검사를 수행 할 수 있지만 수행 할 권한을 부여해야합니다. 또한 분류 된 정보의 공개 또는 테러 행위를 포함하여 연방 중죄를 조사 할 때도 수행 할 수 있습니다.
군대 및 민간 계약자와 다른 직무를 유지하려면 이러한 보안 등급 중 하나가 필요할 수 있습니다. 허가가 없으면이 일자리를 신청할 수 있지만 이미 보안 등급이있는자를 선호합니다. 정부는 군인 및 민간인 공무원의 통관 비용을 지불합니다. 그러나 법에 따르면 계약자는 직원들에게 청산 비용을 지불하는 데 필요한 대부분의 비용을 지불해야합니다. 그렇기 때문에 계약자는 이미 유효한 허가를받은 지원자를 위해 광고를하는 경우가 있습니다. 또한 신입 사원이 허가를 받기 위해 수개월을 기다릴 필요가 없으므로 시간을 절약 할 수 있으며 고용 된 일을 시작할 수 있습니다.
당신은 단순히 자신에 대한 정리를 요구할 수없고 그것을 지불 할 것을 제안 할 수 없습니다. 허가를 받으려면 군대 나 정부의 민간 직업 또는 계약직과 같은 직업이 필요합니다.
군인의 경우 두 가지 사항이 필요한 보안 등급을 결정합니다. 귀하의 MOS / AFSC / Rating (Job) 및 귀하의 과제. 많은 군대 직업은 당신이 배정 된 지역에 관계없이 기밀 정보에 대한 접근을 필요로합니다. 다른 경우에는 작업 자체가 보안 허가를 요구하지 않을 수 있지만 해당 개인이 할당 된 특정 위치 나 단위는 기밀 정보 및 자료에 대한 액세스를 요구해야합니다.
Department of Defense (DOD)는 자체의 절차와 기준으로 다른 정부 기관과 별도로 보안 프로그램을 운영합니다. 예를 들어, 에너지 부와의 일급 비밀 허가는 반드시 국방성으로 이전 할 필요는 없습니다.
미국 군대에서는 오직 미국 시민 만 국방성 보안 허가를받을 수 있습니다.
"알 필요가있다"
특정 등급의 보안 등급 만 가지고 있다고해서 기밀 정보를 볼 권한이 있다는 것을 의미하지는 않습니다. 기밀 정보에 액세스하려면 필요한 두 가지 요소, 즉 정보의 분류와 동등한 수준의 보안 허가 및 자신의 직무 수행을위한 정보의 적절한 "알 필요"가 있어야합니다 . 당신이 비밀 허가를 가지고 있기 때문에, 당신은 군대의 모든 비밀 정보에 접근 할 수 있습니다.
액세스 권한을 부여 받기 전에 해당 정보를 알 수있는 특별한 이유가 필요합니다.
보안 허가 배경 조사
보안 통관 배경 국방부 (DOD)에 대한 조사는 국방 보안청 (DSS)에서 수행합니다. 여기에는 군인에 대한 배경 조사, 국방성에서 근무하는 민간인 요원 및 군부 계약자가 포함됩니다. 인사 관리 실 (Office of Personnel Management, OPM)은 연방 정부의 다른 대부분의 지부에 대한 보안 통관 조사를 실시합니다.
군대 구성원이 임무 또는 직업으로 인해 보안 허가가 필요하다고 결정되면 보안 허가 배경 조사 설문지를 작성해야합니다. 그것은 전자 양식으로 완성됩니다. 기밀 및 비밀 허가를 위해서는 지난 5 년간의 정보를 제공해야하며, 기밀 유지를 위해서는 지난 10 년 동안 정보를 제공해야합니다. 보안 문서에 허위 정보를 제공하면 UCM ( Uniform Code of Military Justice )의 Title 18, United States Code, Section 101 및 Section 107 을 위반하게됩니다.
이 양식에는 귀하에 관한 보안 정보 조사관에게 정보 공개를 허가하는 서명문이 포함되어 있습니다. 여기에는 봉인 된 기록, 소년 기록, 소거 기록, 의료 기록이 포함됩니다.
SF86 양식
SF86에 대한 모든 질문에 정확하게 답하는 것이 신뢰성과 정직성의 증거입니다. 정보를 은폐하면 허가가 거절 될 수 있습니다. 일단 허가를 받으면 양식을 작성하는 데 부정직하다는 사실을 나중에 알게되면 허가를 취소 할 수 있습니다.
실수 나 중요한 것을 생략 한 양식을 제출 한 후에 실종했다면 인터뷰 할 때 경비원, 채용 담당자, MEPS 보안 인터뷰 담당자 또는 DSS 조사 담당자에게 알리십시오. 귀하가 그렇게하지 않으면, 판결 과정에서 귀하에게 오류 또는 누락이있을 수 있습니다.
설문지를 작성하면 DSS (국방 보안 서비스)로 전송됩니다. 그들은 정보를 검증하고 실제 배경 조사를 수행합니다. 조사 수준은 부여 할 액세스 수준에 따라 다릅니다.
Confidential and Secret Clearances의 경우 NAC (National Agency Check)를 수행합니다. FBI 와 OPM을 비롯한 연방 기관이 보유한 기록을 검색하고 LAC (Local Agency Check)를 사용하여 범죄 기록 기록을 검토하고 신용 기록의 재정 상태 점검
일급 비밀 정보 에 대해서는 위의 모든 내용과 참조 사항의 현장 인터뷰, 고용주, 법원 및 임대 사무소가 보유한 기록 확인 및 조사관이 귀하를 대상으로하는 면담 (SSBI)이 수행됩니다 .
NAC는 중앙 위치에서 전자식으로 수행 할 수 있습니다. DSS는 해당 지역의 DSS 요원과 사설 탐정 기관을 모두 사용합니다.
레퍼런스와 현장 인터뷰
조사관은 설문지에 열거 된 참고 문헌을 사용하여 현장 인터뷰를하고 인터뷰 할 수있는 참조 자료를 더 많이 개발할 것입니다. 그들은 당신의 성격에 관한 질문과 기밀 정보에 대한 접근 권한을 부여 받거나 민감한 지위에 배정해야하는지 여부를 묻습니다. 인터뷰는 귀하의 활동, 직업의 역사, 교육, 가족, 재정, 마약 , 알코올 문제 및 경찰 발생에 관한 질문이 광범위합니다.
승인 또는 비 승인
각 병역 에는 DSS로부터 정보를 수신하고 보안 허가를 부여할지 여부를 결정하는 자체 판결자가 있습니다. 그들은 자신의 구체적인 지침을 귀하의 케이스에 적용합니다. 그들은 문제 영역에 대한 추가 조사를 요청할 수 있습니다. 판사 (adjudicators)는 최종 권한이 아닙니다. 모든 허가 거부는 지점장이나 상위 기관에서 직접 검토해야합니다.
다음 문제와 관련된 일반적인 정보는 통관 보류와 관련하여 중요하다고 간주 될 수 있습니다.
- 미국에 대한 충성
- 외국 영향
- 외국 특혜
- 성행위
- 개인 행동
- 재정적 고려 사항
- 알콜 소비
- 약물 관련
- 정서적, 정신적, 인격적 장애
- 형사상 행위
- 보안 위반
- 외부 활동 정보 기술 시스템의 오용
법률에 따라 이러한 상황에 대한 허가를 거부해야합니다.
- 미국 법원에서 유죄 판결을 받았고 1 년을 초과하는 징역형을 선고 받았습니다.
- 규제 물질 사용 (102 조 또는 규제 물질 법에 정의 됨).
- 귀하가 국방부가 승인 한 정신 건강 전문가가 결정한대로 정신적으로 무능력하다면
- 군대에서 불명예 스럽다면.
- 최고 권위자에 의해 예외가 부여 될 수 있습니다.
일반적으로 기밀 또는 비밀 허가가 1 ~ 3 개월이 걸릴 것으로 예상하십시오. 일급 비밀은 4 ~ 8 개월이 걸리지 만 1 년 이상 걸릴 수 있습니다. 많은 지역에서 살고 일했으며 외국 여행을하고 외국에 친척이 있으며 더 조사해야하는 문제가있는 경우 더 오래 걸립니다.
일급 비밀 조사 (Top Secret Clearance), 비밀 수사 (Secret Clearance) 10 년, 비밀 수사 (Confidential Clearance) 15 년마다 정기적 인 재검사 (PR)가 필요합니다. 그러나 언제든지 무작위 조사를받을 수 있습니다.
보안 허가가 비활성화 된 경우 (즉, 군대 에서 퇴장 하거나 정부 민간 직업 또는 계약직에서 퇴장하는 경우 ) 마지막 배경 조사가 위의 시간 내에 수행되는 한 24 개월 이내에 다시 활성화 할 수 있습니다. 틀.
보안 허가를 받으면 군대를 떠날 때 국방성 계약자에게 고용 선호를 줄 수 있습니다. 군대를 떠날 때 비용을 절감 할 수 있기 때문입니다. 클리어런스가 만료되면 갱신하거나 갱신 할 의무가 있습니다.