젊은 미국인들 사이에서 수렴하는 성 역할을 발견 한 보고서
성역 할 수렴
설문 조사의 역사상 처음으로 29 세 이하의 여성은 더 많은 책임감을 지닌 직업을 원할 가능성이 남성보다 높다는 것을 보여주었습니다.
1992 년 조사에 따르면 29 세 이하 남성의 80 %가 더 많은 책임감이있는 직업을 원했고 72 %는 젊은 여성이었다. 1997 년 설문 조사에서 남녀 모두 더 많은 책임에 대한 욕구가 줄어들었고 (남성은 61 %, 여성은 54 %) 2002 년에는 남성이 66 %, 여성이 56 %로 증가했습니다.
2008 년에는 더 많은 책임을 원하지 않는 청녀들이 다음과 같은 이유를 설명했습니다.
- 31 %는 직업 압력 증가를 언급했다.
- 19 %는 이미 높은 수준의 직업을 가지고 있습니다.
- 15 %는 일과 가정을 관리 할 수있는 충분한 유연성에 대한 우려를 나타 냈습니다.
모성은 야망을 약화시키지 않는다.
연구원이 강조한 두 번째 추세는 2008 년 조사에서, 젊은 어머니는 자녀가없는 동료보다 더 많은 직업 책임을 원했습니다.
1992 년 29 세 이하의 여성을 보면, 아이가없는 여성의 78 % 대 60 %의 여성이 더 많은 책임을 원했습니다. 2008 년에 플립 플럽 (flo-flopped)으로 아이를 키우지 않는 여성의 경우 66 %, 청년 어머니의 경우 69 %만이 책임감있는 일자리를 원했습니다.
"1992 년과 2008 년을 비교할 때 두 가지 새로운 경향이 나타나고있다. 밀레니엄 (29 세 미만) 중 여성은 남성보다 더 큰 책임감을 가진 일자리를 원할 가능성이 높다. "오늘날에는 더 많은 책임감이있는 일자리로 옮기고 자하는 욕구에있어 어린이가있는 젊은 여성과없는 젊은 여성간에 차이가 없습니다."
"이 두 가지 추세를 종합해볼 때, 밀레니엄 여성들은 직업 야망 과 기대에 관해서는 남성 동료들과 비슷한 입장에 서 있다고 제안했다.
남자와 여자는 성 역할에 동의합니다.
또한 설문 조사의 역사에서 처음으로, 2008 년에는 남성과 여성의 비율이 전통적인 성 역할에 있다고 믿었습니다.
남성의 42 %와 여성의 39 %는 "모든 사람이 돈을 벌고 여성이 가정과 아이들을 돌보는 것이 더 낫다"는 성명서에 동의했다. 이는 1977 년 남성의 74 %와 전통적 성 역할 을 지원 한 여성의 52 %에서 떨어졌습니다.
1977 년과 2008 년 사이에 여성보다 남성이 성 역할에 대한 자신의 견해를 바꾸 었다는 사실을 알게 될 것입니다. 이중 소득 가구의 남성은 자신의 태도를 가장 많이 바꾸 었으며, 1977 년의 70 % 대 2008 년의 전통적 견해를 37 %로 유지했습니다.
이전 세대는 역사적으로 젊은 세대보다성에 관한 전통적인 관점을 유지합니다. 그러나이 보고서는 구세대 구성원들이 과거보다 비 전통적인 성 역할에 더 개방적이라는 사실을 발견했다. 자세한 내용 은 보고서 11 페이지를 참조하십시오.
일하는 엄마들에 대한 더 많은 수용
2008 년에 근로자의 73 %가 일하는 엄마가 집에서 머물고있는 엄마처럼 자녀와 좋은 관계를 유지할 수 있다고했습니다.
이는 1977 년 58 %에서 증가한 것이다.
남성의 경우 2008 년 67 %, 1977 년 49 %였습니다. 여성의 경우 2008 년 80 %가 일하는 엄마가 1977 년 71 %에서 증가한 어린이 관계를 유지할 수 있다고 생각했습니다.
일하는 엄마와 함께 자란 사람들은 일하는 엄마가 아이들과 좋은 관계를 맺을 수 있다는 사실에 강력하게 동의 할 가능성이 높습니다.
집안일은 누구입니까?
2008 년 남성의 56 %가 조리의 절반 이상을 1992 년 34 %에서 늘렸다 고 밝혔습니다. 아내는 1992 년의 15 %에서 남성이 절반 이상을 차지한다고 말하면서 25 % 만 약간 다르게 나타났습니다.
집 청소의 경우, 누가 작업을하는지에 대한 인식의 차이가 훨씬 큽니다. 남성의 53 %가 1992 년 40 %에서 절반 이상을 차지한다고 답했다. 그러나 여성의 20 %만이 배우자가 1992 년의 18 %보다 높은 절반 이상을 차지했다고 통계적으로 유의미한 차이가 없었다.
보고서는 "지난 30 년 동안 남성들이 육아, 요리 및 청소에 관여하고 있다고 말하면서 사회적으로 받아 들여지는 것이 분명 해졌다.
남성을위한 일과 삶의 갈등 증가
아버지와 남편이 집에서 책임을 다할수록 균형 작업과 가족 업무가 더 어려워집니다.
2008 년에는 45 %의 남성이 1997 년 34 %에서 직장 생활 갈등을 겪었습니다. 이는 1997 년 34 %에서 2008 년에는 여성 충돌이있는 여성의 39 %와 비교됩니다.
아버지는 직장 가정 갈등을 신고 한 이중 거주자 가구의 아버지 중 59 %가 1977 년에 비해 35 %로 가장 어려웠습니다. 독신 가구의 경우 아버지의 50 %가 갈등을 겪었습니다.
엄마를봤을 때, 45 %는 1977 년 41 %에서 2008 년에 갈등을 느꼈습니다.
성역 할을 계속해서 변경하는 것은 좋지만, 일하는 엄마 문화를 개선하기 위해해야 할 일이 많이 남아 있습니다.
엘리자베스 맥그로리 편집