시정 면접 준비에 대한 유용한 팁
어떤 직업 검색에서 가장 기다려온 부분 중 하나는 사람들을 가장 긴장하게 만드는 경향이 있습니다 : 인터뷰. 고용주가 이용할 수있는 면접과 면접 기술 에는 여러 가지 유형이 있습니다. 신청자가 무엇을 기대해야할지 정확히 알지 못하더라도 여전히 준비 할 수 있습니다. 다음 인터뷰를 준비하는 데 도움이되는 다음 지침을 검토하십시오.
01 시정촌 조사
인터뷰 대상 지역과 관련된 프로젝트 나 변경 사항이있는 경우 면접관에게 물어볼 질문을 만드십시오. 예를 들어 직위가 회계 일 경우 예산을 읽으십시오. 질문을 예산 및 회계와 관련된 것에 맞추십시오. 연구하는 동안 도시가 소수의 보조금을 신청한다는 것을 알 수 있습니다. 귀하의 경험이 보조금 회계와 관련되어 있다면 인터뷰에서 이것을 설명하십시오.
다른 특정 분야에서도 마찬가지입니다. 해당 분야에서 전문 지식이나 경험이 있으면 잘 지켜야합니다! 해당 전문 지식이나 경험을 응용 프로그램에 포함하십시오. 면접 동안 기회가 생길 때,이 다른 자격들에 대해 언급하십시오. 귀하의 면접관이 귀하의 신청서를 철저히 검토하지는 않습니다 - 실제 면접을하기 전에 귀하의 면접관이 귀하의 모든 불만 사항을 요약 한 경우가 종종 있습니다. 인터뷰에서 이러한 추가 자격 을 가져 오면 면접관이 해당 경험에 대한 질문을 할 수 있습니다. 귀하의 서면 신청서에없는 귀하의 답변은 가장 적합한 후보자로서 귀하를 더욱 지원할 수 있습니다.
02 위치 알기
모든 직위가 동일하지는 않습니다. 레크레이션 리더 의 직함이 레크레이션 센터에서 아이들과 함께 일하는 아이디어를 불러 일으킬 수 있지만, 그 위치는 성인 농구 리그를위한 토너먼트를 세우는 것을 중심으로 할 수 있습니다. 시의 웹 사이트를 조사하는 동안 위치의 일반적인 임무를 나타내는 온라인 직무 기술이 있는지 확인하십시오. 가능한 한 작업이 수반하는 아이디어를 상세히 설명하는 인터뷰에 참여하십시오. 직업 설명에서 필요한 지식, 기술 및 능력을 검토하십시오. 일반적인 의무와 지식, 기술 및 능력은 면접자가 질문을 작성하는 데 사용할 수있는 영역입니다.
03 검토를 통해 무엇이 훌륭한 후보가되는지 검토하십시오.
때로는 자신이 아닌 다른 사람의 자질을 평가하는 것이 더 쉽습니다. 인터뷰는 자신을 파는 것에 관한 것 입니다. 면접관은 당신이 그들에게 말하는 것을 알고 있습니다. 당신의 이력서를 통해서이든 인터뷰를 통해서든. 인터뷰는 당신의 이력서에 언급 된 것을 반복해서는 안됩니다. 오히려 그것은 이력서에 있었던 내용을 깊이있게 확장해야합니다. 준비 할 때, 당신의 자격뿐만 아니라 당신의 성취 와 다른 상황에서 당신 자신을 어떻게 다루는 지 검토하십시오. 상황 기반 질문 은 대답하기가 더 어려워지는 경향이 있습니다. 이러한 종류의 질문 샘플을 검색하고 효과적으로 답변 할 준비를하십시오.