인센티브 인센티브
공군은 입대 인센티브를 거의 제공하지 않습니다. 그들은 일반적으로 받아 들일 수있는 것보다 더 많은 지원자를 받기 때문에 필요하지 않습니다. 모든 군대에서 공군은 정규 군대 입대 신병과 가장 경쟁력이 있습니다. 군대에서 일자리를 구하는 사람들의 공동체 안에서, 공군은 군대 밖의 미래 직업에 대해 가장 기술적으로 적용 가능한 훈련을 제공하는 것으로 알려져 있습니다.
아마도 그것이 매년 후보자가 유출되는 이유입니다. 또는 가장 좋은 생활 공간, 기본 시설 및 다른 서비스 지점의 배치주기가있는 것으로도 알려져있을 수 있습니다. 이제, 모든 지사가 민간 전문직에 이상적인 첨단 기술 및 고급 기술을 제공하므로 공군의 신병 모집이나 탁월한 모집 자료에 대한 인식이 필요할 것입니다.
어쨌든 우수한 학생이면서 육체 기준과 신장 / 체중 기준을 충족하고 ASVAB에서 득점하는 것은 공군에 받아 들여지기 위해해야 할 세 가지 사항입니다.
ASVAB 점수 - 공군 신병은 99 점 ASVAB (최소 : ASVAB 점수는 "AFQT 점수"또는 "군대 자격 시험 점수")로 최소 36 점을 획득해야합니다. 공군 입대 점수가 50 점 이상인 사람들의 대다수 (70 % 이상)
교육 - 고교 졸업장없이 공군에 입국하는 것은 매우 드뭅니다. 검정 고시와 함께해도 기회는 좋지 않습니다. 매년 공군 입대의 약 1/2 %만이 GED- 보유자입니다. 이 극소수의 슬롯 중 하나만 고려해도 GED 보유자는 AFQT에서 최소 65 점을 얻어야합니다.
공군은 대학 입학을위한 신입 회원 입회 등급을 높입니다.
자격을 갖춘 경우 공군 인센티브
공군 은 소수의 비판적으로 필요한 직업에 입대 보너스 를 제공합니다. 공군은 육군과 해군과 같은 "대학 기금"을 가지고 있지는 않지만 GI 법안에 돈을 추가하지만 최대 $ 10,000까지 대학 대출 상환 프로그램 (CLRP)을 제공합니다. 다른 서비스는 입대하기로 결심 한 적격 대학 졸업생을 위해 CLRP 요금이 최고 $ 65,000에 달하는 상당히 높은 CLRP를가집니다.
다른 서비스들과 마찬가지로, 공군은 대학 학점이나 JROTC와 같은 E-3까지의 진학 순위를 제공합니다. 또한, 공군은 6 년간 입대 한 사람들을 위해 진급을 가속화했습니다. 공군은 4 년 6 년의 현역 근무 계약을 맺고 있으며, 해마다 2 년 입대 ( National Call to Service Enlistment) 계약 을 거의 제공하지 않습니다.
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