전자 메일 커버 레터 서식 지정 방법
다음 전자 메일 표지 형식은 고용 관리자의 관심을 끌기 위해 필요한 정보가 포함 된 문서 를 함께 묶는 방법을 보여줍니다. 이메일 커버 레터 형식을 가이드 라인으로 사용하여 고용주에게 보낼 개인화 된 이메일 커버 레터 를 만드십시오. 다음은 형식 지정 요령입니다.
제목
귀하가 귀하의 이메일 메시지 의 제목란에 신청하는 직업을 기입하십시오. 따라서 귀하는 관심있는 직업에 대해 고용주가 명확하게 알 수 있습니다. 예를 들어 귀하의 제목은 "마케팅 코디네이터 - Bob Martins"일 수 있습니다. 이는 또한 고용 관리자에게 모든 정보를 편리하게 제공하고 쉽게 식별하는 데 도움이됩니다.
인사말
친애하는 Mr. / Ms. 성 (姓) 또는 친애하는 채용 관리자 (연락 담당자가없는 경우) . 그 사람의 이름을 쉼표 또는 콜론으로 표시하십시오. 그런 다음 줄을 건너 뜁니다.
이메일 커버 레터의 본문
귀하의 서신 본문을 통해 고용주는 귀하가 신청하는 직위, 고용주가 귀하를 면담하도록 선택해야하는 이유 및 후속 조치 방법을 알 수 있습니다.
몸은 첫 번째 단락, 중간 단락 및 결론으로 구성됩니다. 다음은 이러한 각 섹션에 포함 된 것에 대한 아이디어입니다.
첫 단락
편지의 첫 번째 단락 에는 왜 쓰는지에 대한 정보가 포함되어야합니다. 신청하는 직책과 취업 알선 방법을 언급하십시오.
귀하가 연락처로 추천을받은 경우, 귀하의 안내 책자 부분에 그 사람을 언급하십시오.
중간 단락
귀하의 안내문의 다음 부분에는 귀하가 고용주에게 제공해야하는 것을 설명해야합니다. 이력서에 정보를 복사하는 대신, 능력 게시와 구인 게시에 나열된 자격을 연결하십시오. 귀하의 기술과 경험이 귀하가 신청하는 직업과 어떤 관련이 있는지 구체적으로 언급하십시오.
할 수있는 곳에서 행동 사례를 제공하십시오. "ABC Company에서의 첫 6 개월 동안 나는 월요일 아침 빠른 체크인 회의를 시작하고 프로젝트 관리 일정을 바 꾸었습니다.이 두 가지 변경 사항은 모두가 마감 시간을 초과하지 못하게하는 데 도움이되었습니다. - 스케줄 오류로 인해 막판 임시 직원에게 비용을 절감했습니다. "
결론
이력서를 첨부 한 경우이 단락에서 언급하십시오. 후속 조치 계획을 언급 할 수도 있습니다. 그런 다음 고용주가 귀하의 직위를 고려해 주셔서 감사드립니다.
무료 닫기
정중 한 사인 오프를 포함하고 공백을 건너 뛰고 이름을 쓰십시오.
친애하는,
당신의 이름
서명
이름, 전체 주소, 전화 번호, 이메일 주소 및 LinkedIn 프로필 URL 이 있으면 입력하십시오. 따라서 채용 담당자, 채용 담당자 및 담당자가 손쉽게 연락 할 수 있습니다.
이름 성
주소
도시, 주, 우편 번호
이메일
세포
링크드 인
이메일 커버 레터 예제
제목 : 마케팅 관리자 - Mary Cody
친애하는 Ms. 성,
저는 Monster.com에 광고 한 XYZ Enterprises의 마케팅 매니저 직책에 관해서 글을 쓰고 있습니다. 수잔 스미스 (Susan Smith)는 ABC Inc.에서 수년간 함께 일했던 것처럼 직접 편지를 쓸 것을 권장했으며, 그녀는이 직책이 저에게 적합하다고 생각했습니다.
ABC와 나는 수잔에게 직접적인보고를했고, 함께 일한 3 년간 내 부서 매출을 15 % 늘릴 수있었습니다. 거의 정체 된 기간 동안 업계 표준을 10 % 초과했습니다. 시장에서의 XYZ의 지위와 시장 점유율 증가에 대한 경험을 감안할 때, 나는 귀하의 회사에 더 많은 성공을 가져다 줄 수 있다고 생각합니다.
나는 당신의 고려를 위해 이력서와 참고 문헌 목록을 첨부했다. 다음 주에 관심있는 추가 정보를 제공 할 예정입니다. 이력서를 검토해 주셔서 대단히 감사합니다.
친애하는,
메리 코디
123 그린 스트리트
미국 Anytown, 11111
marycody123@email.com
444-555-1212
linkedin.com/marycody
신청서 작성하기
이메일 커버 레터를 보내실 때 , 신청서를 제출하는 방법에 대한 고용주의 지시 사항을 따르고 귀하의 서류가 다른 비즈니스 서신과 함께 쓰여져 있는지 확인하는 것이 중요합니다. 전문적인 응용 프로그램 패키지를 보내는 것은 인터뷰를하는 첫 번째 단계입니다.