미국에서 일할 수있는 허가 신청 방법
합법적 인 취업 상태를 증명하고 보여줄 책임은 양 당사자의 책임입니다.
직원은 미국에서 일할 수있는 권한이 있음을 증명해야하며, 고용주는 모든 신입 사원 을 위해 일할 자격과 신원을 확인해야합니다.
미국에서 일할 수있는 외국인
영구 이민 노동자, 임시 (비이민) 노동자, 학생 및 교환 노동자를 포함하여 미국에서 일할 수있는 외국인 근로자의 범주가 몇 가지 있습니다.
미국에서 일할 수있는 근로자의 범주는 다음과 같습니다.
- 미국 시민
- 미국 시민권 자 이외의 국가
- 합법적 영주권자
- 일할 권한이있는 외국인
미국에서 일할 권한이있는 외국인 근로자는 다음과 같습니다 :
임시 (비이민) 노동자
임시 근로자는 특정 목적을 위해 일시적으로 미국에 입국하려는 개인입니다. 비 이민자는 일시적으로 미국에 입국하며, 미국에 도착하면 비이민 비자가 발급 된 활동이나 이유에 제한됩니다.
영주권 (이민자) 노동자
영구 근로자 란 미국에서 영구적으로 거주하고 일할 권한이있는 개인을 말합니다.
학생과 교환 방문객
학생들은 특정 상황에서 미국에서 일할 수 있습니다. 그러나 학교의 공인 담당자가 허락을 받아야합니다.
공인 된 공무원은 학생을위한 설계된 학교 공식 (DSO) 및 교환 방문자를위한 책임자 (RO)로 알려져 있습니다. 교환 방문자는 교환 방문 비자 프로그램을 통해 미국에서 일시적으로 일할 수 있습니다.
미국에서 일할 수있는 허가 취득 방법
EAD 카드, 취업 허가 또는 취업 허가라고도하는 고용 허가 문서 (Employment Authorization Document, EAD) 는 미국 시민권 및 이민 서비스 (USCIS)가 발행 한 문서로, 소지자는 미국에서 일할 권한이 있음을 증명합니다. EAD는 일반적으로 1 년 동안 유효하며 재생 가능하고 교체가 가능한 플라스틱 카드입니다.
EAD 신청자는 다음을 신청할 수 있습니다 :
- 취업 허가
- 교체 (EAD 분실)
- 취업 허가 갱신
EAD 자격
미국 시민과 영주권자는 영주권자 인 경우 영주권을 제외한 미국에서 취업 허가 서류 또는 기타 노동 허가서가 필요하지 않습니다.
그러나 미국 시민권 자나 영주권자를 포함하여 모든 직원 은 미국에서 일할 수있는 자격 이 있음을 입증해야합니다. 고용 허가서는 고용주가 미국에서 합법적으로 일할 수 있음을 증명합니다.
고용 허가 서류를 신청할 수있는 외국인 근로자는 다음과 같습니다.
- 망명자와 망명자
- 피난민
- 특정 유형의 취업을 원하는 학생
- 영주권의 최종 단계를 추구하는 미국 내 외국인
- 본국의 상황으로 인해 임시 보호 신분 (Temporary Protected Status, TPS)이 주어진 특정 국가의 국민
- 미국 시민의 약혼자 및 배우자
- 외국 공무원의 부양 가족
- J-2 배우자 또는 교환 방문자의 미성년자
- 상황에 따라 다른 근로자.
또한 많은 수혜자와 부양 가족은 비 이민자 신분으로 인해 미국에서 일하거나 특정 고용주를 위해 더 구체적으로 일할 수 있습니다.
취업 허가서 (Employment Authorization Document, EAD) 신청 방법
EAD 신청 자격 및 양식에 대한 정보는 미국 시민권 및 이민 서비스 웹 사이트에서 볼 수 있습니다.
고용 허가 서류 갱신 (EAD)
합법적으로 미국에서 일하고 EAD가 만료되었거나 만료 될 예정이라면 IAD 765, 고용 허가 신청서를 통해 갱신 된 EAD를 신청할 수 있습니다. 직원은 만료되기 120 일 이전에 신청서가 처리되지 않는 한, 만료되기 전에 갱신 EAD를 신청할 수 있습니다.
EAD 교체
EAD 카드는 여러 가지 이유로 대체되었습니다. 카드 분실, 도난 또는 잘못된 정보가 포함 된 경우 새로운 I-765 양식을 제출하고 서류 수수료를 지불해야 할 수도 있습니다. USCIS 처리 센터의 오류로 인해 실수가 있었으면 양식 및 제출 수수료는 필요하지 않습니다. 경우에 따라 발생하는 수수료에 대해 수수료 면제를 요청할 수 있습니다.
고용주가 미국에서 일할 수있는 허가 확인
새로운 직장에 고용되면 직원들은 합법적으로 미국에서 일할 자격이 있음을 증명해야합니다. 고용주는 일할 수있는 자격과 신분 및 모든 신규 고용인을 확인해야합니다. 고용 자격 확인 양식 (I-9 양식)은 고용주가 작성하여 보관해야합니다.
고용주는 미국에서 고용하거나 계속 고용 할 계획 인 개인이 미국에서 취업 할 수있는 권한이 있는지 확인해야합니다. 영주권자로 인정되거나 망명 또는 난민 지위를 부여 받거나 직장 관련 비이민 분류로 입국 한 사람들은 출입국 상태의 직접적인 결과로 고용 허가를받을 수 있습니다. 다른 외국인은 미국의 임시직에서 일할 수있는 자격을 포함하여 고용 허가를 위해 개별적으로 신청해야 할 수도 있습니다.
일할 수있는 자격 증명서
직원은 고용되었을 때 고용주에게 사본이 아닌 원본 서류를 제출해야합니다. 유일한 예외는 직원이 출생 증명서의 인증 사본을 제출할 수 있다는 것입니다. 이 양식에서 고용주는 고용인이 제시 한 고용 자격 및 신분 증명서를 확인하고 I-9 양식에 문서 정보를 기록해야 합니다 .