1. 시간과 같은 세부 사항에 대해서는 아무 것도 가정하지 마십시오.
매니저 나 인사 부서는 직장에 도착할 때와 도착할 때 어디로 가야하는지 알려야합니다. 며칠 내로 일을 시작하기 전에 며칠 안에 아무에게도 세부 사항을 알려주지 않으면 연락 담당자에게 전화 또는 이메일을 보내십시오. 언제 도착해서 늦게 도착할 지 알지 못한다.
또한 직장에 도착했을 때 어디를 가야하는지 알아보십시오. 네가 알아내는 동안 시간을 낭비하지 마라. 당신은 제 시간에되지 않을 것이며, 당신이 첫 직장을 시작하기 전에 스트레스를받을 것입니다.
2. 동료의 도움 요청을 무시하지 마십시오.
정중하게 동료들로부터 도움을받습니다. 그것이 당신을 무력 해 보이게 할까 걱정하지 마십시오. 많은 사람들이 신규 이민자를 도울 기회를 환영합니다. 그것은 그들을 기분 좋게 만들고 좋은 직장 관계 의 기초를 형성 할 수 있습니다.
3. 점심 초대를 거절하지 마라.
직장 동료들과 좋은 관계를 유지하는 또 다른 방법은 점심 초대장에 데리고가는 것입니다. 식사를 함께 나누라고 누군가 초대한다면, 그 사람은 아마도 당신을 더 잘 알게되고, 자신이 덜 느끼는 것을 돕기 위해 노력했을 것입니다. 모두 새로운 직업을 시작하는 것이 어떤 것인지 알고 있습니다.
아무리 많은 것을 놓치더라도 새로운 동료와 함께 나가기보다는 이전 동료들과 만나는 유혹에 저항하십시오.
4. Office Gossip에 갇히지 마라.
점심이나 급수 냉각기 주변 어디에서나 모든 직장에서 소문이 발생합니다. 그것을 무시하거나 공유하지 마십시오. 귀를 열어 두지 만 입은 닫아 두십시오. 귀중한 정보를 배울 수 있습니다. 예를 들어 사장님의 파울의 기분은 집에서 힘든 시간을 보냈기 때문입니다. 대화에 아무 것도 기여하지 마십시오. 또한, 듣는 모든 것이 사실이라는 것을 명심하십시오.
5. 뭔가 새로운 것을하는 법을 배우기를 꺼리지 마십시오.
직무와 직무가 근본적으로 같을지라도,이 전환은 당신에게 일을 바꿀 기회를 제공 할 것입니다. 동일하거나 유사한 작업을 수행하기위한 새로운 기술을 배우십시오. 이러한 새로운 방법은 더 좋을 수도 있지만, 중요한 개선이 아니더라도 작업을 수행하는 새로운 방법을 학습하면 재미있는 일이 계속 될 것입니다. 그것은 지루함에서 당신을 구할 수 있고 직업에서 당신을 더 잘 만들 수 있습니다.
6. 귀하의 이전 보스 또는 동료에 대해 불평하지 마십시오.
오래된 상사와 동료에 대해 불만을 토로 할 때, 매우 귀찮았 더라도 현재 동료가 자신이 생각한 것에 대한 이야기를 만들 수 있습니다.
당신은 그들이 당신 이야기의 영웅으로 당신을 캐스팅한다고 추측 할 수 있습니다. 그러나 그들은 당신을 아직 모르기 때문에, 대신 당신을 악당으로 볼 수 있습니다. 그리고 당신의 새로운 동료들은 당신이 다음 일을 할 때 당신이 그 사람들을 가볍게 말할 것인지 궁금해 할 것입니다. 친구와 가족과 함께 불평을 공유하거나 더 나은 방법으로 모든 것을 버리십시오. 이제는 새롭고 희망찬 장소에 있습니다.
7. 개인 정보 공유 금지
동료들과 개인 정보 를 공유하는 것은 현명하지 못하지만 처음 작업을 시작할 때는 특히 나쁜 생각입니다. 당신은 누가 그 정보를 기밀로 유지할지, 누가 당신 에 관한 가십 을 퍼뜨릴 것인지 , 그리고 당신의 권위를 약화시키기 위해 그 정보를 사용할 수있는 기회를 포착 할 시간을 결정해야합니다.