이력서의이 부분은 고용주가 과거에 어떤 직업과 직책을 보았는지를보고 고용주에게 자신의 경력에 대한 감각을 줄 것입니다.
이상적으로는 이력서의 경험 섹션에서 성장을 보여주기를 원합니다. 지금까지 경력을 쌓은 동안 기술, 경험 및 책임이 거의 확실하게 추가되었습니다. 이 섹션에서는 어떻게 후보자로서 발전했는지, 그리고 항상 배우는 야심 찬 사람이라는 감각을 제공 할 것입니다.
경력 경로가 약간의 왜곡을 감수했다면 일시 중지가되지만 걱정할 필요는 없습니다. 심지어 지그재그 경로가 성장을 입증 할 수 있습니다. 가장 강력한 후보자 중 일부는 관련없는 다른 분야의 기술을 추가 한 사람들입니다. 정보를 제공하는 방법에 관한 것입니다. 고용 관리자에게 이야기하려고하는 이야기에 맞지 않는 일자리를 남겨 두는 것도 좋습니다.
경험 섹션 작성
근무한 회사, 고용 날짜, 보유한 직위, 책임 및 업적의 글 머리 기호 목록 을 나열하십시오 . 영구직 이외에 인턴십, 여름 직업 및 임시 직장은 모두 이력서의이 부분에 포함될 수 있습니다.
특히 수년간의 경험이 있거나 관련이없는 분야에서 일한 경험이있는 경우, 보유한 모든 직업을 포함시킬 필요가 없습니다. 실무 경험이 많지 않은 초급 직원에게는 가능한 모든 직업이 포함되어야 하며 구직 정보와 일치하는 기술을 강조해야합니다 .
영감을 얻으 려면 이력서의 이력서 를 살펴보십시오.
그러나 10 년 이상 일하게되면 이전 직업 중 일부는 경력과 관련성이 낮아질 수 있습니다. 이 직책을 끝내거나 이력서 끝에 아주 잘린 형식으로 이전 경험을 함께 그룹화 할 수 있습니다. 다음은 이력서에 초기 작업을 나열하는 방법의 두 가지 예입니다.
- 추가 경험으로는 Barry 's Books (20XX-20XX), Cindy 's Clothing Store (20XX-20XX) 및 Muffins and More (20XX-20XX)의 소매 판매 업무가 포함됩니다.
- 추가 경험은 ABC Company 및 XYZ 회사에서의 직위를 포함합니다.
얼마나 많은 경험을 나열
일반적으로 이력서에는 최근 10 ~ 15 년의 경력에 대한 정보가 있습니다. 이 기간을 지나면 직위가 현재 경력과 관련이 없으면 세부 사항을 포함 할 필요가 없습니다.
10 년 또는 15 년 이상 된 경험을 포함하여 일부 산업에서는 실제로 후보자를 해칠 수 있습니다. 예를 들어, 구식 기술에 초점을 맞춘 직무를 포함하여 기술 분야에서는 후보자가 과거에 갇혀있는 것처럼 보일 수 있습니다. 이력서에 몇 년의 경험을 포함시켜야하는지 에 대한 자세한 정보 가 있습니다 .
이력서 작업 설명 쓰기
근무한 각 회사에 대해 직책, 회사 이름과 위치, 근무한 연도, 책임 및 성취도에 대한 간단한 요약 (일반적으로 총알 점수)을 제공해야합니다.
작업을 단순히 나열하는 실수를하지 마십시오. 이 섹션을 사용하여 자신의 능력과 업적을 강조하고 싶습니다. 재개 조치 단어를 사용하고 회사가 문제를 해결하고 목표를 달성하는 데 도움이되었음을 증명하는 데 초점을 맞 춥니 다. 달러 기호를 첨부하면 보너스 포인트가됩니다. 이력서에 직업 기술을 쓰는 방법 에 대한 자세한 정보 가 있습니다 .
각 직업에 대한 정보를 제공 할 수있는 많은 방법이 있습니다. 이력서 템플릿 을 사용하면 자신에게 적합한 디자인을 선택할 수 있습니다. 선택하는 스타일과 형식에 상관없이 일관성을 유지하십시오.
가장 최근의 위치를 설명하기 위해 글 머리 점을 사용하는 경우, 보유한 각 위치를 설명하기 위해 글 머리 점을 사용해야합니다. 한 직장에서 제대로 일한 시간이 있다면이 섹션에 열거 된 모든 직책에 대해 동일한 직무를 수행하도록하십시오.
이력서 섹션 섹션 예제
이력서 경험 섹션의 형식은 다음과 같습니다.
회사 # 1
도시 국가
근무 날짜
직위
- 책임 / 업적
- 책임 / 업적
회사 # 2
도시 국가
근무 날짜
직위
- 책임 / 업적
- 책임 / 업적
이력서 작성에 관한 추가 정보 : 7 단계로 이력서 작성법